Manipulation extincteurs

Bonjour à tous,

Je vais bientôt avoir la visite de la commission de sécurité et le technicien du département m'a indiqué que je devais organiser une formation à la manipulation des extincteurs.
Sauriez-vous m'indiquer si cela est obligatoire et la périodicité ? Si quelques personnels seulement sont concernés ?
Je vous remercie pour votre aide.

Bonjour,

En général dans le cadre d'un contrat sur les moyens de sécurité incendie la formation est fait par l'entreprise responsable du marché.
Içi le prestataire le fait chaque année.

Les personnels concernés : tous les adultes de l’établissent, une fois par an avec la vérif. En local, on fait effort particulier sur les AED qui s'occupent des internats et j'essaie de former tous les agents (par rotation). A quoi servent des extincteurs si personne ne sait s'en servir sinon ....

le technicien du département m'a indiqué que je devais organiser une formation à la manipulation des extincteurs.
oui dans la mesure où personne n'est formé à la manipulation des extincteurs, non si des personnes sont formées et que vous en avez la preuve


MS 51 Exercices d'instruction (ERP)
Des exercices d'instruction du personnel doivent être organisés sous la responsabilité de l'exploitant. La date de ceux-ci doit être portée sur le registre de sécurité de l'établissement.
Ce que vous devez faire :
- c'est tenir à jour la liste des personnes formées à la manipulation des extincteurs
- pas de fréquence comme pour les exercices d'évacuation ou de durée de validité comme pour une habilitation électrique par exemple ...

Article R4227-39 (code du travail) :  

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.


bonne journée