détachement dans le corps des personnels de direction

je voudrais savoir si des personnes ont tenté le détachement dans le corps des personnels de direction ? peuvent-ils nous faire partager leur expérience ? merci

Bonjour

j'ai tenté il y a 2 ans , j'avais sollicité un poste de principale adjointe

En fait, le CE qui sera ton chef d'établissement d'accueil est la pièce majeure de la réussite ( même si tu as un tuteur et 2 ans de formation), car :
soit tu tombes sur un CE qui délègue et partage son expérience et là je suppose " que ce n'est que du bonheur"
soit sur un CE qui ne veut pas t'associer et voire qui a peur qu'on lui pique sa place et qui considère l'adjoint comme l'équivalent du CPE et une secrétaire ++++! et là.... un an à s'ennuyer (moralement) car le travail lorsque l'on est adjoint ne manque pas!!!! toutes les tâches lui tombent dessus et souvent c'est le bureau des pleurs des profs

Donc, a voir en fonction de ce que tu faisais avant et surtout bien se renseigner sur le chef d'établissement d'accueil ( ce que je n'avais pas fait...)

petit conseil en plus : je suppose que tu t'es renseigné sur le reclassement dans les personnels de direction car, pour ce qui me concerne j'y ai perdu en salaire dans la mesure où seule la NBI et le traitement de base interviennent, la prime de responsabilité est insignifiante.

Donc à voir en fonction des situations

voilà .....bonne chance

ynel a écrit:

petit conseil en plus : je suppose que tu t'es renseigné sur le reclassement dans les personnels de direction car, pour ce qui me concerne j'y ai perdu en salaire dans la mesure où seule la NBI et le traitement de base interviennent, la prime de responsabilité est insignifiante.

Voilà qui est étrange. Comment cela s'explique-t-il ? Le gain - appréciable, dit-on - se déclenche-t-il seulement au moment de l'intégration dans le corps des PerDir ?

gain appréciable .....tout dépend de la situation professionnelle précédente
car ce sont les primes qui font la différence.

Donc à voir....sur le plan financier

mais lorsque l'on demande ce type de détachement, c'est en général pour des raisons autres que financières : rapprochement familial ( ce qui état mon cas, ou vocation pour ce métier ...le but, dans ce dernier cas, étant d'être chef d'établissement à court terme ) et pourquoi pas ... la fonction ne manque pas d'intérêt

Je n'ai pas postulé encore mais j'y réfléchis car la note sort en général en janvier de chaque année. Je voudrais savoir quel est ton parcours professionnel avant ton détachement et as-tu eu un entretien préalable dans ton académie avec l'IA-IPR Vie scolaire pas exemple ? et ton entretien avec le Recteur ?

Dites-moi donc, on m'a dit qu'il était impossible à un attaché de faire faisant fonction en tant que principal adjoint, que la seule possibilité était la voie du détachement, vous confirmez?

Un faisant fonction n'est pas personnel de direction c'est tout.
A ma connaissance aucun texte ne les définit.
Si c'est ce que tu veux dire, je te confirme qu'un attaché ne peut pas être inscrit sur la liste d'aptitude puisque seuls peuvent y figurer les personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do;jsessionid=83CB6353A38BE8FA6D149FDD292B690E.tpdjo16v_3?idArticle=LEGIARTI000006569238&cidTexte=LEGITEXT000005631808&dateTexte=20110421

Je confirme un attaché ne peut pas faire faisant fonction, pas de liste d'aptitude, pas droit au concours.... De plus, les détachements accordés engendrent des affectations dans des "académies déficitaires". Donc celui qui habite une académie demandée n'aura pas de détachement dans cette académie : viendez à Créteil, Amiens, Strasbourg...

keizer soze a écrit:

viendez à Créteil, Amiens, Strasbourg...

C'est carrément vache pour Strasbourg.

Nancy-Metz, Reims, Orléans-Tours, Lille, Versailles, mais pas Strasbourg.

Autant pour moi, je confonds tjs les académies de l'EST

Moi, j'ai tenté le truc sur la base de la loi 2009-972 du 3 août 2009 :

En application des articles 25 et 26 du décret précité, peuvent être placés en position de détachement dans le grade de personnel de direction :
- de 2ème classe :
1) Les fonctionnaires de catégorie A justifiant de dix années de services effectifs dans cette catégorie et appartenant :
- soit à un corps de personnels enseignants de l'enseignement du premier ou du second degré ou à un corps de personnels d'éducation ou d'orientation ;
- soit à un corps d'administration relevant du ministre chargé de l'Éducation nationale et dont l'indice brut terminal est au moins égal à 966 (Adaenes, Apaenes)

Mais vu vos observations, je me demande si j'ai bien fait !

Grand hamster a écrit:

Moi, j'ai tenté le truc sur la base de la loi 2009-972 du 3 août 2009 :

En application des articles 25 et 26 du décret précité, peuvent être placés en position de détachement dans le grade de personnel de direction :
- de 2ème classe :
1) Les fonctionnaires de catégorie A justifiant de dix années de services effectifs dans cette catégorie et appartenant :
- soit à un corps de personnels enseignants de l'enseignement du premier ou du second degré ou à un corps de personnels d'éducation ou d'orientation ;
- soit à un corps d'administration relevant du ministre chargé de l'Éducation nationale et dont l'indice brut terminal est au moins égal à 966 (Adaenes, Apaenes)

Mais vu vos observations, je me demande si j'ai bien fait !

La loi d'août 2009 cite le décret n° 2001-1174 maintenant ?
Tu as oubié deux-trois étapes du raisonnement, je ne comprends pas.

Tu as raison, j'ai brûlé les étapes et le copier-coller a fait le reste

La base, c'est la loi de 2009 sur la mobilité des fonctionnaires

Le décret concernant la possibilité pour les attachés d'être détaché comme PERDIR vient ensuite

Grand hamster a écrit:

Tu as raison, j'ai brûlé les étapes et le copier-coller a fait le reste

La base, c'est la loi de 2009 sur la mobilité des fonctionnaires

Le décret concernant la possibilité pour les attachés d'être détaché comme PERDIR vient ensuite

Non, le statut des personnels de direction est antérieur à la loi de 2009.

Bonsoir , 

Oui depuis 2009 un cat a administratif peut être faisant fonction... Dans mon rectorat c'est appliqué et c'est tant mieux ...

Suite à l'info du jour postée ici, je voudrais savoir comment vous interprétez ce passage :

I - Détachement dans le corps des personnels de direction
1. Conditions requises pour l'accès par détachement
Le détachement est prononcé pour une première période de trois ans renouvelable.
Toutefois, en application de l'article 22 du décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 modifié, il peut être mis fin au détachement avant le terme fixé, soit à la demande de l'intéressé, soit à la demande de l'administration.
En application de l'article 25 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des personnels de direction, ce corps est accessible par la voie du détachement :
- dans le grade de personnel de direction de 2e classe, aux fonctionnaires titulaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à 966 et le niveau des missions comparable aux fonctions mentionnées à l'article 2 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié, qui justifient de dix années de services effectifs à temps plein en catégorie A ;
- dans le grade de personnel de direction de 1re classe, aux fonctionnaires titulaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à 985 et le niveau des missions comparable aux fonctions mentionnées à l'article 2 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié, qui ont atteint au moins l'indice brut 728 et justifient de dix années de services effectifs à temps plein en catégorie A ;
- dans les grades de personnel de direction des 2e et 1re classes, aux personnes relevant d'une fonction publique d'un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'espace économique européen, autre que la France dans les conditions prévues par le décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 et justifiant de dix années d'exercice effectif à temps plein de fonctions équivalentes, au regard de leur nature et de leur niveau, à celles mentionnées à l'article 2 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié.

Le passage mis en gras correspond à ce décret dont l'article 2 dit ceci :
Article 2
Modifié par Décret n°2012-932 du 1er août 2012 - art. 2
Les personnels de direction participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation. A ce titre, ils occupent principalement, en qualité de chef d'établissement ou de chef d'établissement adjoint, des emplois de direction des établissements mentionnés à l'article L. 421-1 de ce code, dans les conditions prévues aux articles L. 421-3, L. 421-5, L. 421-8, L. 421-23 et L. 421-25 du même code.
Pour pouvoir exercer les fonctions de directeur d'établissement régional d'enseignement adapté ou de directeur d'école régionale du premier degré, les personnels de direction doivent être titulaires du diplôme de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée.
Ils peuvent également exercer leurs fonctions en qualité de directeur adjoint chargé de section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ainsi que de directeur et directeur adjoint d'une unité pédagogique régionale des services pénitentiaires.
Les personnels de direction peuvent aussi se voir confier d'autres fonctions concourant à l'exécution du service public de l'éducation, notamment dans les services déconcentrés et à l'administration centrale.

Concrètement, j'ai l'impression que le passage que j'ai mis en gras interdit à un administratif, quel que soit son corps, son indice et son ancienneté, de postuler pour un détachement en 1ère classe. Comprenez-vous comme moi ? Et si oui, quelles sont explicitement les fonctions qui relèveraient de cette possibilité très floue ?

gné ?

ben pourquoi tu ne pourrais pas ?

Il est écrit le niveau des missions comparable aux fonctions mentionnées
c'est le niveau des missions qui est apprécié
genre encadrement d'une équipe, construction d'un budget, d'ailleurs tu n'es pas membre de l'équipe de direction adjoint gestionnaire, responsable d'un service de X personnes.
 
pourquoi dis tu :
Concrètement, j'ai l'impression que le passage que j'ai mis en gras interdit à un administratif, quel que soit son corps, son indice et son ancienneté, de postuler pour un détachement en 1ère classe. Comprenez-vous comme moi ? Et si oui, quelles sont explicitement les fonctions qui relèveraient de cette possibilité très floue ?

si on suit ton raisonnement alors ce n'est pas possible pour la 2° classe.

Et bien moi je ne suis pas d'accord avec ton analyse. tu peux postuler

J'ai passé le concours hier mais je ne pense pas aller à l'oral. Je n'ai pas eu le temps de bien préparer l'écrit. Du coup, je ne maîtrise pas tous les codes pour comprendre les documents demandés par l'énoncé.
En revanche, ce n'est que partie remise. C'est vraiment une évolution de carrière qui me tente. Je pense au détachement aussi d'ailleurs mais je n'ai pas trop envie de choisir mon pose en queue de peloton.

A l'époque où nous ne pouvions passer le concours, les demandes de détachement ayant abouti étaient plutôt mieux soignées que les queues de concours, en tout cas ici. Maintenant, je ne sais pas. Je te souhaite de réussir.

De mon côté, c'est surtout la formulation dans le texte qui a retenu mon attention. Comment peut-on dire objectivement si le niveau de nos missions est comparable avec les fonctions énoncées ? Un corps, un indice, une durée d'ancienneté, c'est assez clair. Ce truc ne l'est pas pour moi et rendra possible tout un tas d'interprétations et donc de traitements différents.