faisant fonction

Bonjour à tous, je suis gestionnaire-comptable depuis 8 ans donc un sacré paquet de point ZEP. Si je pars comme faisant fonction personnel de direction et que l'expérience n'est pas concluante et que je retourne sur mon ancien poste, puis-je garder mes points ZEP préalablement gagnés. Merci

Personne pour aider peut être un futur ordonnateur compréhensif avec ses gestionnaires??

Non sauf si l'affectation en tant qu'adjoint est aussi en ZEP.
Les détachements non prolongés sont rarissimes.

Merci, mais je ne demande pas un détachement mais faisant fonction donc je reste titulaire de mon poste et c'est ds ce cadre que je m'interroge pour les points ZEP car un interim sera affecté sur mon poste.

Et qui fera la compta pendant le temps de cette "faisant fonction" ?

Explosion de l'agence comptable sur d'autres agences comptables pour assurer un interim

Vous avez des collègues très compréhensifs.

red hot a écrit:

Merci, mais je ne demande pas un détachement mais faisant fonction donc je reste titulaire de mon poste et c'est ds ce cadre que je m'interroge pour les points ZEP car un interim sera affecté sur mon poste.

Ce qui compte, c'est l'exercice effectif des fonctions, non ?

Bonsoir

Non pas toujours. Cela me fait penser aux DR où l'agent reste titulaire du poste et donc conserve son barème pour les mut'.

Je propose une mobilité du fonctionnaire pourtant . Pour les professeurs ceux ci gardent leurs points pourtant

Vous pouvez toujours demander l'avis officiel du ministère...

Service des attachés chargé des mutations ??

Y'en a qu'un je crois...
A mon avis ils vont répondre qu'on s'en tape puisque le barème est indicatif.

Défense de droits individuels = question à traiter par un syndicat, le même qui doit savoir que l'institution dans cette situation peut ou tenter d'oublier tes droits, ou au contraire faire preuve de mansuétude et t'en accorder un que la stricte application des textes n'aurait pas autorisé : dans un cas comme dans l'autre, ton syndicat sera à la manoeuvre.

Vilain Intendant a écrit:

Et qui fera la compta pendant le temps de cette "faisant fonction" ?

Anonymous a écrit:

Explosion de l'agence comptable sur d'autres agences comptables pour assurer un interim

Vilain Intendant a écrit:

Vous avez des collègues très compréhensifs.

C'est surtout très optimiste.

Exploser une agence, c'est une idée, mais merci d'éclairer ma lanterne : je ne vois pas comment ça peut se faire dans le cadre d'un intérim
Les EPLE de l'agence actuelle seraient-ils rattachés au même EPLE support qu'aujourd'hui ? Quid de l'implantation GFC ? Chacun des AC qui va récupérer une partie de l'agence aura-t-il la compta géné de tout le groupement ou juste de certains EPLE ? Sans parler des personnels, qui vont soit devoir changer de lieu de travail, soit rendre compte à plusieurs agents comptables avec des pratiques différentes...
Un tel bouleversement serait à mon avis tout sauf provisoire.

J'ose l'écrire.

Lorsque l'on est agent comptable et que l'on souhaite devenir personnel de direction il faut accepter de perdre son poste. ***.

Voilà, c'est mon avis. Juste un avis. Mais avant de vous énerver à mon sujet (ou sur le sujet), n'oubliez pas qu'en ce moment les modérateurs de ce forum semblent - avec raison - être sensibles aux excès de langage et de comportement ; et je ne voudrais pas être à l'origine de la fermeture de ce forum.

bonsoir,

oui ça se fait d'éclater une AC. les ER sont rattachés à une agence comptable et la compta géné à une autre... et sur le poste vacant on met une contractuelle en GM qui n'y connait rien et qui démissionne au bout d'un mois !!

Ce que tu décris m'intéresse.
Tu confirmes qu'on peut avoir GFC d'un côté et le comptable de l'autre. C'est ce qui arrive quand l'intérim est donné à un comptable déjà en poste, qui se met alors à partager son temps entre les deux établissements supports de chacune des deux agences. Mais le groupement comptable n'est pas modifié dans cet exemple.
Là le collègue parlait d'une AC "éclatée" entre plusieurs autres agences. S'il n'y a qu'une implantation GFC, ça veut dire quoi ? Qu'on a des comptables différents pour un même groupement, et qu'en plus un ou plusieurs AC endossent la responsabilité sans avoir les outils ? Quid de l'arrêté rectoral fixant la composition du groupement ? Je ne comprends plus très bien.

oui. c'est ce qui s'est passé pour mon AC l'année dernière. Il a récupéré l'AC du lycée voisin + 3ER , un ER parti ailleurs. l'arrêté a été délivré à cette rentrée. Il a fait les déplacements toute l'année !!

Concernant l'autre AC je pense que c'est pareil. Le poste n'est pas vacant (donc contractuelle) puisque l'AC fait fonction de PA et peut revenir.

Winnie a écrit:

Tu confirmes qu'on peut avoir GFC d'un côté et le comptable de l'autre.

Non ça c'est pas possible

Pimp a écrit:

. Il a récupéré l'AC du lycée voisin + 3ER , un ER parti ailleurs.

c'est ce qui se passe généralement quand il y a disparition d'une AC. Les ER sont dispatchés entre divers agences comptables
On peut également avoir absorption d'une agence entière dans une autre...

Mais ce que demande Winnie ...

Moi aussi Boz je trouve que c'est de la science-fiction.

Mais quand je lis ça :

Vilain Intendant a écrit:

Et qui fera la compta pendant le temps de cette "faisant fonction" ?

Anonymous a écrit:

Explosion de l'agence comptable sur d'autres agences comptables pour assurer un interim

Pimp a écrit:

oui ça se fait d'éclater une AC. les ER sont rattachés à une agence comptable et la compta géné à une autre...

Je

ok mais

une bière ça se partage
la femme du voisin (si ce dernier n'est pas trop regardant)
mais la responsabilité non

Pimp a répondu : il ne s'agissait pas d'un intérim, visiblement, le cas est différent.

Encore que, l'arrêté qui n'arrive qu'un an plus tard, je aussi... Mais on devient hors-sujet.

il s'agit d'un intérim. l'AC fait fonction de PA depuis la rentrée. son agence comptable a éte éclatée : 2ER dans une AC et sa compta dans une autre. La passation a eu lieu la semaine dernière. je n'ai pas plus de détail, la contractuelle dont j'étais la tutrice a démissionné la veille.

Zut pour l'absence de détails.

Non les contractuelles gestionnaires ne démissionnent pas au bout d'un mois...