Bonjour à tous et toutes,

Un parking est accessible aux personnels de l'établissement, moyennant une caution de 20 € pour le badge qui permet d'ouvrir la barrière fraichement installée.

Sur ce parking, il y a également des emplacements réservés à quelques personnels logés.

Doit-on demander également une caution aux personnels logés ou doit on considérer qu'ils n'ont pas à "payer" pour rentrer chez eux ?

Si on demande cette caution aux personnels logés, ne doit-on pas alors également en demander une au personnel de direction, logé dans un autre bâtiment, et qui possède un "bip" pour ouvrir un autre portail ?

Merci de votre aide

L'intendance, c'est souvent kafkaien !

On peut demander car le logement ne comprend pas forcément une place de parking ; et il n'y a aucune obligation de pouvoir rentrer son véhicule dans l'établissement ; même en étant logé.
Aprés il y a bien sur le bon sens qui doit intervenir.

Vieil intendant a écrit:

et il n'y a aucune obligation de pouvoir rentrer son véhicule dans l'établissement ; même en étant logé.

... et rappeler à tous que la responsabilité de l'établissement n'est pas engagée en cas de dégradation sur le véhicule, même stationné à l'intérieur de l'enceinte avec accord

Ici, parking réservé au personnel logé + Direction (qui a dérogation) + CPE + Chef des travaus + Infirmière ...

... Caution de 45€
C'est nouveau (restructuration), les dents ont grincé mais décision de la Direction (soudée) donc tout le monde a payé pour avoir son bip et rentrer son véhicule (en région parisienne, c'est TRES précieux! )