évolution salariale ; vers la fin de la PFR ?

Bonjour,

Pour certaintes disciplines, l'IA IPR en charge a une zone de travail qui correspond à 2 voire 3 académies (je connais un tel cas). Et pour certains les académies ne sont même pas contigues! (un cas içi l'autre académie est en RP)

Avec tout celà pas étonnant que les inspections soient trop rares.

Ne pas oublier également que l'absence d'évaluation nuit à la carrière de certains enseignants qui doivent réclamer une inspection.



j'ai expliqué à une amie prof que leur systéme d'inspection était trés particulier par rapport au reste de la fonction publique. Ce qu'elle ignorait.

Je sais que l'ambiance sur le forum, et de longue date, est à cracher sur la PFR. Je voudrais juste rappeler deux petits faits qui ne me semblent pas anodins du tout :

- avant, les IFTS étaient exclusives du logement de fonction par NAS. La PFR ne l'est plus. Parce que l'argent ne pousse pas sur les arbres, en tout cas moins depuis quelques années, les indemnités IFTS qui étaient de zéro ont été remplacées par une PFR moindre pour les collègues logés, mais pas de zéro, et cette anomalie devait se résorber peu à peu. Il se peut fort bien que la disparition de la part variable dite de "résultat" (pour que cela en soit une, il eût fallu qu'on nous évaluât, et pour cela, que la définition de nos missions et de nos objectifs eût été écrite, mais là je suis en pleine SF), que la part "résultat" donc disparaisse à court terme : c'est justement celle-là qui était moindre si l'on est logé. Elle est pas belle, la vie ?

- depuis que la PFR a été généralisée à l'ensemble de la catégorie B, mon SGA préféré a établi une règle simple : la PFR d'un gestionnaire est la même à établissement comparable, sans considération pour le corps ni pour le grade du gestionnaire concerné. Un SAENES débutant ou un APAENES ont ici la même PFR s'ils sont dans un EPLE avec les mêmes caractéristiques. Et moi je dis un grand bravo.

L'intendant zonard a écrit:

Un SAENES débutant ou un APAENES ont ici la même PFR s'ils sont dans un EPLE avec les mêmes caractéristiques.

Excuse-moi IZ mais je trouve un peu anormal de nommer un SAENES sur un poste d'APAENES (et vice-versa).....car s'ils sont dans des EPLE comparables, cela veut dire qu'un SAENES fait le même boulot qu'un APAENES mais avec un salaire moindre....

A moins bien sûr qu'ils aient des postes différents dans des établissements similaires mais là la PFR devrait être différente.

Il me semblait que c'était la part F qui était divisée par 2 :

"

d) Cas des personnels logés
Les personnels logés par NAS doivent percevoir une part R calculée
selon les mêmes modalités que pour les agents non logés ; en revanche,
leur part F sera calculée dans une fourchette de coefficients comprise
entre 0 et 3. " (0 à 6 pour les non logés)

Bonjour,

On peut effectivement se poser la question du pesage des postes.

Edit : Réponse au questionnement de quatresse.

peky a écrit:

On peut effectivement se poser la question du pesage des postes.

ce pesage a été fait dans l Académie de BORDEAUX: il y a 5 catégories d EPLE

En fonction de la catégorie d établissement un gestionnaire ADAENES ou APAENES ne recoit pas la meme part F selon qu il exerce ds un petit collège ou ds un lycée

la part R est égale à 1 pour tous quelle que soit la catégorie de bahut