vente de produits

Bonjour,

Une enseignante vient me voir m'expliquant qu'elle connait une boite qui vend des produits (ex : chocolat,...) à des tarifs préférentiel. Pour cela, il faut un référent dans le lycée, et que le CE doit juste lui signer un document, car en fait, l'entreprise fait ces tarifs aux comités d'entreprises, et donc en signant, le chef atteste que les produits sont pour les personnels du lycée. (et que parait-il que d'autres lycées le font...l'argument qui me fait toujours sourire )

Oui, je sais, quand je ne fais pas ça , je fais ça ....Je les aime mes petits enseignants, mais qu'ils en ont des idées tordues.

Je lui ai donc répondu que pour moi, c'était plus que limite, qu'on entrait dans de la gestion de fait si la collègue commençait à se comporter comme un comité d'entreprise qui n'existait pas.

Mais que bien sûr, j'essayerai de voir si effectivement d'autres collègues connaissaient cette situation, et si oui, quels arguments avançaient-ils pour rendre la chose légitime.
Alors, quelqu'un pour m'aider ? Ou confirmer ma position ?

C'est lundi, c'est lundi, c'est lundi,

Clairement on s'en fout.
Le CE fait ce qu'il veut et c'est tout sauf de la gestion de fait étant donné que comité d'entreprise, association du personnel ou pas, cet argent n'est pas de ceux qui doivent normalement transiter par la caisse de l'EPLE.

Le CE n'engage pas sa responsabilité en signant un document présentant la collègue comme membre du comité d'entreprise de l'établissement, comité d'entreprise qui n'existe pas ?

Ben si, il engage l'établissement mais comme cela n'a rien à voir avec ton (dur) métier de gestionnaire, contente toi de l'informer que c'est border line.

Après, il fait ce qu'il veut.

Et si la prof commande des chocolat, prends en une boîte pour Volcan

c'est même pas des chocolats !!!!

Les référents pour ceci ou cela, il y en a un certain nombre. Et entre les commandes de biscuits-madeleines, la banque qui fonctionne avec des points et vient expliquer tout cela aux nouveaux personnels, les crédits à taux "exceptionnel" de chez ma tante, ou encore les calendriers distribués à tout le personnel en début d'année scolaire, le stand UNICEF pour les cartes de Noyel, les bouquins déposés une journée en salle des profs, allez-y messieurs-dames, etc., les sollicitations sont nombreuses.
Il y a un chef d'établissement, c'est lui qui décide. L'idéal est quand même, à mon avis, d'avoir une amicale des personnels, afin que le nom sur le formulaire de la société qui ne vend pas de chocolats soit celui d'un gentil membre plutôt que celui du CE (encore que c'est son problème) ou, pire, d'un volontaire désigné.