Bonjour,

À votre avis, si on veut rester dans l'ASU, vaut-il mieux choisir l'IRA ou le concours d'ADAENES?
Pour celui qui a la chance d'avoir les deux....!  

Merci pour vos réponses!

Comment donner un avis?

Si on veut se rassurer par une formation initiale et s'ouvrir les portes à autre chose que l'ASU, vaut mieux l'IRA.

Si on ne veut pas s’emmerder à faire une année loin de chez soi (ce qui peut arriver même au concours direct), si on veut bosser sur poste tout de suite, si on est sur de sa voie prof., vaut mieux y aller en direct.

l'IRA permet aussi de faire un break dans une carrière et d'élargir un peu ses horizons tant intellectuels que professionnels.

Les cours donnent de bonnes bases (si ce n'est plus) pour ensuite gérer correctement un établissement sur le plan juridique et comptable. Ce qui permet de ne pas perpétuer des pratiques folkloriques.....parce qu'on a toujours fait comme ça.

Je pense que tout le monde devrait, à un moment dans sa carrière, avoir la possibilité de prendre une année de formation comme celle proposée par les IRA.

Bonsoir,

Merci pour vos réponses.

Cependant, d'un point de vue purement financier, est-ce intéressant l'IRA quand on est déjà catégorie A : à priori pas de reclassement en cours de formation, ni de régime indemnitaire type PFR! Et évidemment pas de logement de fonction!

Malgré cela, sur le long terme, pour décrocher le principalat ou postuler sur des postes type "profilés" ou à responsabilité, ne vaut-il pas avoir une solide formation dispensée par l'IRA? Un "recruteur" est-il sensible à cela? Ou cela n'a absolument pas d'importance?

Je m'interroge car je suis admis à l'IRA et admissible à l'ADAENES et en cas de réussite, je devrais choisir...

Merci d'avance

Séb M a écrit:

évidemment pas de logement de fonction!

Pardon mais j'ai un peu de mal à la lecture de cette phrase. Le point d'exclamation est de trop.
Cela me rappelle une personne en contrat aidé qui n'était pas contente parce que déjà qu'elle n'était "pas payée bien cher", elle trouvait anormal que l'établissement ne lui rembourse pas ses frais d'essence pour venir travailler.

A mon avis il vaut mieux l'IRA. Cela t'ouvre plus de portes à la sortie de l'école, la formation est plus généraliste et peu aider dans une carrière, puisque tel semble être ton souhait. Ensuite c'est à voir en fonction de ta situation personnelle. Si tu es sans attaches, sans famille et que tu t'appelles Rémi, l'aspect financier n'est pas un problème: tu es sûr d'avoir un salaire de catégorie A, c'est quand même suffisant pour se loger et vivre, non ?

les avantages de l'IRA :

- six mois de scolarité en deux fois (trois mois).
- deux fois deux mois de stage que l'on a la possibilité de faire à un jet de pierre de chez soi, surtout si l'on a des enfants.
- un salaire en hausse si l'on est un SAENES de l'E.N. (ce n'est pas vrai pour les autres ministères).
- des facilités de logement, ou des heures de train pour travailler et réussir sans fusiller sa vie de famille (des stagiaires de Lyon viennent quotidiennement de Marseille, de Dijon ou du fin fond de la Savoie grâce à un réseau ferré extraordinaire parce qu'il fût public (remboursé à 50% dans la limite de ...).
- une affectation au choix, selon classement, sur un large volant de postes (plus de poste que de sortants) dans une majorité d'académies (y compris les îles) sur des postes réservés qui ont été quelquefois calibrés pour, AVANT les sortants sur listes d'aptitude qui font plutôt dans le local, et AVANT les lauréats du concours.

Les inconvénients :

- Lyon (2008-2011 à peu près) 5% de l'effectif recalé pour insuffisance.

Les avantages du concours interne (qui fût externe) :

- une nomination sur la France entière, sur un poste qu'un rectorat n'a pas pourvu (/ dont personne n'a voulu).

Un seul bémol, je ne suis pas dans le secret des affectations, loin de là, ce ne sont que des constatations qui résultent de mon expérience, et tout a pu changer.

Séb M a écrit:

Malgré cela, sur le long terme, pour décrocher le principalat ou postuler sur des postes type "profilés" ou à responsabilité, ne vaut-il pas avoir une solide formation dispensée par l'IRA? Un "recruteur" est-il sensible à cela? Ou cela n'a absolument pas d'importance?

D'après moi, cela dépend beaucoup plus du profil du fonctionnaire concerné que de son parcours. Je doute qu'un IRArque ait un a priori plus favorable qu'un autre dans le moyen terme de la progression de carrière.

Winnie a écrit:

A mon avis il vaut mieux l'IRA. Cela t'ouvre plus de portes à la sortie de l'école, la formation est plus généraliste et peu aider dans une carrière

Je ne suis pas passé par là et je ne voudrais pas donner l'impression de dauber de trop sur les IRA, mais ce qui m'en est rapporté est assez affreux. Pour des gens qui ont déjà eu une carrière professionnelle, à la fin de l'année d'IRA, il y a un sentiment de gâchis et de temps perdu assez puissant.

Winnie a écrit:

un salaire de catégorie A, c'est quand même suffisant pour se loger et vivre, non ?

A Paris, c'est effectivement suffisant, si "vivre" correspond à se nourrir de nouilles à la sauce d'eau du robinet et s'habiller de fripes déclassées par les magasins Tati.