Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !

Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Paul le Poulpe le Mar 19 Juin 2012 - 10:01

Bonjour,

Le principal du collège a décidé de me déléguer tous les entretiens d'évaluation, et donc je dois réaliser ceux de la secrétaire de direction et de l'infirmière. Je ne vois pas d'inconvénient à recevoir l'infirmière une heure dans mon bureau Love mais plus sérieusement si vous avez des conseils sur la manière de procéder, par où commencer etc... je suis preneur, c'est ma première année je n'ai jamais réalisé d'entretien. Alors faire ceux de personnes dont je ne connais pas le travail... Merci !
avatar
Paul le Poulpe
.
.

Nombre de messages : 35
Age : 32
Localisation : Bastia
Date d'inscription : 19/11/2010

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Alomero le Mar 19 Juin 2012 - 10:21

Evaluer quelqu'un qui ne travaille pas directement sous tes ordres, c'est casse- cens Tu devrais faire l'entretien mais en demandant au préalable au CE de remplir le formulaire d'entretien histoire d'avoir de quoi parler avec la personne. Ce n'est pas pour rien qu'ici il est écrit noir sur blanc que l'entretien de la secrétaire de direction doit être fait par le CE.

Quant à l'infirmière, même punition mais en plus il faut faire attention car personne, même pas le CE, n'est habilité à juger de la partie compétence médicale. Il y a d'ailleurs un BO qui parle de ça.

_________________
Marquise de la Zone
avatar
Alomero
Modérateur
Modérateur

Nombre de messages : 8018
Localisation : devant mon écran
Date d'inscription : 22/03/2010

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  missdaisy le Mar 19 Juin 2012 - 10:22

Paul le Poulpe a écrit:Bonjour,

Le principal du collège a décidé de me déléguer tous les entretiens d'évaluation, et donc je dois réaliser ceux de la secrétaire de direction et de l'infirmière. Je ne vois pas d'inconvénient à recevoir l'infirmière une heure dans mon bureau mais plus sérieusement si vous avez des conseils sur la manière de procéder, par où commencer etc... je suis preneur, c'est ma première année je n'ai jamais réalisé d'entretien. Alors faire ceux de personnes dont je ne connais pas le travail... Merci !

Bonjour,

Je te conseille déjà de vérifier les fiches d"évaluation de l'an dernier. Dedans tu trouveras les objectifs fixés, les demandes de formation ect... Interroge les collègues sur leur réalisation / problèmes survenus...
Personnellement en général je demande à la personne de se fixer elle même des objectifs. Si tu as des personnels motivés et sérieux ca ne pose pas de problème. Autrement et malheureusement il faut en imposer, mais je ne vois vraiment pas ce qu'on peut imposer comme objectifs à une infirmière (ne pas faire mal en piquant ? Wink
Vois l'entretien comme un bilan pro et aussi pour explorer les perspectives d'avenir (changement de poste, mutation...)
Bon courage

missdaisy
.
.

Nombre de messages : 50
Date d'inscription : 20/05/2012

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Invité le Mar 19 Juin 2012 - 10:30

Rappel utile, dans le droit fil de l'intervention de la chère D6. : à la différence de l'assistante sociale, l'infirmière a bien pour supérieur hiérarchique direct le Chef d'établissement. Que le Gestionnaire procède à son évaluation est administrativement jouable mais déontologiquement et logiquement ridicule, à mon sens. Et source d'emm*** ultérieures. Maintenant, si le CE ne s'en rend pas compte, eh ben... je ne sais plus quoi dire. scratch

Invité
Invité


Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Le Forgeron le Mar 19 Juin 2012 - 10:33

L'évaluation des personnels ne fait pas partie des compétences qui peuvent être déléguées.
avatar
Le Forgeron
*****
*****

Nombre de messages : 3772
Age : 130
Localisation : centrale
Date d'inscription : 31/05/2008

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  bilba le Mar 19 Juin 2012 - 10:41

Pour ma part j'ai toujours refusé de faire l'évaluation de l'infirmière.
Pour la secrétaire de direction le minimum syndical serait effectivement que tu aies des éléments objectivables de la part du CE même si pour le coup ça sent la défausse à plein nez.
avatar
bilba
*
*

Nombre de messages : 204
Date d'inscription : 06/07/2011

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Fondateur le Mar 19 Juin 2012 - 10:45

Le Forgeron a écrit:L'évaluation des personnels ne fait pas partie des compétences qui peuvent être déléguées.

Ce n'est pas une délégation proprement dite mais une évaluation faite par le "chef de service" contresignée par le CE. C'est prévu.

Statutairement, tout le personnel administratif peut être évalué par le gestionnaire ; pas l'infirmière.

_________________
Celui qui poursuit un rêve n'en désire pas, au fond, la réalisation : il veut seulement pouvoir continuer à rêver.
.
avatar
Fondateur
Admin fondateur
Admin fondateur

Nombre de messages : 17375
Date d'inscription : 26/03/2006

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Le Forgeron le Mar 19 Juin 2012 - 11:42

Que tout le personnel administratif soit évalué par le gestionnaire, c'est exactement le point de vue que je soutiens, conformément à la réglementation. Je n'évoquais que la question de l'infirmière...

En revanche, dans ce texte, pas de trace de contreseing. A noter qu'effectivement une telle procédure à plusieurs étages est prévue dans la partie du même décret, à partir de l'article 6, qui concerne seulement la notation.

Je ne sais pas si mes propos étaient assez clairs, mais je n'évoquais que l'évaluation et pas du tout la notation.

Je veux bien le texte où c'est prévu pour l'évaluation parce que ça ne me paraît pas ressortir très explicitement du décret, merci.

Au surplus, si le CE contresigne l'évaluation menée par le gestionnaire, ça a juste le caractère d'une mention inutile sans conséquence juridique AMHA.
avatar
Le Forgeron
*****
*****

Nombre de messages : 3772
Age : 130
Localisation : centrale
Date d'inscription : 31/05/2008

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Paul le Poulpe le Mar 19 Juin 2012 - 14:40

Merci pour vos réponses ! Si quelqu'un a un établissement où se fait l'entretien pro de l'infirmière, sur quoi vous basez-vous (objectifs, carrière etc..) ?
avatar
Paul le Poulpe
.
.

Nombre de messages : 35
Age : 32
Localisation : Bastia
Date d'inscription : 19/11/2010

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  V.M.B le Mar 19 Juin 2012 - 14:54

si ton infirmière est du modèle 95-50-90 tu me l'envoies pour faire l'entretien...geek
avatar
V.M.B
*******
*******

Nombre de messages : 5620
Age : 96
Localisation : secret défense
Date d'inscription : 19/09/2007

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Winnie le Mar 19 Juin 2012 - 15:06

V.M.B a écrit:si ton infirmière est du modèle 95-50-90 tu me l'envoies pour faire l'entretien...geek
Tiens, chez moi aussi elle fait 95-50-90. Et l'autre jambe, pareil.
Tu la veux aussi ?

_________________
Je préfére que l'on dise de moi "il est ch...t, mais c'est un bon" que "il est sympa, mais un peu juste." (© N@n@rd )
La confiance n'exclut pas le contrôle, elle s'en nourrit. (© Hippos, 15/12/2010)
.

Temps de travail des personnels Etat
avatar
Winnie
Admin
Admin

Nombre de messages : 12881
Age : 91
Localisation : La Forêt des Rêves Bleus, ou à la masse, au choix
Date d'inscription : 11/03/2008

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Paul le Poulpe le Mar 19 Juin 2012 - 15:31

V.M.B a écrit:si ton infirmière est du modèle 95-50-90 tu me l'envoies pour faire l'entretien...geek

Non seulement je la garde mais sur la convocation je précise : "rien sous la blouse"
avatar
Paul le Poulpe
.
.

Nombre de messages : 35
Age : 32
Localisation : Bastia
Date d'inscription : 19/11/2010

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Stanislas le Mar 19 Juin 2012 - 16:26

Paul le Poulpe a écrit:Merci pour vos réponses ! Si quelqu'un a un établissement où se fait l'entretien pro de l'infirmière, sur quoi vous basez-vous (objectifs, carrière etc..) ?

Définir les fonctions d'une infirmière EN se résume à :
je "panse" donc je suis
avatar
Stanislas
*
*

Nombre de messages : 255
Localisation : La fosse
Date d'inscription : 06/12/2007

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Loren b le Mar 19 Juin 2012 - 23:56

Stanislas a écrit:
Paul le Poulpe a écrit:Merci pour vos réponses ! Si quelqu'un a un établissement où se fait l'entretien pro de l'infirmière, sur quoi vous basez-vous (objectifs, carrière etc..) ?

Définir les fonctions d'une infirmière EN se résume à :
je "panse" donc je suis
Je dirais même "je panse donc j'essuie"
avatar
Loren b
**
**

Nombre de messages : 571
Date d'inscription : 13/12/2007

Revenir en haut Aller en bas

infirmière sous l'autorité du gestionnaire?

Message  Flora12 le Jeu 30 Mai 2013 - 12:17

Bonjour,
A l'arrivée des entretiens professionnels, mon CE souhaite que je sois présente lors de l'entretien avec l'infirmière.
Celle-ci conteste ma présence. Me confirmez vous bien que le gestionnaire est le supérieur direct de l'infirmière?

Flora12
Invité


Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  entropie le Jeu 30 Mai 2013 - 12:25

Se référer à la contribution située dans le présent fil...
Fondateur a écrit:Statutairement, tout le personnel administratif peut être évalué par le gestionnaire ; pas l'infirmière.

_________________
The end is nigh
avatar
entropie
Modérateur
Modérateur

Nombre de messages : 2674
Age : 38
Localisation : Juste derrière toi
Date d'inscription : 18/04/2006

http://www.viedemerde.fr/

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  volcan le Jeu 30 Mai 2013 - 12:27

Flora12 a écrit:Bonjour,
A l'arrivée des entretiens professionnels, mon CE souhaite que je sois présente lors de l'entretien avec l'infirmière.
Celle-ci conteste ma présence. Me confirmez vous bien que le gestionnaire est le supérieur direct de l'infirmière?

Le supérieur direct de l'infirmier est le CE.
avatar
volcan
Modérateur
Modérateur

Nombre de messages : 10086
Date d'inscription : 15/12/2012

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Alomero le Jeu 30 Mai 2013 - 12:28

Flora12 a écrit:Bonjour,
A l'arrivée des entretiens professionnels, mon CE souhaite que je sois présente lors de l'entretien avec l'infirmière.
Celle-ci conteste ma présence. Me confirmez vous bien que le gestionnaire est le supérieur direct de l'infirmière?
Absolument pas. Et il est même précisé ici que seul le CE peut procéder à l'évaluation de l'infirmière au titre du N+1 qu'il est. Et qu'il doit se limiter à évaluer la manière de servir et les capacités d'adaptation à l'environnement scolaire, pas porter un jugement sur le professionnalisme lié aux soins. Et qu'il fait ça tout seul, cela va de soi.

_________________
Marquise de la Zone
avatar
Alomero
Modérateur
Modérateur

Nombre de messages : 8018
Localisation : devant mon écran
Date d'inscription : 22/03/2010

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Flora12 le Jeu 30 Mai 2013 - 12:33

Merci pour ta réponse. En fait, j'avais un doute car les infirmières font partie des ATOSS...

Flora12
Invité


Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Loren b le Jeu 30 Mai 2013 - 13:33

La circulaire de 88 sur les missions du gestionnaire a-t-elle été réécrite ?
et répond-elle à cette question ?
avatar
Loren b
**
**

Nombre de messages : 571
Date d'inscription : 13/12/2007

Revenir en haut Aller en bas

Re: Entretien évaluation secrétaire direction et infirmière

Message  Maître Corbeau le Jeu 30 Mai 2013 - 14:03

Dans mon académie, la circulaire sur les entretiens professionnels précise même que l'entretien ne peut faire l'objet d'une conduite collégiale et que, pour les personnels infirmiers, l'entretien professionnel est conduit par le chef d'établissement.
avatar
Maître Corbeau
*
*

Nombre de messages : 103
Age : 35
Localisation : Sur son arbre perché
Date d'inscription : 10/06/2010

http://www.elbakin.net/

Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous pouvez répondre aux sujets dans ce forum