Bonjour à tous,

je souhaiterai demander un détachement pour un poste d'ADAENES, mais après avoir parcouru votre forum, ô combien riche et intéressant, je n'ai pas vraiment trouvé les infos que je cherche.

J'aurai aimé avoir des infos coencernant les fonctions des adaenes qui ne travaillent pas en eple, mais dans les inspections, les rectorats ou les universités: quelles sont vos missions? vos horaires de travail? vos congés? quels sont les points positifs et négatifs de votre métier?

d'avance merci

une profe en recherche d'un nouvel avenir

Une idée ici ou encore là et peut être ceci

Mais si tu es jeune célibataire et jolie, on peut essayer de t'aider à t'intégrer bien que tu sois prof

La question est un peu vaste. Il n'y a pas UN métier en services.
Les horaires et les congés sont censés être fixés dans le respect des textes listés ici. Selon le service dans lequel on est affecté, les contraintes diffèrent.
Enfin, le détachement s'opérant dans le corps, entre la hergépépé qui frappe surtout les services, et la désaffection des sortants IRA pour l'EN, je crois qu'un poste en EPLE n'est pas à exclure. Il faut voir avec ton rectorat.

Bonne chance dans tes démarches.

Merci pour ces réponses si rapides!

Je ne suis plus célibataire, plutôt jolie aux yeux de certains (pour la jeunesse, tout dépend des critères de chacun!); cependant si mes démarches aboutissent je ne manquerais pas de faire appel à vous pour m'aider dans mon intégration.

et pourquoi pas un poste en eple

Comme le souligne Winnie, les postes en services se font rares en ce moment, because Hergé pépé

C'est dire que les services sont bien plus maltraités que les établissements !

Ca dépend des services. Il est beaucoup plus courant de trouver des marges en matière de RH en services qu'en établissement. Et je ne parle pas de la centrale, où on peut avoir des différentiels de charge de travail assez importants.

Tu nous dis de façon administrative ( il est beaucoup plus courant de trouver des marges en matière de RH en services qu'en établissement..... où on peut avoir des différentiels de charge de travail assez importants.) qu'en fait vous foutez rien en service, ce qui fait que l'on peut sucrer les postes sans conséquences sur le fonctionnement .

Ce n'est pas exact ; je dis qu'on a toujours un minimum de boulot en EPLE même un collège sans difficulté de banlieue chic qui marche bien tandis que n'importe lequel d'entre nous connaît un service ou un agent qui n'en b...le pas une.

C'est de moins en moins vrai en services déconcentrés puisqu'ils ont pris la RGPP dans la g...le. En centrale il y a toujours des gisements d'efficience même s'ils se réduisent aussi.

Le Forgeron a écrit:

C'est de moins en moins vrai en services déconcentrés puisqu'ils ont pris la RGPP dans la g...le. En centrale il y a toujours des gisements d'efficience même s'ils se réduisent aussi.

Que de façon élégante ces choses là sont dites...

Dans mon établissement, nous ne sommes que 3 administratifs, une secrétaire de direction-élèves-enseignants-chef de travaux - le gestionnaire et une secrétaire d'intendance.
Difficile donc de faire des suppressions sans bloquer la machine.

Dans mon ex-IA, sur 50 personnes à peu près, c'est plus facile et moins visible d'en supprimer 2 ou 3 par an, répartis sur les B et les C ! Et on peut trouver quelques solutions pour répartir la charge de travail. (les mutualisations vers une autre ex-IA ou rectorat, qui eux bénéficient de postes supplémentaires (ou pas) en sont une.

Je suis admissible au saenes interne classe exceptionnelle cette année.

Je pense en parallèle faire une demande de détachement pour un poste d'adaenes, puisque pas de concours cette année.

J'aurais voulu avoir votre avis, concernant les différences inhérentes (outre le salaire!) à ces deux grades: quelles différences dans le travail entre un gestionnaire saenes et un gestionnaire adaenes?

Je pense avoir peu de chance que le détachement soit accepté. Dans le cas où je serai admise au concours saenes interne, dois-je accepter un poste malgré tout ou attendre un hypothétique poste d'adaenes par voie de détachement?

merci d'avance de vos lumières de professionnels8-)

Aucune chance car le décret statutaire ne permet que les détachements de fonctionnaires appartenant à la catégorie A (article 27).

Donc inutile d'attendre ce détachement qui ne viendra jamais.

Certes mais notre invitée est peut-être professeur des écoles, certifiée ou agrégée, donc de catégorie A (ou j'ai mal lu) ?

Cette qualité ne l'ayant pas dissuadé de tenter le concours de SAENES, ce qui peut se comprendre.

Ah oui pas bête...

Venant de toi, ami, je me sens tout à la suite de ce compliment.

Réponse au GJQ de demain : Procrastination.

je suis effectivement prof des écoles depuis 12 ans et un peu "à l'étroit" dans mons boulot depuis quelques temps. D'où cette envie de reconversion professionnelle.

Et ma question: étant cadre A, est-il pertinent de vouloir être Saenes par le biais d'un concours interne ou vaut-il mieux tenter la demande de détachement pour un poste d'adaenes?

Je trouve qu'il est vraiment difficile de répondre à cette question.

L'envie de changer de métier est-elle si forte qu'elle justifie ce déclassement (au sens administratif du terme, ne hurlez pas) ?

Tout dépend de votre personnalité. Personnellement, si un tel choix était nécessaire, je resterais catégorie A et, en cas d'insuccès du détachement, je passerais un concours administratif de catégorie A.

Avez-vous songé au concours d'accès aux Instituts Régionaux d'Administration (IRA) ?

Il ne faut ni accepter ce concours ni demander de détachement mais plutôt passer le concours de CE.

Je ne suis pas sûre d'être prête à m'investir dans un poste et des responsabilités de CE!

Il me semble que le détachement en tant qu'adaenes me permettrait d'avoir une bonne idée du travail en eple (même si j'en ai déjà une petite idée après lecture de ce forum).

Les fonctions de adaenes sont elles très différentes de celles d'un saenes? et si oui de quelle façon?

Bah, non, ce n'est pas très différent. Mais les SAENES ne sont jamais agents comptables. En gestion matérielle le métier est le même. Dans les fonction de non-gestionnaire, également. Dans ce dernier cas c'est en effet l'Adjoint Gestionnaire qui décide de l'ampleur et de la nature de vos fonctions.

En services, en revanche, les attachés sont appelés à encadrer. Mais là encore des attachés n'encadrent pas de personnels et certains SAENES le font.

Merci pour ces réponses claires et rapides!

donc en gros, les fonctions sont sensiblement les mêmes (gestionnaires matériels, AC), mais les A sont plus payés. Est ce que les postes proposés aux adaenes sont obligatoirement logés ou non?

Après lecture des différents post du forum, j'ai cru comprendre que les postes dédiés aux adaenes étaient relativement chronophages au début (!), plein d'impérvus et remplis de paperasse.

Je ne sais pas quelles sont vos fonctions (ceux qui ont eu le temps de me répondre), mais est-ce-que malgré tout cela, vous me conseilleriez votre boulot de gestionnaire?

gg03prof a écrit:

Merci pour ces réponses claires et rapides!

gg03prof a écrit:

donc en gros, les fonctions sont sensiblement les mêmes (gestionnaires matériels, AC)

gg03prof a écrit:

Est ce que les postes proposés aux adaenes sont obligatoirement logés ou non?

Non, tous les postes proposés aux ADAENES en EPLE ne sont pas logés. Mais pour les GM les postes sont logés très majoritairement. Il existe néanmoins la possibilité de déroger à l'obligation de loger.

gg03prof a écrit:

j'ai cru comprendre que les postes dédiés aux adaenes étaient relativement chronophages au début (!), plein d'impérvus et remplis de paperasse.

Bon résumé, en effet. Mais ADAENES ou SAENES, ce n'est pas le critère. Ce que vous décrivez est inhérent au métier, pas au grade de celui qui l'exerce.

gg03prof a écrit:

mais est-ce-que malgré tout cela, vous me conseilleriez votre boulot de gestionnaire?

Voir sur ce sujet les nombreux fils de discussion émaillant ce beau forum.

J'ai finalement déposé une demande de détachement pour obtenir un poste d'adaenes.

Je voulais savoir si après acceptation de mon dossier il fallait que je passe un entretien ou si un poste me serait proposé d'après les disponibilités.

Merci pour vos réponses.

T'aurais jamais dû faire ça !! Tu vas détester tes anciens collègues !!


Qui a conseillé la dame ???? Grinch!!! Grinch ???

Etant prof des écoles je vais au contraire découvrir le monde du 2nd degré (dont j'ai déjà une petite idée quand même!).

Pour autant est ce que quelqu'un sait s'il faut passer un entretien ou si mon dossier suffit?



bonne journée

DBM a écrit:

Qui a conseillé la dame ???? Grinch!!! Grinch ???

Je prends conscience de mon erreur. Je file terminer mes jours dans un monastère. Adieu.

Monastère ???

En tout cas, pas avant d'avoir répondu à mon recours

Oserais-dire "favorablement" ???