mumu18400
.
Nombre de messages : 1
Age : 38
Localisation : st florent sur cher
Date d'inscription : 20/04/2012
 | Sujet: congé annuel  Ven 20 Avr 2012 - 14:22 | |
| bonjour voila je travaille avec des personne agées depuis 7 mois, je travaille à 50% et j'ai pris que 3 jours de congé annuel.
j'en est redemander et on me les à pas mis sur le planning!!!!! ai je le droit d'en redemander ?
| |
|
Winnie
Admin
Nombre de messages : 13576
Age : 97
Localisation : La Forêt des Rêves Bleus, ou à la masse, au choix
Date d'inscription : 11/03/2008
| | Sujet: Re: congé annuel Ven 20 Avr 2012 - 14:43 | |
| Bonjour,
Vous avez dû vous tromper d'endroit pour poser votre question : ici c'est le forum des gestionnaires de collèges et lycées.
Nous on travaille avec des ados. Les congés on en a bien besoin aussi... _________________ Je préfére que l'on dise de moi "il est ch...t, mais c'est un bon" que "il est sympa, mais un peu juste." ( N@n@rd )
La confiance n'exclut pas le contrôle, elle s'en nourrit. ( Hippos, 15/12/2010).
Temps de travail des personnels Etat | |
|
menetou
**
Nombre de messages : 489
Age : 70
Localisation : dans la dernière ligne droite...
Date d'inscription : 27/03/2009
| | Sujet: Re: congé annuel Ven 20 Avr 2012 - 14:54 | |
| EPLE ou EHPAD le différence est minime! | |
|
ぶる
***
Nombre de messages : 1074
Localisation : Dans les bois humides
Date d'inscription : 12/11/2010
| | Sujet: Re: congé annuel Ven 20 Avr 2012 - 15:45 | |
| - menetou a écrit:
- EPLE ou EHPAD le différence est minime!
Il y a moins de dégradations. Les essuie-mains et les faux-plafonds sont pétés moins vite. | |
|
Gaby
*
Nombre de messages : 203
Date d'inscription : 18/08/2009
| | Sujet: Re: congé annuel Ven 20 Avr 2012 - 18:35 | |
| Bon même si ce n'est pas le lieu...
Si il s'agit d'une association d'aide à la personne, je vous invite à consulter la convention collective en place depuis janvier 2012.
1- La période légale de prise du congé payé principal se situe entre le 1er mai et le 31 octobre
2- La demande des salariés pour le congé principal doit être effectuée au plus tard le 28 février
3- En dehors de la période légale de prise de congé, la demande doit être formulée au moins 6 semaines avant la date du départ
4- L'employeur dispose d'un délai d'un mois pour formuler sa réponse au salarié et fixe l'ordre des départs après consultation des délégués du personnel
Vous pouvez me contacter par mail si vous avez besoin de précisions supplémentaires
Toutes mes excuses à nanard et aux collègues pour la "pollution" momentanée du site | |
|
Patou
*******
Nombre de messages : 6166
Age : 117
Localisation : Ailleurs qu'ici
Date d'inscription : 30/03/2006
| | Sujet: Re: congé annuel Sam 21 Avr 2012 - 20:16 | |
| - menetou a écrit:
- EPLE ou EHPAD le différence est minime!
c'est le cadet de mes soucis mon poussin  | |
|
R&y
.
Nombre de messages : 87
Age : 69
Date d'inscription : 18/05/2010
| | Sujet: Re: congé annuel Lun 23 Avr 2012 - 14:30 | |
| - Patou a écrit:
- menetou a écrit:
- EPLE ou EHPAD le différence est minime!
c'est le cadet de mes soucis mon poussin Et l'EHPAD c'est pour les séniors. | |
|
Invité
Invité
| | Sujet: Re: congé annuel Lun 23 Avr 2012 - 14:39 | |
| et l'EPAD pour les juniors!  |
|
