Bonjour,
Gestionnaire dans un collège 600, je me demande si j'ai raison lorsque je refuse de laisser un agent seul dans l'établissement ? le chef d'établissement maintient qu'il n'y a aucun texte qui oblige à faire ça! Si il en existe un pourriez vous me donner les références SVP (ouf, heureusement , les vacances sont là)! A propos, profitez en bien !

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il n'existe aucun texte qui prévoit un truc pareil
par exemple en ce moment je suis tout seul dans le bahut, j'ai fait mes dk de prél pour février et je vais faire un encaissement...

C'est une légende urbaine qui a la vie dure. Cela devait être un argument TOS de jadis pour ne pas être seul l'été à faire des permanences à tour de rôle.
Hier j'étais seul et je suis passé à la chaudière car mes supers agents avaient oublié de mettre en hors gel !

Il n'y a pas d'interdiction mais il appartient au CE de prévoir les risques, la sécurité et les moyens de secours pour cette personne seule dans l'établissement.

Voir sur le site de l'INRS : Travail isolé. Prévention des risques. Synthèse et application (pdf, 1,7 Mo)

(et on renomme ce fil, parce que « dilemme », pff... )

- Voir ce que votre collectivité de rattachement dit sur le sujet car elle est employeur.
- Si cela doit arriver, intégrez le travail isolé dans le document unique avec les solutions adéquates (la question étant quid en cas d'accident ?)