Salut,

je suis en congés paternité en décembre,

dans quelle mesure le CE peut-il me demander de rester "joignable" ou "pas trop loin", sachant que je suis evidemment logé en NAS ?

Les collègues en congé maternité sont en général dispensées des astreintes. Pourquoi en serait-il autrement pour toi ? L'égalité, c'est dans les 2 sens. Ca doit être dur mais sois ferme.

silvain a écrit:

Salut,

je suis en congés paternité en décembre,

dans quelle mesure le CE peut-il me demander de rester "joignable" ou "pas trop loin", sachant que je suis evidemment logé en NAS ?

hors les astreintes qui ne te concernent plus,
dans la mesure où vous vous entendez bien et que tu ne souhaites pas avoir une montagne de problèmes à régler à ton retour parce qu'il n' y aura pas été répondu en temps utile et de manière adéquate.

Elle est bizarre ta question finalement et pas de bonne augure.

Félicitation pour la paternité, ceci dit. Profite.


les clones

silvain a écrit:

Salut,

je suis en congés paternité en décembre,

dans quelle mesure le CE peut-il me demander de rester "joignable" ou "pas trop loin", sachant que je suis evidemment logé en NAS ?

ou tu es an congé pater ou tu travailles, et le fait que tu soies en NAS ne change rien pour moi...c'est trop facile...

c'est dans ces situations, il me semble, qu'il faut se faire respecter et surtout faire respecter notre statut...après faut pas venir se plaindre si on nous prend pour des bouffons corvéables à volonté.

c'était mon billet d'humeur

PS : tu pouvais pas prendre ton congé ailleurs que chez toi ?

merci pour vos réponses,

relations pour le moins tendues avec CE donc j'essaie de faire au mieux et de ne pas me mettre en faute.

silvain a écrit:

merci pour vos réponses,

relations pour le moins tendues avec CE donc j'essaie de faire au mieux et de ne pas me mettre en faute.

comment serais-tu en faute avec un arrêté de mise en congé de paternité...

Patou a écrit:

silvain a écrit:

merci pour vos réponses,

relations pour le moins tendues avec CE donc j'essaie de faire au mieux et de ne pas me mettre en faute.

comment serais-tu en faute avec un arrêté de mise en congé de paternité...

Patou, t'es trop curieux là...
Il a reconnu la paternité.
Il ne t'as pas dit qui était la maman. Si c'est la proviseure du proviseur, la faute est constituée.

les clones

Pour aller dans le même sens, je rappelerai ce que m'avait dit un inspecteur début 2002, quand le congé paternité se mettait en place, et que certains se demandaient comment allait tourner la boutique 15 jours sans eux :
"on arrive bien à se passer des femmes pendant 4 mois, quand elles sont en congé maternité, alors on doit bien pouvoir se passer d'un homme pendant 15 jours"

pour prendre le contre-pied, il avait été répondu à une collègue AC-GM qui partait en congé maternité :
un agent comptable ne peut pas être en congé maternité et cela n'excusait pas sa responsabilité en cas de problème (dixit la CRC).
mais cela était dans l'académie de créteil il y a plus de 10 ans, et les choses ont peut-être changé depuis!!

AUBEGM a écrit:

pour prendre le contre-pied, il avait été répondu à une collègue AC-GM qui partait en congé maternité :
un agent comptable ne peut pas être en congé maternité et cela n'excusait pas sa responsabilité en cas de problème (dixit la CRC).
mais cela était dans l'académie de créteil il y a plus de 10 ans, et les choses ont peut-être changé depuis!!

Déjà la compta c'est pas la gestion et les astreintes. Revenir pour la compta, éventuellement, pour le reste, non.

Tu prends les 11 jours de paternité juste après les 3 jours de naissance ou tu laisses un intervalle entre les 2 ? La question est d'importance : si tu prévois les 11 jours avec exactitude, c'est plus facile de t'organiser, notamment pour les mandats de paye et autres joyeusetés. Surtout que si madame reste 8 jours à la maternité, tu as meilleur temps de prendre le congé paternité pour le retour à la maison.
Dans le cas contraire, la date est quand même sujette à fluctuation : même si les médecins donnent une date, ça n'a jamais été une science exacte.

Au pire tu peux choisir de revenir 1 ou 2 1/2 journées sur les 2 semaines, SI ET SEULEMENT SI TU LE SOUHAITES (si c'est ton 1er bébé, conseil d'ancien : ne prévois pas de jour et d'heure précisément, car tu ne pourras peut-être pas t'y tenir).

Et surtout :
Et pour la maman.

margotte a écrit:

"on arrive bien à se passer des femmes pendant 4 mois, quand elles sont en congé maternité, alors on doit bien pouvoir se passer d'un homme pendant 15 jours"

pourquoi seulement 15 jours pour un homme...s'il veut prendre 4 mois il en a le droit...quoique pour la retraite 2 mois suffisent me semble-t-il...c'est bien Silvain faut profiter du système, moi j'y ai pas droit malgré mes 4 femmes et 12 gosses

y aurait-il confusion sur le terme ???

tu prends tes jours pour naissance enfant soit 3 + 11 jours (à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance) ou carrément un congé de paternité au même titre que les femmes ...c'est pas du tout la même chose...mais je ne retire rien à ce que j'ai écrit : un congé est un congé et c'est un droit !

Eh bien, ma merveille de fils (objectivement) est né il y a 3 semaines, j'ai pris mes 3 jours pour la naissance, et là je vais prendre les 11 jours du congés de paternité proprement dit.

silvain a écrit:

Eh bien, ma merveille de fils (objectivement) est né il y a 3 semaines, j'ai pris mes 3 jours pour la naissance, et là je vais prendre les 11 jours du congés de paternité proprement dit.

T'es au moins venu au bahut faire pointer la larme à l'oeil des secrétaires - le bébé dans les bras - offert le pot à tout le monde, passé par la salle des profs surtout si tu ne les a pas à la botte; fait ta pub, quoi, et ainsi fait passer l'idée que les onze jours d'absences sont mérités ?
Non ? T'as pas fait ?



les clones

SVP a écrit:

silvain a écrit:

Eh bien, ma merveille de fils (objectivement) est né il y a 3 semaines, j'ai pris mes 3 jours pour la naissance, et là je vais prendre les 11 jours du congés de paternité proprement dit.

T'es au moins venu au bahut faire pointer la larme à l'oeil des secrétaires - le bébé dans les bras - offert le pot à tout le monde, passé par la salle des profs surtout si tu ne les a pas à la botte; fait ta pub, quoi, et ainsi fait passer l'idée que les onze jours d'absences sont mérités ?
Non ? T'as pas fait ?


les clones

Euh...non, rien fait de tout ça...

silvain a écrit:

Eh bien, ma merveille de fils (objectivement) est né il y a 3 semaines, j'ai pris mes 3 jours pour la naissance, et là je vais prendre les 11 jours du congés de paternité proprement dit.

Félicitations au nouveau papa.

Maintenant faut changer de boulot pour avoir le temps de t'occuper de ton fiston.

Ges' a écrit:

Maintenant faut changer de boulot pour avoir le temps de t'occuper de ton fiston.

Je connais pas mal de gens qui arrivent à faire de la compta et qui font des bébés. Non, ce n'est pas (toujours) un frein à la vie de famille.

En tout cas ce qui est sûr c'est que ça fait relativiser. Parce qu'après, les problèmes de planning de la grosse plonge, la facture Machin qu'on ne paye pas parce qu'un produit n'est toujours pas livré, ou le 4664 qui n'est pas soldé pour 30 € parce que la famille Untel n'a toujours pas donné de RIB... ON S'EN TAPE !

Allez Silvain, sincères félicitations, et essaye de

Et SVP a raison, ça marche bien son truc. Il faut juste que tu fournisses les verres et de quoi les remplir. Préviens à l'avance, tu auras un cadeau (offert par tes agents et le personnel de l'intendance plus que par ces radinasses de profs, mais bon, prends ce qu'on te donne).

SVP a écrit:

silvain a écrit:

Eh bien, ma merveille de fils (objectivement) est né il y a 3 semaines, j'ai pris mes 3 jours pour la naissance, et là je vais prendre les 11 jours du congés de paternité proprement dit.

T'es au moins venu au bahut faire pointer la larme à l'oeil des secrétaires - le bébé dans les bras - offert le pot à tout le monde, passé par la salle des profs surtout si tu ne les a pas à la botte; fait ta pub, quoi, et ainsi fait passer l'idée que les onze jours d'absences sont mérités ?
Non ? T'as pas fait ?



les clones

Beurk.

Je déteste ces expositions imposées de mouflets avec obligation de s'extasier sur la bave et les vagissements du petit. D'ailleurs, plus personne vient me les montrer, de peur que je sois vraiment sincère sur la "beauté" du bébé et sur son possible devenir (junkie, serial killer, voire même CPE... ).

C'est passé la journée de la gentillesse, non ?

Bah, tant que tu ne lui jettes pas des pommes...

Ça m'arrive aussi.

Quand j'ai pas de cailloux...

Isaac Newton a écrit:

Beurk.

Je déteste ces expositions imposées de mouflets avec obligation de s'extasier sur la bave et les vagissements du petit. D'ailleurs, plus personne vient me les montrer, de peur que je sois vraiment sincère sur la "beauté" du bébé et sur son possible devenir (junkie, serial killer, voire même CPE... ).

C'est passé la journée de la gentillesse, non ?

Ca me rappelle la boulette d'une collègue qui s'extasiait sur la beauté d'un bébé et la ressemblance avec son papa (le "présentateur" du petit) ...... sauf que le monsieur en question avait rencontré la maman alors qu'elle était déjà enceinte.[b]

Ah ! Newton tu n'as rien compris, pour une fois.
Ou tu fais semblant.

Notre vieil ami mais nouveau papa a depuis longtemps des soucis relationnels là où il a atterri - ne t'en souviens-tu pas ? - et là il a l'opportunité de faire passer les mauvais coucheurs pour ce qu'ils sont et de se mettre les autres de son côté. N'y a t-il rien de mieux pour toucher les coeurs que de faire savoir à l'entour que même les chefs de service sont des zhumains, avec leurs tourments, leurs faiblesses, mais aussi leurs bonheurs, comme les z'autres, comme chacun ?
Y a pas de chaumière chez les anglais où l'on s'extase devant un tel événement ?
T'as pas la télé, comme chez moi ?

Bon, c'est limite manipulation, mais fait-on différemment lorsque comme chef de service, semaine après semaine, c'est l'intendant ou le CE qui amènent le café pur arabica mais bio, les biscuits lights et le liant pour les pauses café autour de la machine à papotages quoiqu'ils pensent des collègues ?

Et en plus là, il a un bébé Cadum, c'est une merveille... alors...
Tout à gagner, le plaisir de l'auteur de l'oeuvre à la montrer, le baromètre de popularité qui s'active vers beau fixe, rien à perdre.


les clones

Ah mais, je suis d'accord avec le bien-fondé de la manipulation proposée.

Pour ce qui me concerne, j'aime pas les chaumières, c'est tout...

Non mais je le montrerai pas,
par contre il m'aide beaucoup à relativiser les conneries que je vois chaque jour...

silvain a écrit:

il m'aide beaucoup à relativiser les conneries que je vois chaque jour...

tu relativiseras moins lorsqu'il commencera à marcher ou qu'il aura de l'autonomie avec sa 1ère mob ah les plaisirs de la paternité...

Félicitations aux nouveaux parents Bienvenu au Petit.
Une pensée particulière pour toi car je me rappelle qu'on avait échangé qqs mots pendant mon 1ier congé de maternité , ton souhait s'est réalisé et le fait que tu relativises déjà tous les maux de ton bahut prouve que tu es sur la bonne voie, tous mes voeux de bonheur

Alexandra-Eure a écrit:

Félicitations aux nouveaux parents Bienvenu au Petit.
Une pensée particulière pour toi car je me rappelle qu'on avait échangé qqs mots pendant mon 1ier congé de maternité , ton souhait s'est réalisé et le fait que tu relativises déjà tous les maux de ton bahut prouve que tu es sur la bonne voie, tous mes voeux de bonheur

Merci Alexandra