Bonjour,

Certains SAENES de mon académie (Lille) viennent d'être sélectionnés sur la liste d'aptitude d'Attaché. Est-ce qu'ils gardent leur poste et seul leur grade change ou sont-ils nommés sur des postes restés vacants après le mouvement ?

Si tel est le cas, passent-ils après les Attachés de l' IRA ? (Choix des postes à Lille le 18 juillet)

Merci

Dans mon académie l'ordre d'affectation est le suivant : IRA, concours interne, liste d'aptitude.

Inconnu a écrit:

Bonjour,

Certains SAENES de mon académie (Lille) viennent d'être sélectionnés sur la liste d'aptitude d'Attaché. Est-ce qu'ils gardent leur poste et seul leur grade change ou sont-ils nommés sur des postes restés vacants après le mouvement ?

Si tel est le cas, passent-ils après les Attachés de l' IRA ? (Choix des postes à Lille le 18 juillet)

Merci

Ben tiens. On les passe au grade supérieur et la contrepartie, ça serait rien, nothing, nada... C'est affectation sur un poste resté vacant quand les autres catégories ont fait leur choix ou retour à a la case départ. Avec les compliments de la maison en bonus.

Carmelita a écrit:

Dans mon académie l'ordre d'affectation est le suivant : IRA, concours interne, liste d'aptitude.

+1

Chaque académie à sa politique, il arrive que des collègues puissent rester sur leurs postes si le poste qu'ils occupent, avait vocation à passer de gestionnaire cat. B à cat. A. On trouve souvant ces informations dans le compte-rendu des CTPA.

Mais je rappelle que normalement lorsque l'on signe la candidature à la liste d'aptitude, l'intéressé s'engage à accepter tout poste ...

Bien sûr qu'on peut laisser les agents en place, quand ils changent de catégorie.

Par exemple dans mon collège la secrétaire d'intendance est passée CASU, il y a quelques années. Depuis, en plus du classement elle édite aussi les feuilles de conso de Presto.

Bon je vous laisse, il y a le PDG de la Poste qui m'apporte mon courrier.

Russule a écrit:

Bien sûr qu'on peut laisser les agents en place, quand ils changent de catégorie.

Par exemple dans mon collège la secrétaire d'intendance est passée CASU, il y a quelques années. Depuis, en plus du classement elle édite aussi les feuilles de conso de Presto.

Bon je vous laisse, il y a le PDG de la Poste qui m'apporte mon courrier.

Spécial bonus "jour férié" pour celle-là. Tu es autorisée à ne pas bosser demain.

Au fait, c'est pas tellement avantageux de passer PDG si c'est pour bosser le jeudi de l'Ascension.

@ Russule :
Ce qui est moins drôle, c'est que nombre de collègues sont persuadés qu'on va les promouvoir et transformer leur support de poste pour qu'ils fassent le même boulot. C'en est même effarant.

Russule a écrit:

Bien sûr qu'on peut laisser les agents en place, quand ils changent de catégorie.

Par exemple dans mon collège la secrétaire d'intendance est passée CASU, il y a quelques années. Depuis, en plus du classement elle édite aussi les feuilles de conso de Presto.

Bon je vous laisse, il y a le PDG de la Poste qui m'apporte mon courrier.

Winnie a écrit:

@ Russule :
Ce qui est moins drôle, c'est que nombre de collègues sont persuadés qu'on va les promouvoir et transformer leur support de poste pour qu'ils fassent le même boulot. C'en est même effarant.

C'est vrai que c'est le genre de chose qui n'existe pas dans les ministères, dans les cabinets ou dans la haute administration...

L'intérêt de passer de B à A sur le même service, c'est qu'en apparence rien ne change sauf la paye
L'inconvénient, c'est que, en services (en établissement, je ne vois pas trop comment on peut faire, sauf à remplacer son chef qui s'en va), on devient souvent le chef de ses anciens collègues, parce que comme on a une compétence technique, (les examens, la DGH ... ) nos chefs trouvent plus simple de nous nommer dans le même service.... avec toutes les difficultés de positionnement qui s'en suivent. Pour moi, c'est donc OK, mais à condition de savoir à quoi s'attendre.
Je dirais que c'est dans ces circonstances que l'on découvre lesquels des copains de bureau sont de vrais amis

yAd a écrit:

Carmelita a écrit:

Dans mon académie l'ordre d'affectation est le suivant : IRA, concours interne, liste d'aptitude.

+1

Tu oublies le mouvement inter puis le mouvement intra en premier lieu

Lorsqu'on parle des LA, il évident que le mouvement inter est fait depuis belle lurette!

Justement quelles sont les règles en matière de mouvement suite à promotion ?

Qu'un SAENES mute lorsqu'il devient attaché, c'est compréhensible....mais quid des attachés/attachés principaux ?

Au passage, le fait qu'on applique pas les mêmes règles en Centrale/Déconcentré et dans les EPLE est plutôt choquant et pourrait semer un doute sur l'égalité de traitement dont devraient bénéficier tous les candidats à la LA....

Je suis naïf, je le sais.

Règlede3 a écrit:

Qu'un SAENES mute lorsqu'il devient attaché, c'est compréhensible....mais quid des attachés/attachés principaux ?

Toi tu n'as pas cherché sur le forum...

Ah, je connais des SAENES devenu AENES qui ont gardé leur poste.... Lorsqu'on a un bon carnet d'adresses....

Mad Max a écrit:

Ah, je connais des SAENES devenu AENES qui ont gardé leur poste........

Ils ont viré un S sans voyager.
A contrario, qui rêve "voyage, voyage" désire l'S.

@BUBU

Bravo mais elle est capillotractée !!!

Mad Max a écrit:

Ah, je connais des SAENES devenu AENES qui ont gardé leur poste.... Lorsqu'on a un bon carnet d'adresses....

J'ai connu un agent C passé saenes en liste d'aptitude qui a gardé son poste... de gestionnaire.
Cela faisait 20 ans qu'il faisait le boulot sans la paye, dans un trou de verdure dont personne (de catégorie B ou A) n'a jamais voulu, et personne n'y a trouvé à redire, c'était justice.

concernant les listes d'aptitude, combien de temps il faut attendre pour connaître les résultats ?

le guil2 a écrit:

concernant les listes d'aptitude, combien de temps il faut attendre pour connaître les résultats ?

Les résultats de la CAPA ou ton affectation ?

les 2

A priori la CAPA s'est tenue récemment ou ne devrait plus tarder.
A l'issue de celle-ci, la liste d’aptitude et les postes vacants après mouvement seront connus.
Si tu es inscrit(e) sur cette liste, je te conseille de te rapprocher du service de gestion des personnels administratifs et éventuellement de solliciter les chefs de service, de division ou d'établissement où se trouvent les postes qui t'intéressent le plus afin (d'essayer) de te positionner... ... sachant que le dernier mot revient à Môssieur le Recteur.

Bonne chance !

merci pour votre réponse, pour l'instant les démarches auprès du rectorat sont restées vaines...

Sois patient : le mouvement des adaenes ayant eu lieu, il faut attendre que soient affectés les issus de concours internes et des ira. Après seulement, en fonction des postes restant disponibles (si il y a des postes restant disponibles), le rectorat te fera une proposition ou te donnera le poste que tu leur auras précédemment signalé si il est encore libre : en juillet peut-être...

 
le rectorat vient de m'apprendre que j'étais sur liste complémentaire, que c'était le ministère qui contactait les personnes de la liste principale afin de leur faire des propositions. Que celà pouvait prendre du temps.
Le rectorat m'a demandé de leur confirmer mes coordonnées personnelles, pour un éventuel contact en juillet...
Affaire à suivre
 
 
 
 
 
 
 
 

Citation :

pour un éventuel contact en juillet...

Tu as de la chance, il y a encore 2 ans, j'ai connu mon affectation le 24/08 !!

c'est le sort réservé aux inscrits sur liste d'aptitude...
Pour éviter ce genre de situation d'attente, il aurait fallu être plus performant à l'épreuve écrite cu concours d'ADAENES.
Je viens d'avoir l'information, je suis 1 er sur liste complémentaire....

Attention cette information donne directement ton identité (sauf s'il y a des ex-aequo). Tu devrais éditer ton post.

C'est bien mais ça risque de ne pas être suffisant. Il est rare de faire appel à la liste complémentaire pour la liste d'aptitude. Ne t'attends pas trop à avoir un poste cette année pour ne pas être trop déçu.
Mais je te le souhaite cependant.