ORAL APAENES 2012

thelab a écrit:

Réponse pour le moins sybilline...

Sibylline.

réussir l'apaenes pour se retrouver "muté" en eple comme ng, c'est débile !!

à moins que le rectorat en question souhaite de cette manière pallier les défaillances de l'ac en place...

Le Forgeron a écrit:

NG en EPLE.

APAENES NG en EPLE ? Ca existe çà ?

Ce doit être un "sacré bel" EPLE alors ? Gros bahut grande ville avec un AENESR comme GC !

Grincheux a écrit:

thelab a écrit:

Réponse pour le moins sybilline...

Sibylline.

Merci Maître Cappello!

Question que je me pose, peut on postuler au mouvement intra prochain sur des postes "apaenes", en ayant eu "l'examen pro" cette année et donc une nomination au 1er septembre ?

Il me semble que les CASU/APENES ont un mouvement commun.
Dans mon académie, la phase des demandes a eu lieu en décembre/janvier.

jiji a écrit:

Question que je me pose, peut on postuler au mouvement intra prochain sur des postes "apaenes", en ayant eu "l'examen pro" cette année et donc une nomination au 1er septembre ?

oui, comme tout reçu concours ou examen pro mais sur poste vacant après mouvement des titulaires.

wrochga a écrit:

Le Forgeron a écrit:

NG en EPLE.

APAENES NG en EPLE ? Ca existe çà ?
Ce doit être un "sacré bel" EPLE alors ? Gros bahut grande ville avec un AENESR comme GC !

Petit bahut, petite ville mais AC 9 établissements+GRETA = 2 APAENES dont un fondé de pouvoir.

Yhenamar a écrit:

Petit bahut, petite ville mais AC 9 établissements+GRETA = 2 APAENES dont un fondé de pouvoir.

Tu veux dire 2 APAENES en plus du comptable ?!

N@n@rd a écrit:

Tu veux dire 2 APAENES en plus du comptable ?!

dont

Yhenamar a écrit:

N@n@rd a écrit:

Tu veux dire 2 APAENES en plus du comptable ?!

dont

Merveilleuse machine que celle de l'EN... REAT qui disaient...

jiji a écrit:

Question que je me pose, peut on postuler au mouvement intra prochain sur des postes "apaenes", en ayant eu "l'examen pro" cette année et donc une nomination au 1er septembre ?

oui tu peux

Merci

Spécialement à Gouvieux,
Ce message pour te remercier de tes encouragements. Je vais refondre mon exposé et revoir à fonds les points qui m'ont semblé très lacunaires dans le second temps fort de l'entretien.

Bonjour à tous,

Je suis un des heureux lauréats de cette année. Sorti IRA interne depuis septembre 2009, je l'ai passé cette année pour la première fois avec moins de trois ans d'ancienneté d'attaché derrière moi. J'ai eu 15 à cet examen. J'occupe un poste de responsable des affaires budgétaires et de contrôle de gestion d'un Crous. Les questions du jury (2 casu EPLE et 1 casu DPE) ont tourné autour de tous les grands dossiers de l'éduc (RCBC, REATEN,VAE, LRU, LOLF, RGPP etc...) . Mon job n'a jamais été abordé. Ma préparation d'examen a duré 5 mois.

eh bien tu te plaît en crous? ça doit être intéressant tu es dans lequel? tu sais comment ça se passe après ?

gouvieux a écrit:

eh bien tu te plaît en crous? ça doit être intéressant tu es dans lequel? tu sais comment ça se passe après ?

Bonjour,

Normalement on ne bouge pas. J'étais en Crous (dans le sud) quand j'ai réussi l'APASU (maintenant APAENES) : je n'ai pas bougé.
Plusieurs collègues reçus ces dernières années, en Crous, n'ont pas bougés également (comme DUG (resto ou hébergement) ou bien en services centraux DVE par ex.)

Le collégue normalement ne devrait pas bouger (j'ai également occupé un poste comme lui).

Re,



L'ambiance dans mon Crous est bonne avec des conditions de travail que beaucoup de collègues aimeraient avoir. J'ai une bonne PFR avec deux primes R en plus (juin et décembre). Ma réussité à cet oral ne va rien changer pour moi car je reste sur mon poste. C'est donc travailler autant en gagnant plus. Franchement les 28 Crous sont méconnus alors que les métiers sont divers. Il n'y a que 3 000 administratifs dans ces EPA donc beaucoup d'attachés directeurs d'unités de gestion (RU, cités).

Ma foi, demosthene86, tu me sembles avoir appréhender les choses sous le bon angle !!

J'envisage pour ma part de tenter ma chance également pour la première fois l'an prochain. J'ai été titularisé en sortie d'IRA en septembre 2010 et je m'inquiètais de savoir si mon manque d'ancienneté pouvait me faire défaut.

Ton exemple laisse à penser que j'ai toutes mes chances... Cependant, à la différence du poste que tu occupes, le mien est axé uniquement sur la gestion matérielle sans aucun aspect financier de type gestion de budget mais je crois que je peux me concentrer sur les grands thèmes d'actualité et ils ne manquent pas sans pour autant disposer d'une expertise en finances accrue !!

Merci pour ton témoignage...

Je confirme les propos tenus supra. Reçu cette année à l'exam pro d'apaenes, je travaille dans un crous également et je n'ai pas d'obligation à muter l'an prochain.

J'ai beau cherché, mais je ne trouve pas une base légale à " l'obligation de mobilité " plusieurs fois évoquée pour les
lauréats de l'examen pro, sans laquelle perte du bénéfice du concours ...
En tous cas, rien d'indiquer sur les document d'inscription.

Est-ce simplement parce qu'il n'y en a pas ?

Comment alors qualifier les démarches de certains rectorat, qui conditionnent la réussite du concours à une mobilité ? Et mobilité pas toujours cohérente
avec la démarche de l'examen pro ( je connais un exemple d'affectation "forcée" sur sur un simple poste de GM en collège, dans un coin bien paumé !)


Pression de l'administration ?

Les pédagogues, ah pardon, les "Pédagogues" sont-ils traités de la même façon ?

Voir ici.

bonjour,

est ce que parmi ceux qui ont réussi l'APAENES 2012 vous pourriez nous dire comment vous avez structurer votre rpésentation: en 2 ou 3 parties?

Ours62 a écrit:

est ce que parmi ceux qui ont réussi l'APAENES 2012 vous pourriez nous dire comment vous avez structurer votre rpésentation: en 2 ou 3 parties?

Peu importe, contrairement à la pertinence de la structuration retenue.

Effectivement, la structuration dépend également de ce que vous avez à dire.
Soignez votre introduction, votre conclusion et vos transitions.
Pour ma part, j'avais choisi une présentation thématique plutôt que chronologique.
Ne tardez pas à préparer votre présentation et testez la devant des collègues ou amis afin qu'ils permettent de l'améliorer.

Bon courage.

Du thématique et de haut en bas: partez des postes occupés, passez par les missions confiées, faites un arrêt sur les activités réalisées et les projets menés à bien, arrivez aux compétences développées que vous saurez réinvestir et qui justifient ce nouveau grade pour lequel vous postulez. En deux ou trois parties, on s'en moque.