entretien professionnel agent du Collège

Bonjour,
J'ai des problèmes avec un agent qui a demandé la révision de son entretien professionnel. Je suis donc convoquée à la DASCO;
Est ce que quelqu'un ici a le même problème ? J'aimerai avoir des renseignements sur le déroulement de cette CAP.
Merci

M'enfin c'est quoi la DASCO ?

Si c'est un service du département, il n'a ni compétence ni légitimité pour te "convoquer", non mais !

Si c'est le rectorat ou la DSDEN, c'est différent : ils sont dans ta ligne hiérarchique.

C'est la gardienne, agent du département de Paris

Alors tu peux être invité(e) à participer à une réunion. Mais pas convoqué(e). Ne donnons pas à la CT une place que le législateur n'a pas voulu lui donner.

Ensuite, se référer à la circulaire qui doit probablement régir l'évaluation des personnels de la CT. Y repérer les règles du recours. Le CE a sans doute un rôle de tampon à jouer.

Je te remercie pour ta réponse
J'aurai voulu avoir un témoignage mais apparemment cela n'est arrivé à personne

Rapport circonstancié pour apporter plus d'éléments. On ne se laisse pas siffler par la CT.

PATTY31 a écrit:

Je te remercie pour ta réponse
J'aurai voulu avoir un témoignage mais apparemment cela n'est arrivé à personne

Ouh la si, il m'est arrivé de faire des évaluations peu élogieuses et de les voir contestées par les intéressés.
Mais la CT ne m'a jamais "convoquée" pour autant. Sur les évaluations, elle demande éventuellement des compléments d'info par écrit mais en principe, le compte-rendu d'entretien se suffit en lui-même.

Plus largement, sur les procédures disciplinaires, ma CT invite le CE et le gestionnaire à participer à l'entretien disciplinaire côté employeur. On peut parfaitement refuser de venir mais enfin, si on lance une demande de sanction, il faut aller au bout de sa logique en participant aussi à l'entretien.
Pour être complète sur le sujet, j'ai vu des représentants syndicaux contester ma présence en entretien mais la CT a toujours tenu bon en maintenant ma présence.

Pratique qui diffère d'une CT à une autre, ici nous ne sommes pas conviés aux entretiens disciplinaires et pourtant ça me démangerait parfois de ...  

Je pense également, pour connaître la DASCO, qu'il s'agit d'avantage d'une invitation - à venir fournir davantage d'explications - que d'une convocation.
Rien à redouter.

Convocation ou invitation... les mots ont une importance.

Le tout étant donc de savoir, avant d'en tirer des conclusions, en quels termes la collectivité dont dépend Patty31 lui a demandé d'être présente à la CAP.

Et, plus généralement, il faut que nos collègues sachent se situer dans leur environnement. Je ne parle pas spécifiquement du rapport GM-AC/CT car, après tout, un débutant peut avoir un peu de mal à s'y retrouver, rien d'anormal.

Ce qui me surprend plus, c'est qu'un collègue cite le nom d'un service (DASCO) sans imaginer que cette appellation puisse ne rien dire du tout aux autres forumeurs. Et, par suite, sans dire à quoi se rattache ledit service (rectorat, conseil départemental,...). Cette absence de mise à distance des situations me fascine.

Ce n'est pas spécialement pour taper sur PATTY31 j'ai remarqué cela très souvent.

Remarque pertinente, que je me fais également de temps en temps.

En effet c'est une invitation avec le CE pour une révision de l'entretien à l'amiable avant que le dossier ne soit soumis à la CAP
Je me suis affolée pour rien
Désolée