indemnité Greta

Bonjour
un gestionnaire peut-il (ou doit-il ?) percevoir des indemnités pour les actions GRETA ayant lieu dans son établissement (comme le CE, l'adjoint ou le CT). Jusqu'à présent, le gestionnaire AC en percevait. Mais l'agence comptable ayant été transférée dans un autre établissement, le gestionnaire en place n'est plus AC.
Merci pour vos lumières

le gestionnaire a droit aux IPDG si des formations se sont déroulées dans l'établissement, qu'il soit comptable ou non

Oui.



Le GRETA te pompe assez d'energie avec ses demandes multiples et sa participation toute symbolique au frais de fonctionnement de ton établissement.

Et si le CE, l'adjoint, le concierge y ont droit pourquoi pas le gestionnaire.



C'est quoi les IPDG?

ok
merci

robin des bois a écrit:

C'est quoi les IPDG?

Fred a écrit:

Bonjour
un gestionnaire peut-il (ou doit-il ?) percevoir des indemnités pour les actions GRETA ayant lieu dans son établissement (comme le CE, l'adjoint ou le CT). Jusqu'à présent, le gestionnaire AC en percevait. Mais l'agence comptable ayant été transférée dans un autre établissement, le gestionnaire en place n'est plus AC.
Merci pour vos lumières

Oui, il peut.

robin des bois a écrit:

Oui.



Le GRETA te pompe assez d'energie avec ses demandes multiples et sa participation toute symbolique au frais de fonctionnement de ton établissement.

Et si le CE, l'adjoint, le concierge y ont droit pourquoi pas le gestionnaire.



C'est quoi les IPDG?

Le CE, l'adjoint et le gestionnaire touche les IPDG qui justement sont les indemnités pour les personnels de direction et de gestion (d'où le titre). Le concierge n'y a évidemment pas droit et si il devait toucher quelque chose ce qui n'est pas de droit, ça serait peut-être des vacations pour des heures sup' imposées par le Greta.

Quant à la participation symbolique, elle est basée sur des critères connus et votés qui sont toujours agréables à percevoir pour un établissement. Les quelques calculs que j'ai pu faire à ce sujet indiquent même qu'elle est souvent supérieure au coût réel d'utilisation de locaux*


* Sauf en Seine-Saint-Denis où les greta exploitent ignominieusement les établissements adhérents.

Sauf chez moi où le GRETA exploite aussi honteusement les EPLE (10 ans sans reversement, enervement de la CT, concurrence déloyale visàvis notamment de l'AFPA pour occupation gratuite de locaux.

robin des bois a écrit:

Sauf chez moi où le GRETA exploite aussi honteusement les EPLE (10 ans sans reversement, enervement de la CT, concurrence déloyale visàvis notamment de l'AFPA pour occupation gratuite de locaux.

Là, tu vas faire rire tout ceux qui connaissent un peu les greta, l'afpa et ce que peut être de la concurrence déloyale entre établissements publics.

Les ipédégées sont servies au gestionnaire de l'établissement d'accueil des formations, parce qu'il se coltine un travail supplémentaire invraisemblable en gestion d'agents devant nettoyer beaucoup plus de saleté dans les couloirs, de dizaines de factures en plus pour la matière d'oeuvre des ateliers, de coups de fil incessants en rapport avec la foco.

Attention toutefois, le chef d'établissement doit attester que le gestionnaire a bien fait le travail. Quand je pense à certains gestionnaires de mon groupement que je n'ai jamais rencontrés en 6 ans, je me dis que leur chef est vraiment généreux avec l'argent des autres, mais bref.

L'agent comptable d'un établissement adhérent n'a rien à voir avec tout ça, lui il est indemnisé par le rectorat au prorata des comptes fi qu'il établit, et ça suffit.

L'agent comptable du Greta, lui touche des ipédégées qui représentent, en tout cas pour moi, à peine la moitié de ce qu'il touche du rectorat en indemnités de comptable d'EPLE (avec pourtant un risque incommensurablement plus élevé), et zéro rémunération pour le travail qu'il peut accomplir, les réunions à rallonge auxquelles il assiste et tout le toutim.

merci pour ces explications limpides !!

et pour un CFA alors ?

le gestionnaire d'un EPLE qui accueille une UFA doit-il percevoir une indemnité ?

et existe-t-il une indemnité pour le comptable de cet établissement (s'il n'est pas aussi le gestionnaire ?)

merci d'avance...

Bonjour
Oui, il y a une IPDG pour le Gestionnaire de l'UFA et une pour l'AC (si c'est la même personne, l'IPDG est multiplié par 1,5)

Ca existe et ça se trouve en10 secondes de recherches.

https://gestionnaires.actifforum.com/t16519-indemnite-du-comptable-pour-une-ufa

LMDV/LG a écrit:

robin des bois a écrit:

Sauf chez moi où le GRETA exploite aussi honteusement les EPLE (10 ans sans reversement, enervement de la CT, concurrence déloyale visàvis notamment de l'AFPA pour occupation gratuite de locaux.

Là, tu vas faire rire tout ceux qui connaissent un peu les greta, l'afpa et ce que peut être de la concurrence déloyale entre établissements publics.

L'occupation gratuite des locaux est un vrai problème mais la concurrence déloyale, même si elle doit être relativisée, c'est plutôt avec les organismes de droit privé, souvent de type associatif.

Une autre interrogation : pourquoi les GRETA (EPLE) seraient-ils plus performants en formation continue au regard des résultats qu'ils obtiennent dans l'enseignement scolaire. Les IGPDE seraient-elles un levier ?

youpi a écrit:

Une autre interrogation : pourquoi les GRETA (EPLE) seraient-ils plus performants en formation continue au regard des résultats qu'ils obtiennent dans l'enseignement scolaire. Les IGPDE seraient-elles un levier ?

J'arrive pas à comprendre si c'est un gag, une mystification ou quoi d'autre encore. Notre ami youpi nous propose un mélange inédit de bonne compréhension des arcanes du système (Greta = EPLE, c'est pas exactement assimilé par beaucoup de monde...), de persistance à écrire des bêtises (ces IGPDE qui ont l'air de représenter tant d'argent et qui m'intéressent beaucoup), et de propos complètement idiots.

Mon établissement est le meilleur du monde, et ça se remarque à peine plus dans la formation tout au long de la vie que dans l'enseignement initial scolaire ou par apprentissage. Parce que les élèves, apprentis ou stagiaires dont on s'occupe ne rentrent pas chez nous avec les mêmes prérequis qu'à Henri IV ou Louis-le-Grand.

Si c'est pour baver sur le caractère profondément vénal des personnels de direction, faudra faire avec ma modération toute en diplomatie.

Ca doit être la période. Il y a en ce moment des remarques moisies qui ont tendance à amener des réactions fort peu édulcorées de contributeurs généralement dotés d'un quant-à-soi de bonne facture.
Vivement les vacances.