Primes poste directeur d'unité de gestion

Bonjour, 

Je vise un poste de directeur d'unité de gestion : 2 résidences, un restaurant U et une cafétéria. Je n'ai aucune idée des primes potentielles ( NBI, RIFSEEP ect) . Je suis SA échelon 5 . Le poste est logé par NAS. D'ailleurs concernant le logement, je l'ai visité aujourd'hui et des travaux seraient  necessaires notamment dans les pièces d'eau. Si jamais la collaboration se fait, devrais-je assumer le coût de ces travaux? Existe-t-il une aide quelconque pour le déménagement?  Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter. 

Cordialement,

Bonjour,

Pour les indemnités, demander au service RH du Crous ou bien à la personne qui occupe le poste.
C'est un poste de B? Parce que là il y a de l'hébergement (mais si seulement des résidences pas de cité) et de la restauration, 2 métiers différents et des horaires différents.

Pour les travaux il y a sans doute un service technique ou patrimoine au Crous qui peut intervenir. sinon sur le budget interne à cette entité.
C'est selon la liberté budgétaire accordée à chaque structure dans le Crous visé.

L'aide pour le déménagement est celle des agents de l'Etat (attention au délai d'occupation de votre poste actuel)

peky a écrit:

Bonjour,

Pour les indemnités, demander au service RH du Crous ou bien à la personne qui occupe le poste.
C'est un poste de B? Parce que là il y a de l'hébergement (mais si seulement des résidences pas de cité) et de la restauration, 2 métiers différents et des horaires différents.

Pour les travaux il y a sans doute un service technique ou patrimoine au Crous qui peut intervenir. sinon sur le budget interne à cette entité.
C'est selon la liberté budgétaire accordée à chaque structure dans le Crous visé.

L'aide pour le déménagement est celle des agents de l'Etat (attention au délai d'occupation de votre poste actuel)

Bonjour Peky, 

Merci pour ce retour. C'est bien un poste de B ( 2 résidences, 391 lits, cafet et resto U).  Je ne sais pas plus. Je vais avoir quatre ans sur le poste actuel. Pour les travaux, je poserai la question et c'est important pour moi d'avoir une réponse franche car les travaux que je vise ne sont pas de simples travaux d'embelissement . Par exemple , le meuble évier de la cuisine est en mauvais état.

Pour bénéficier de l'indemnité de déménagement, il faut 5 ans sur poste sauf promotion (B en A etc).

Pour le meuble sous évier, 50 à 100 € suffisent pour le remplacer.

Bonjour,

Ce sont des travaux de propriétaire (peu importe le montant): prise en charge par le Crous soit directement soit sur le budget de l'UG.
pour en revenir au RIFSEEP chaque Crous a travaillé sur celles-ci donc voir avec le Crous (DRH)

Prendre un tel poste ... catégorie B... vous êtes sûr?

Bonjour,

Selon les Crous, c'est hélas possible.

Je sais bien pour y être passée. Et justement, est ce un bon choix que d'accepter autant de responsabilités pour un salaire de misère (qui gererait un resto et deux cités u dans le privé pour 1500€?) même logé?
La nuit , c'est la cité, le jour, le RU.
Désolée, mais quand même, à coté, gestionnaire avec un CE qui prend toutes les responsabilités, c'est quand même moins lourd. Là, le directeur de Crous est bien loin quand on a un étudiant ivre, un suicide, une agression...
Réflechissez bien si vous le pouvez. Après, le Crous, c'est passionnant.. Bon courage

Bonjour,

Je suis d'accord.
Mais ce n'est pas une cité mais des résidences donc potentiellement moins de pb. (moins de monde)
Ensuite on mélange les torchons (restauration) et les serviettes. (hébergement)

Ayant dirigé un RU (+ kfets + Distribution automatique) durant 6 ans, je trouve que c'est trés formateur et enrichissant justement pour la partie responsabilité (travaux, recrutement, budget) où on a quand même une sacrée autonomie.
Pour qui aime c'est super. C'était du moins le cas à Montpellier.
Ensuite j'ai dirigé le service du budget et du contrôle de gestion au niveau services centraux. Un autre univers.

Pour les travaux, sollicitez votre collègue du Patrimoine.
Si ça traine des pieds, gérez vous même à la rentrée avec votre budget de DUG....

Pour le poste de B, j'ai déjà vu des DUG en hébergement avec près de 10 sites et 1000 lits qui étaient sur un poste de B et d'autres collègues sur une résidence de 150 lits, et un petit "RU" + 1 kiosque qui étaient A....