Officiellement, nous sommes nommés au 1er septembre et nous prenons donc nos fonctions à cette même date. En réalité, il est préférable de trouver un arrangement avec le CE de l'établissement que l'on quitte afin d'intégrer son nouveau poste dans la dernière semaine d'août (je pense que le CE peut comprendre). Il faut également s'arranger avec le ou la gestionnaire que l'on remplace pour que la transition se passe dans les meilleures conditions possibles (notamment pour les affaires courantes mais aussi le logement).
Concernant la "mise au courant" de notre successeur, j'ai bon espoir de connaître le mien en juin voire juillet et de lui proposer une journée de découverte de l'établissement pour que sa prise de fonction se passe le mieux possible. Etant dans la même situation que toi (je pense que tu le savais déjà
), je ne me vois pas revenir ici fin août puisque je pars à plus de 1000 km.
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