Bonsosir,
J'ai été notée il y a deux ans en tant que GM par le CE.
Cette année, je suis dans un nouvel etablissement sur un poste NG pour seconder en réalité un APASU AVEC 1800 él, internat, greta, UFA etc...: ma question est peut être bête mais l'APASU me dit qu'il ne me notait pas compte tenu de mon arrivée récente, mais il me fixera des objectifs.
Il me semble que le CE a aussi son mot à dire ?
Cordialement

Si ma mémoire est bonne (je n'ai pas eu le temps de lire toute la circulaire, cause budget et Etat Prévisionnel des Emm....ments Professionnels), on n'est pas dans une phase notation, mais uniquement dans une phase évaluation, qui irait de sept. 2005 à déc. 2006.
Mais peut-être me trompe-je ?

C'est effectivement le CE qui note... mais en général il suit l'appréciation et la proposition de note du chef de service... ce qui est logique.

pas de notation cette année
évaluation sur la base d'une fiche de poste antérieur
ne concerne pas les TOS détachés

En gros il ne reste que le gestionnaire les administratifs de l'intendance et des secrétariats, le personnel medical et les aides de labo .
Je crois n'avoir oublié personne .
l'évalutation doit se faire par le supérieur hierarchique direct
Les contractuels ne sont pas concernés

du coup moi j'ai personne à évaluer Youpi
Au final pour ce que cela sert...

Rappel : l'évaluation est réalisée par le supérieur hiérarchique direct.