coupure 3H agent d'accueil

La coupure de 3h dans la journée pour l'OEA accueil ( poste simple) est-elle tjs d'actualité ?
Si ma mémoire ne me fait pas défaut, j' ai cru lire il y a qqs temps que ce n'était plus une obligation ? Qqn pourrait-il me rappeller les références du texte ?
Je n'ai retrouvé que celui de 1999 indiquant effectivement une pause obligatoire de 3h pour les OEA accueil.

D'avance merci;

Pour la énième fois : se renseigner auprès de la collectivité de rattachement.

bonjour,

A propos d'agent d'accueil, le mien ne bosse pas le mercredi , j'ai donc un doute quant à la comptabilisation du mercredi 11 novembre dans son edt.La CT n'a pas été en mesure de me renseigner.Qu'en pensez-vous?

Leur téléphone était en dérangement ou ils sont spécialisés dans la vente à distance et pas dans la GRH ?

11 novembre = jour férié légal suivi ou précédé d'un jour travaillé. Il est décompté du temps de travail.

Ils ont pas besoin d'un audit à ta CT ?

Isaac Newton a écrit:

11 novembre = jour férié légal suivi ou précédé d'un jour travaillé. Il est décompté du temps de travail.

Ils ont pas besoin d'un audit à ta CT ?

Encore faut-il que cet agent travaille normalement ce jour là ce qui n'est pas le cas.

I'm not agree.

Isaac Newton a écrit:

I'm not agree.

I do not agree

les génies ne sont plus ce qu'ils étaient

Effectivemment, il faut que la CT se remue et te dise si ton agent d'accueil à (toujours) droit à une pause quotidienne de 3 heures.
Si elle refuse de répondre (par ignorance ou incompétence) je pense qu'il faut vérifier si le quota d'heure est atteint avec cette fameuse pause. Si c'est le cas, laisse la en place dans l'EDT, sinon il faut la raccourcir.

Pour Isaac : on ne dit jamais "I'm not agree" mais "I do not agree" (faute sanctionnée par un " -4 pts" automatique dans une copie, avec un magnifique "oh" dans la marge ).

barbule a écrit:

Isaac Newton a écrit:

I'm not agree.

I do not agree

les génies ne sont plus ce qu'ils étaient

Ges' a écrit:

Pour Isaac : on ne dit jamais "I'm not agree" mais "I do not agree" (faute sanctionnée par un " -4 pts" automatique dans une copie, avec un magnifique "oh" dans la marge ).

C'était juste un test d'Isaac pour voir si ses élèves suivaient bien.
Bravo.


les clones

barbule a écrit:

Isaac Newton a écrit:

I'm not agree.

I do not agree

les génies ne sont plus ce qu'ils étaient

Mort de rire ! Le rosbif qui ne sait pas parler anglais...

Même l'hippo à l'hygiéne bucco-dentaire douteuse l'a corrigé.... p... ça me console de my fucking day !

barbule a écrit:

Isaac Newton a écrit:

I'm not agree.

I do not agree

les génies ne sont plus ce qu'ils étaient

Les masques sont tombés : je reste définitivement le seul vrai génie de ce forum.

SVP a écrit:

C'était juste un test d'Isaac pour voir si ses élèves suivaient bien.
Bravo.


les clones

Exactement. Et le seul à n'avoir pas réagi est le plus mauvais élève de la classe: le bouledogue soi-disant anglais. Il est perdu pour l'instruction... Et en plus, ça le fait marrer d'être un cancre.

bonjour

j'ai eu le même problème pour l'agent d'accueil logée par NAS en plus, elle me demandait la pause de 3h. Après plusieurs recherches j'ai trouvé le texte qui rendait caduque cette fameuse pause .....


La circulaire 99-102 relative aux OEA est-elle abrogée avec l’ensemble des détails
(coupure de 3 heures, prise de service à 7h30…) ?

Cette circulaire a été annulée en Conseil d’Etat et reprise partiellement en compte
(hors horaires des personnels d’accueil et de veille) par la circulaire 2000-1445
du 30/10/2000 (désormais caduque pour ce qui est des horaires et des congés).

Tout de qui concerne les plages de coupure et le début de l’horaire journalier relève
désormais des organisations de travail décidées localement.


Et en plus la collectivité de rattachement applique toujours la circulaire de 2000.

lp20137 a écrit:

Et en plus la collectivité de rattachement applique toujours la circulaire de 2000.

en même temps que les TOS, les CT ont (souvent) récupéré les personnels qui , dans les rectorats, géraient les TOS
Il y avait des nullos à la GRH dans les rectorats , en passant aux CT il n'y a pas eu transformation des métaux en or
Ils y avaient de mauvaises pratiques elles sont parties avec les praticiens dans les CT

Avec des ânes on ne fait pas des chevaux de courses