N@n@rd a écrit:

C'est effectivement la régle de la Fonction Publique :
le grade correspond aux concours passés ; avec l'avantage notable de
pouvoir passer des concours internes.
De plus le diplome n'est pas gage de compétence et d'éfficacité dans son travail.

Autre chose, le traitement n'est pas tout, l'intérêt du travail compte aussi.

C'est très vrai ! j'ai connu des bêtes à diplomes avec bac + 24
qui étaient de vraies billes sur le terrain.
A mon sens, on demande un diplome pour cerner un certain niveau
intellectuel. Après il y a la valeur de l'agent. C'est de ce côté qu'il
faut creuser. Aujourd'hui il n'y a rien en place pour la reconnaitre et
récompenser le mérite : par exemple: la validation des acquis est
passée à la trappe.
Je résume : "pour changer de grade, mon seul mérite est de vieillir"

Dario a écrit:

Je résume : "pour changer de grade, mon seul mérite est de vieillir"

Et les concours internes ?

juste une petite remarque :

c'est bien d'être rentrée directement en catégorie B avec juste le bac et d'avoir évolué en catégorie A..

je connais même des collègues qui ont fait :

-contractuel
-adjoint administratif
-sasu
-attaché
-attaché principal

L'avantage de la fonction publique c'est son recrutement très varié et personne ne peut préjugé de qui sera le plus "compétent" ...

Je remarque juste que les statistiques des lauréats, notamment pour attachés principaux son principalement issu de formation BAC+3 à BAC+5, bien évidemment un candidat avec un niveau 3ème qui réussi le même parcours et bien BRAVO

N@n@rd a écrit:

Dario a écrit:

Je résume : "pour changer de grade, mon seul mérite est de vieillir"

Et les concours internes ?

oui les concours internes, combien de postes d'attaché en interne ?

Dario a écrit:

N@n@rd a écrit:

Dario a écrit:

Je résume : "pour changer de grade, mon seul mérite est de vieillir"

Et les concours internes ?

oui les concours internes, combien de postes d'attaché en interne ?

C'est comme au Loto : 100 % des reçus ont tenté leur chance.
Sur deux trois ans, cela fait quand même une bonne probabilité d'être reçu. Plus que dans n'importe quel concours externe en tout cas.

cette année environ 160 postes, bien plus qu'il y a 10 ans...

coucou2 a écrit:

cette année environ 160 postes, bien plus qu'il y a 10 ans...

Vous connaissez le nombre de fonctionnaires de catégorie b et c qui
peuvent passer ce concours. je ne compte pas les surveillants et
assistants d'éducation et autres personnels contractuels. 160 postes
vous paraissent un chiffre si conséquent ? même sur trois ans !

Ah, un peu de mauvaise foi. J'adore !

Tout le monde ne veut pas passer les concours de catégorie A et tout le monde n'en a pas les capacités.

OUI

dans la fonction publique hospitalière il y a des concours qui ne sont organisés que tous les 3 ans !!! et pas beaucoup de postes à la clé.

il faut reconnaitre les avantages de l'éducation nationale:

- la diversité des métiers
- les possibilités de muter même si avec la déconcentration des mouvements c'est un peu plus aléatoire
- le nombre de postes ouverts aux concours... et la possibilité de les passer tous les ans !

que ce soit par les IRA ou le concours direct il n'y a pas de limitation pour se présenter... comme dirait nanard :"100% des reçus..."

Dario a écrit:

Vous connaissez le nombre de fonctionnaires de catégorie b et c qui
peuvent passer ce concours. je ne compte pas les surveillants et
assistants d'éducation et autres personnels contractuels. 160 postes
vous paraissent un chiffre si conséquent ? même sur trois ans !

Oui, c'est conséquent, car en ce qui concerne les concours internes, il vaut mieux regarder ceux qui sont prêts à le passer, avec tout ce qu'implique ensuite une mobilité obligatoire, que ceux qui remplissent les conditions pour le passer.
Il n'y en pas pas tant que ça qui sont prêts à se retrouver à Pétahouchnock et abandonner temporairement femme et enfants pour devenir attaché.

Hippos a écrit:

Oui, c'est conséquent, car en ce qui concerne les concours internes, il vaut mieux regarder ceux qui sont prêts à le passer, avec tout ce qu'implique ensuite une mobilité obligatoire, que ceux qui remplissent les conditions pour le passer.
Il n'y en pas pas tant que ça qui sont prêts à se retrouver à Pétahouchnock et abandonner temporairement femme et enfants pour devenir attaché.

Je partage pour l’essentiel.



Bref 34

Hippos a écrit:

...Il n'y en pas pas tant que ça qui sont prêts à se retrouver à Pétahouchnock ...

Connais pas
C'est dans le nord, ou en région parisienne?

Malgré le nom à consonance russe, c'est pas en Russie, ma femme me dit que l'ASU n'existe pas en Russie, ce sont les profs qui font le boulot de l'intendance... pas étonnant venant de la part d'un pays qui a inventé le goulag

FG

Hippos a écrit:

les concours internes .... avec tout ce qu'implique ensuite une mobilité obligatoire...

c'est d'ailleurs la raison de 90% du refus de passer un concours interne et que l'on soit en C B ou A
Quand je suis parti de Creuse pour la Corse j'avais les conditions pour passer le concours de CASU
je ne me suis jamais inscrit de "peur" de repartir à Poitier avec les conséquences sur ma vie familiale et ma future hypothetique affectation
je ne l'aurais peut être pas eu mais c'est la mobilité qui retient beaucoup de candidat potentiel

Tovaritch fg a écrit:

en Russie, ce sont les profs qui font le boulot de l'intendance...

FG

Voilà qui doit simplifier l'organisation des voyages scolaires

Grincheux a écrit:

Voilà qui doit simplifier l'organisation des voyages scolaires

Apparemment, les profs russes sont aux 40h hebdomadaires (durée légale en URSS puis en Russie). Outre les heures d'enseignement, ils ont des heures à faire en tant qu'administratifs. Ya des idées pour "choupette" (ceux qui regardent les Guignols verront de qui je parle).

Grincheux, "tovaritch", c'est désuet. Il n'y a plus que les communistes purs et durs pour utiliser ce terme. Les Russes préfèrent désormais le terme "kollega" (collègue).

FG

C'est bien noté, l'ami. En fait c'est le seul mot russe que je connaissais

Bon concrètement, est-il possible d'avoir une idée du reclassement envisagé pour un pauv' gars comme moi :
SAENES
13 ans d'ancienneté
9 ans en tant que GM collège
Bac + 4
8ème échelon

Parce que là, je n'ai pas eu le temps de lire en détail la note syndicale. J'ai tendance à survoler le sujet, les droits constatés n'attendent pas!

ben si j'ai tout bien compris : si tu es au 8 ech cl normale: ton reclassement se fera au 1er grade 7 ième échelon soit indice maj 371 ( +1 pt ) avec ancienneté acquise.

penarbed a écrit:

ben si j'ai tout bien compris : si tu es au 8 ech cl normale: ton reclassement se fera au 1er grade 7 ième échelon soit indice maj 371 ( +1 pt ) avec ancienneté acquise.

ok merci... mais quel est le sens des grades ? C'est lié au diplôme ou à autre chose? Désolé, mais je n'ai vraiment pas suivi cette "réforme" de près, et là, j'avoue que je découvre un peu.

saenes cl normale = 1er grade

cl sup = 2ième grade

cl ex = 3ième grade

merci !

bon je ne vois pas vraiment ce que ça change, mais je me pencherai dessus plus assidument plus tard.

(de toute manière, c'est pas pour un point d'indice en plus que je vais m'affoler)

penarbed a écrit:

saenes cl normale = 1er grade
cl sup = 2ième grade
cl ex = 3ième grade

pour compléter ta réponse:

propostion faite:
1 er grade = saenes cl normale avec échelon suplémentaire
2 ème grade = saenaes cl sup + B-CII 1ere cl avec echelons suppl.
3 ème grade = saenes cl exc + B-CII 2ème et 3ème grades avec échelons suppl.

perso je serai gagnant car il ne faut pas oublier que le reclassement en indices est tout comme l'a dit VMB et que pour les "sommet de grade" depuis des lustres(plus de 4 ans) ils prendront le reclassement à l'indice immédiatement sup. et appliqueront 4 ans d'ancienneté en plus, ce qui fera gagner un échelon supplémentaire

Bonjour,
Et pour quelqu'un qui a été nommée S.A.S.U. non gestionnaire echelon 6 indice 352, qu'est ce que cela va lui apporter ?
Pour le moment on lui a juste adressé un arrêté relatif à la fusion de corps qui reprend son échelon et conserve strictement la même ancienneté.

Bibouzou a écrit:

Bonjour,
Et pour quelqu'un qui a été nommée S.A.S.U. non gestionnaire echelon 6 indice 352, qu'est ce que cela va lui apporter ?
Pour le moment on lui a juste adressé un arrêté relatif à la fusion de corps qui reprend son échelon et conserve strictement la même ancienneté.

SAENES 6° éch IM 352 reclassé 6° éch IM 358 et compte tenu de l'ancienneté conservée dès atteint 3 ans = 7° éch IM 371 bon faut pas rêver ça fait pas bésef

Bon alors, vous avez déjà une grille des concordances ??
Ou la trouver ?
La personne va être contente d'apprendre qu'elle ne va pas augmenter énormément.
Mais c'est comme ça...

Bibouzou a écrit:

Bon alors, vous avez déjà une grille des concordances ??
Ou la trouver ?
La personne va être contente d'apprendre qu'elle ne va pas augmenter énormément.
Mais c'est comme ça...

http://www.cftc-tresor.fr/actus/IMG/pdf/tamtam121-catergorieB_1_.pdf

et tu descends après le bla-bla