Affectation APAENES

Récents lauréats auriez-vous des nouvelles de vos futures affectations en tant qu'APAENES ? Sinon sur le doc d'inscription ou arrêté auriez-vous lu une phrase sur la mobilité ?

Bonjour,

Il n'y a a aucune obligation de mobilité pour les APAENES fraîchement promus, sauf exception notable et rarissime.

Pourtant j'ai une mauvaise impression que l'on va me demander de muter car je suis sur un poste NG. Je souhaite muter mais pas pour être encore plus loin de ma famille.

Pour te rassurer, dans l'académie de Rouen, même quand on est affecté sur un poste NG, le bénéfice de l'examen professionnel n'oblige pas à muter.

clarisse a écrit:

Pourtant j'ai une mauvaise impression que l'on va me demander de muter car je suis sur un poste NG. Je souhaite muter mais pas pour être encore plus loin de ma famille.

J'ai connu cette position inconfortable il y a quelques temps et je sais par avance que seul le temps qui passe jusqu'à obtention de ton affectation pourra te rassurer. Pourtant, les statistiques sont formelles: mis à part de rares collègues qui se sont vus imposer une nouvelle affectation (et à qui je souhaite d'obtenir satisfaction), la plupart depuis 2009 ont pu rester sur leur poste, y compris les NG.

Cependant, si tu souhaites muter, tu dois participer au mouvement classique. Et, si ton académie donne plus de points aux APAENES postulant sur des postes de comptables et que tu postules sur un tel poste, tu ne pourras en bénéficier puisque tu ne seras APAENES qu'au 1er septembre.

Juste pour info, c'est quoi un poste NG?
 

Non Gestionnaire, c-à-d adjoint de l'agent comptable souvent.

Tous les promus sont susceptibles de se voir imposer un mouvement. En ce moment, la tendance est plutôt à l'immobilisme bienveillant mais il y aura des reçus qui se verront malgré tout offrir le choix de la mutation sans beaucoup de marge de manoeuvre ou le renoncement au bénéfice du concours (ou examen professionnel pour les puristes). Certains argueront que des collègues sur des postes moins chargés que le leur n'ont pas cette obligation ou que les contraintes familiales devraient être examinées mais on voit depuis plusieurs années que ce discours n'est pas pris en compte.

Des gens reçus resteront avec leur nouveau grade sur leur "petit établissement" tandis que d'autres seront forcés de quitter leur poste qui comportait déjà des responsabilités importantes. Ca leur semblera honteusement injuste mais ce sont les règles et elles sont connues.

LMDV/LG a raison de le rappeler: dura lex, sed lex. Il faut être raisonnablement optimiste, pas plus. Plus facile à dire qu'à faire, je sais. Bon courage.

Bonjour,merci pour ces précisions

A quel moment reçoit-on l'arrêté qui nous affecte sur un nouveau poste ou sur notre poste actuel ?

Dans l'académie de Créteil, les NG sont nommés sur des postes d' agent comptable !

On en cherche plein....

LMDV/LG a écrit:

Des gens reçus resteront avec leur nouveau grade sur
leur "petit établissement" tandis que d'autres seront forcés de quitter
leur poste qui comportait déjà des responsabilités importantes. Ca leur
semblera honteusement injuste mais ce sont les règles et elles sont
connues.

Et bien non, justement, ces règles ne sont pas "connues", puisque visiblement, elles semblent s'appliquer selon des critères qui ne sont pas définis explicitement

Et puis peut-on réellement parler de "règles" alors que la façon dont les lauréats sont traités varie apparement d'un établissement à l'autre, même s'ils occupent un poste similaire

Les règles seraient connues s'il était clairement indiqué que la réussite au concours entraîne automatiquement un changement d'affectation ou que la nomination en tant qu'apaenes n'engendre aucune mobilité obligatoire

Au lieu de ça, puisque rien n'est défini précisément, on en est réduit à attendre fébrilement l'arrêté 

Les examinateurs devraient poser cette question plus souvent, ça leur permettrait d'élaguer plus facilement et d'édifier dans candidats qui ne connaissent pas tous leurs statuts:

Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 article 58
Tout fonctionnaire bénéficiant d'un avancement de grade est tenu d'accepter l'emploi qui lui est assigné dans son nouveau grade. Sous réserve de l'application des dispositions de l'article 60, son refus peut entraîner la radiation du tableau d'avancement ou, à défaut, de la liste de classement.

Que cet article soit appliqué différemment selon les situations, les académies et les postes occupés ou à pourvoir, c'est un fait. Il n'en demeure pas moins que... C'est quoi le fameux adage latin, déjà? Ah, oui: Nemo censetur ignorare legem.

Exemple.

Il y a parfois, même souvent, des gestionnaires de personnels au Rectorat compétents et disponibles pour renseigner très correctement sur ces obligations de mobilité (ou pas). Perso, j'ai pris l'attache de mon gestionnaire au Rectorat afin de connaître plus en détail la politique de mon académie en cas de réussite au concours d'APAENES, avant de m'inscrire.

mon établissement passant en catégorie 4 au 1er septembre, je peux rester en poste !

LMDV/LG a écrit:

Les examinateurs devraient poser cette question plus souvent, ça leur permettrait d'élaguer plus facilement et d'édifier dans candidats qui ne connaissent pas tous leurs statuts

petitbandit a écrit:

Perso, j'ai pris l'attache de mon gestionnaire au Rectorat afin de connaître plus en détail la politique de mon académie en cas de réussite au concours d'APAENES, avant de m'inscrire.

ça me console de voir qu'il y a encore des collègues censés en ce bas monde !!!!!

Sauf que leur réponse ne peut être que la même que celle de LMDV/LG. Et parfois, selon les académies et la personne au bout du fil, on pourra vous dire en off qu'il y a 30, 50, 99% de chances que ça se passe comme ci ou comme ça, mais qu'il reste toujours le pourcentage inverse. Souvent, les gestionnaires en services déconcentrés ne prennent pas de risque d'annoncer quelque chose qui pourrait être démenti par les faits, même exceptionnels, et qu'on leur reprocherait par la suite. Donc c'est souvent langue de bois et démarche qui n'apporte rien.

Existe aussi la possibilité de demander aux syndicats. Mais là, ce qui fausse la réponse, c'est le fait qu'ils ont une ligne de conduite qui ne tient pas toujours compte des réalités. Pour eux, un APAENES en EPLE = un AC, carte comptable ou pas, postes dispos ou pas. Sans compter qu'on a parfois affaire à des personnes qui ont passé cet examen à une époque où ils ont dû bouger, pas toujours de plein gré, et qu'ils en ont conservé une aigreur qui déforme un peu leurs propos et la réalité (c'est du vécu, et pas qu'avec des syndicats).

La meilleure méthode reste donc de passer l'examen en toute connaissance de cause puis attendre en se rongeant les sangs si on est dans une situation spécifique qui laisse penser que les risques de mutation sont non nuls. Selon les académies, la réponse met plus ou moins longtemps à arriver. Après, il appartient à chacun d'être prêt à renoncer si les choses ne se passent pas comme prévu. Je sais, ça n'aide pas beaucoup, désolée. Mais j'ai vécu cet inconfort et en avait accepté les règles et les risques à l'avance. Ceci étant, je rejoins les collègues pour dire que ça ne doit quand même pas être une surprise, arrivé à ce stade.

Peut-etre ALO. ceci etant, lorsque l'on s'inscrit à un concours qui impliquera "a priori" une mobilité, on sait a quoi s'attendre à l'arrivée .

Les réactions de certain(e)s collègues m'interpellent quelque peu ....?

Cela me fait penser aux collègues en sortant de l'IRA qui étaient catastrophé(e)s et/ou dépité(e)s et/ou virulent(e)s quant à leurs affectations lors de l'amphi de sortie...


Et pourtant tout le monde était prévenu du modus operandi dès le depart

Perso, il se trouve que le changement de catégorie de mon établissement (forte hausse des effectifs) me permet " a priori" de rester en poste. Ceci étant, sans ce reclassement plutôt opportun, je me serais inscrit quand même et j'en aurais assume les conséquences egalement.

ALO a écrit:

Ceci étant, je rejoins les collègues pour dire que ça ne doit quand même pas être une surprise, arrivé à ce stade.

petitbandit a écrit:

Peut-etre ALO. ceci etant, lorsque l'on s'inscrit à un concours qui impliquera "a priori" une mobilité, on sait a quoi s'attendre à l'arrivée .

Nous sommes donc tous du même avis

Si la mobilité est un élément important dans le cadre d'une progression professionnelle après l'optention du principalat, il est tout de même étrange que tous les collègues ne soient pas logés à la même enseigne.
Actuellement Adjoint gestionnaire en EPLE, j'aspire à prendre d'autres fonctions mais certainement pas pour rester en EPLE avec le grade d'APAENES.
Avec, la réduction du nombre d'agences comptables, l'évolution d'un APAENES revêt maintenant une toute autre logique qui par ailleurs m'échappe.

Pour plusieurs raisons, je voudrais qu'on me fasse muter. Je suis même prêt à changer d'académie (sous certaines conditions malgré tout). Dommage que ce ne soit pas automatique dans notre académie.
Enfin bon, je croise les doigts pour avoir quelquechose au mouvement intra.

Et la date de promotion c'est quand?

Le 1er septembre (en tout cas, c'est ce qu'on m'a répondu quand j'ai posé la question sur ce même forum )

France-Galles a écrit:

Le 1er septembre (en tout cas, c'est ce qu'on m'a répondu quand j'ai posé la question sur ce même forum )

oui c'est cela

Si sur Créteil vous recherchez des agents comptables, peut-on avoir la liste des établissements concernés?

Bonjour,

J'ai une petite question par rapport à cette date : ayant réussi l'examen cette année, je serai donc nommée apaenes au 1er septembre et il est possible qu'à cette occasion, je reçoive également une nouvelle affectation. OK

Mais en parallèle, je souhaite effectuer une demande de mutation en intra.....si jamais j'obtiens cette mobilité, comment ça va se passer par la suite par rapport à mon affectation ?

Qu'est-ce qui prime ? le poste demandé en intra ou l'affectation suite à la nomination Apaenes ?

Merci d'avance pour les précisions que vous pourrez m'apporter.

Je pense que, là encore, c'est affaire de politique académique. A moins que la mutation intra ne se fasse sur un poste "profilé" APAENES (AC au hasard), et là tout le monde est content. Sinon, il n'y a pas de réponse exacte à cette question.

Est ce qu'il arrive que l'on propose comme nouvelle affectation un poste dans une autre académie que celle d'origine ?

Jamais entendu parler. Il faudrait voir qui signe l'arrêté. J'ai la flemme de chercher mais, si c'est bien le recteur et non le ministre, je vois mal comment il pourrait affecter dans une autre académie.

Bonjour,

Certains ont-ils des nouvelles de leur arrêté d'affectation en tant qu'APAENES?

A partir de quand peut-on espérer recevoir quelque chose ?

Pour la promo 2011, mon arrêté était daté du 8 juillet et il avait été envoyé dans mon bahut. Je n'avais eu donc connaissance de mon affectation qu’à mon retour fin août...

Ne pas oublier que l'affectation est nationale, aucune garantie de rester dans son académie d’origine, même si c'est une pratique largement répandue dans les faits.