Le premier salaire, NBI...

Bonjour à tous,
Je viens de voir ma fiche de paie, et je me suis rendue compte que pour la NBI , on a considéré que mon établissement est un deuxième catégorie, alors que j'avais imaginé qu'il était plutôt en 3ème.
Mon collège : 749 élèves, 592 DP (pas en zone politique de la ville)
Je suis dans le vrai ou pas?Et au cas où il y aurait eu une erreur, quelle démarche (et auprès de qui) je devrais accomplir pour faire une réclamation ?

Cavaeau a écrit:

Bonjour à tous,

j'avais imaginé qu'il était plutôt en 3ème.

moi je pensais être CASU et j'ai été déçu par le salaire de simple attaché....

Pour une éventuelle erreur, seul le Rectorat est compétent.

Pour nos indemnités, ce n'est pas le nombre d'élèves qui compte mais la masse financière (ce n'est pas comme pour les personnels de direction).

Le Boss a encore raison.....
Moi même j'avais vu le classement de mon bahut en 3ème catégorie et je m'étais insurgé contre le classement en 2ème pour mes (maigres) primes...

Après réclamation ....

Désolé mais je ne suis pas d'accord. L'indemnité de gestion et régie ou caisse sont en fonction du nombre d'élèves, demi-pensionnaires, internes... masse financière.
Mais la NBI est en fonction du classement du collège tel que décrit dans le BO de 2006 et s'appliquant à la rentrée de septembre 2007. A noter qu'il y a eu chaque année des petits compléments.Pour info, la NBI 3ème catégorie est de 38 points. Voir si le collège était catégorie 2 ou 3 en 2006.
Autre info, le prochain classement va bientôt sortir au BO et sera appliqué en septembre 2010. Voir donc s'il y a eu évolution depuis trois ans qui ont fait passer l'établissement de 2 en 3 et si ces changements ont été pris en compte pour 2010, ce qui donnera NBI 3 dans un an.

En surfant sur la toile j'ai trouvé quelques références indiquant que le nombre d'élèves était prépondérant pour déterminer la catégorie de l'établissement.

Pourtant j'ai souvenir d'un courrier que j'avais adressé au rectorat pour contester une indemnité de gestion de 2ème catégorie alors que mon bahut était en 3ème catégorie

La réponse fut identique à celle du Boss (il travaillait au rectorat d'Ajaccio ) aujourd'hui.

Il y avait force références textuelles et cela semblait carré.

Il faudrait que je retrouve ce courrier (il doit trainer au fond d'un tiroir) ...
Il y a bien un spécialiste qui va nous départager

Je ne suis pas très doué pour les liens mais je tente:



Et je ne sais pas comment on fait joli et pas long.

Mais le plus important est ce qui est dit dedans avec références réglementaires à l'appui et liens vers elles pour faire valoir ses droits.
Attention quand même au classement de 2006 et faire attention à celui qui arrive pour savoir où se situer.

Bien sur ça ne marche pas. Il faut aller sur

educinfo.info/article/Gestion/3829-Le-guide-de-la-r%C3%A9mun%C3%A9ration-des-gestionnaires-et-des-agents-comptables.html#encre_2

sans oublier de taper http:// et le www. avant

Bon je tente.

les invités ne peuvent pas poster de lien
(cela devrait d'inciter à t'inscrire...)

Les invités ne peuvent mettre de lien ; mais c'est :
http://www.educinfo.info/article/Gestion/3829-Le-guide-de-la-r%C3%A9mun%C3%A9ration-des-gestionnaires-et-des-agents-comptables.html#encre_2

Exact, la NBI dépend du nombre d'éléves ; se sont les indemnités de gestion qui dépendent de la masse financière.
Je lis toujours trop vite les questions.

NBIste a écrit:

Bien sur ça ne marche pas. Il faut aller sur

educinfo.info/article/Gestion/3829-Le-guide-de-la-r%C3%A9mun%C3%A9ration-des-gestionnaires-et-des-agents-comptables.html#encre_2

j'avais vu cet article...

Non c'est plus drole de s'arracher les cheveux en voulant faire des choses impossibles. D'ailleurs si j'étais pas maso je ne serais pas intendant. Mais ça veut pas dire que je veux pas aider quand même.

Puisque l'on parle gros sous, je connais des gestionnaires SAENES GM avec plus d'élèves que des APAENES GM ... Cependant, comparer les deux salaires devient indécent.

Rien n'interdit aux SAENES qui le souhaitent de passer le concours d'attaché.

Si passer les concours est une solution,
rémunérer correctement les gens est certainement la première solution...
car il y aura longtemps encore des catégories B qui assumeront des responsabilités....... car ils en sont capables et qu'ils méritent mieux.....

yenapayaka a écrit:

Si passer les concours est une solution,
rémunérer correctement les gens est certainement la première solution...
car il y aura longtemps encore des catégories B qui assumeront des responsabilités....... car ils en sont capables et qu'ils méritent mieux.....

On pourrait répondre aussi au collègue que si tous les attachés NG acceptaient des postes de gestionnaires, on aurait plus besoin de ces catégories B. Ce n'est pas le cas.

Bozinchu a écrit:

moi je pensais être CASU et j'ai été déçu par le salaire de simple attaché....

Pourquoi, y a une différence ?

Bonjour à tous, il y a quelque chose qui me chiffonne dans ces interventions. Je m'explique, je touche une NBI pour un établissement classé en catégorie 2 alors que l'effectif pondéré le place en catégorie 3 (avec les 8 points de NBI supplémentaires afférents).

Me fais-je rouler ?

Que faire ? Peut être demander au service du rectorat ce qu'ils en pensent ?

cavalier solitaire a écrit:

Rien n'interdit aux SAENES qui le souhaitent de passer le concours d'attaché.

Faites-le, les gars. Ca y est, j'ai mon arrêté de reclassement. Ca vaut le coup.

Youpi !!!

Ges' a écrit:

je touche une NBI pour un établissement classé en catégorie 2 alors que l'effectif pondéré le place en catégorie 3
Me fais-je rouler ?

C'est de cette année ou cela fait longtemps?

Si la NBI est fonction du nombre d'élève je m'interroge sur le passage de 749 à 750 élèves (dans un sens ou dans l'autre)

Tous les ans on change la NBI?

Bozinchu a écrit:

Si la NBI est fonction du nombre d'élève je m'interroge sur le passage de 749 à 750 élèves (dans un sens ou dans l'autre)

Tous les ans on change la NBI?

Ben voilà, là est toute la question car j'ai beaucoup de mal à imaginer qu'il soit possible de réévaluer la NBI chaque année.

Dans ce cas, vu que la NBI reste stable, sur quoi repose-t-elle réellement ?

Car par nature les effectifs bougent chaque année, et il doit y avoir un certain nombre de bahut où on est toujours à la limite d'une catégorie et qui devraient donc voir leur quotation de NBI changer avec le nombre d'élèves, cependant la NBI reste stable....c'est le serpent qui se mord la queue.

Je m'interroge donc.

sur cette page les liens vers les BO

http://www.snpden.org/5_documentation/rootpage.htm

classement pour 3 ans (sauf ajustements)

prochains 2011-2013

Ton lien est parfait, merci bipibip

à ton service.

Je poste ici car ça m'a l'air approprié...

Après des recherches sur le forum, je ne suis pas parvenu à trouver une réponse à cette question (en même temps, la fonction recherche est très moyenne) :
lorsque l'on est gestionnaire d'un établissement qui va changer de catégorie à la rentrée suivante (dégradation de catégorie), la NBI est diminuée immédiatement (c'est à dire à la rentrée 2010) ou est elle maintenue un moment (on peut toujours rêver !) ?

Merci d'avance !

Immédiatement. c'est à dire dès le salaire de septembre!

merci pour l'info... ça me fait plaisir de savoir que je gagnerai moins en septembre ! (et que l'on ne me parle pas de PFR ; tant que je n'ai rien reçu, elle n'existe pas)

entropie a écrit:

(et que l'on ne me parle pas de PFR ; tant que je n'ai rien reçu, elle n'existe pas)

PFR : Pour Faire Rêver

j'aurai plutôt dit : Pour Faire Rire

Paye Faisant Raler