Refus de recoudre les vêtements de travail

Bonjour,

L'agente qui fait fonction entre autres de lingère dans mon bahut dit ne pas savoir coudre, ce qui fait qu'elle refilait auparavant à une collègue les vêtements de travail nécessitant des travaux de couture et qui voulait bien s'en charger à son domicile.

Mon chef cuisinier m'a demandé instamment de bien vouloir faire repriser les tenues de travail des agents en cuisine, car celles-ci sont dans un piteux état (je signale que nous sommes en attente d'une dotation vestimentaire de la CT qui tarde à arriver). C'est vrai que je peux également leur acheter des vêtements dans l'attente. Cependant pensez-vous que je doive recevoir cette dame pour lui faire comprendre que les tâches de couture font également partie de ses attributions?

Merci de vos conseils.

Patronnette


Cette tâche incomberait à qui? L'entretien des vêtements de travail n'implique t-il pas également des travaux de couture? Je suis certainement dans l'erreur et souhaiterais avoir vos lumières.

Si on confie à un agent les fonctions de lingère, cela comprend des travaux de couture. Si l'agent concerné ne sait pas coudre, il faut trouver un autre agent pour faire fonction de lingère.

Mais c'est juste mon avis.

Qu'y a-t-il dans la fiche de poste ?
Quand un agent s'occupe de l'entretien du linge, il ne fait pas que le laver et le repasser, il y a aussi des travaux de raccommodage : ourlets, boutons, reprise d'accrocs, voire plus selon les capacités de la personne.
Bien sûr, il n'est pas question de demander à chacun de laver et repriser ses vêtements de travail, mais il me parait bizarre de n'avoir personne pour le faire. Si personne n'entretient le linge, il faut une sacrée ligne au 6065.

Le problème est que la formation des adjoints techniques en matière de lingerie est terriblement négligée par les collectivités territoriales.

En effet, l'entretien des vêtements de travail implique toutes ces tâches soulignées. Le problème c'est qu'en absence de GM durant des années, chacun a un peu fait ce qu'il voulait et des pratiques se sont installées dans cet établissement, telles que le fait de donner à la collègue les vêtements à coudre chez elle. . J'entame ma 2è année, et j'essaye doucement de recadrer les choses telles que le fait de redéfinir les tâches de la lingère entre autres.
La fiche de poste ne mentionne pas les travaux de couture, mais il me semblait que celle-ci ne pouvait être exhaustive et ne donnait que les grandes lignes des missions.
A mon humble avis, tout comme N@n@rd, je pense que ces tâches relèvent des attributions de la lingère.

Tout le monde n'a pas d'agent de lingerie.
Mais sans que la fiche de poste détermine TOUT, il me semble que ce qu'on entend par "entretien du linge" doit être un peu explicite, non ?

Faire fonction veut bien dire qu'elle n'a pas de statut spécial style ATTP spécialité lingerie ou celui des ex-secouristes lingères?

Je ne vois donc que deux solutions: ou bien l'agent "qui fait fonction entre autres de lingère" apprend à coudre, et fissa, ou bien elle retourne dans les classes et c'est celle qui faisait le taf chez elle qui prend ce poste, moyennant pour l'établissement investissement dans du matériel ad hoc qui lui permettra de ne pas rapporter du boulot à la maison.

Ce ne sont que des mesures d'ordre intérieur pour le bon fonctionnement du service. Et pour chacune les fiches de postes qui vont bien, cela va aussi de soi, comme l'ont précisé les collègues.

Et enfin, puisqu'une dotation spécifique doit arriver, pourquoi ne pas anticiper la-dessus, quitte à réimputer par la suite? Je pense que les agents aussi ont droit à un minimum de respect et de dignité qui passe par des tenues non rapiécées (vérifier quand même qu'en cas de désistement de la CT il y aura assez de fonctionnement ou de réserves pour éponger et avoir les crédits suffisants juqu'à la fin de l'année).

Ce n'est pas parce que nous devons donner les vêtements professionnels à nos agents que cela inclut le racommodage et autres travaux de couture. Personnellement, j'achète chaque année ce qu'il faut aux personnels (vêtements, chaussures, jusqu'à un jeu par jour pour les personnels de cuisine, nous n'avons pas de dotation de la CT), le lavage et le repassage sont faits à l'interne (cuisine d'un côté, autres services de l'autre).
D'un autre côté, chaque personnel se doit de prendre soin de ses vêtements et si un ourlet est défait, si un bouton doit être recousu, il peut très bien le recoudre lui même, on trouve cette règle dans de multiples administrations et entreprises (situation que j'ai connue en d'autres temps).
Mais comme dit le Boss, ce n'est que mon avis...

Je n'imaginais même pas que ce fût possible de demander à quelqu'un de recoudre!!!
Pour moi, la dotation de la Région suffit. Personne sur mes différents établissements ne m'a jamais parlé de ça!!

DBM a écrit:

Je n'imaginais même pas que ce fût possible de demander à quelqu'un de recoudre!!!
Pour moi, la dotation de la Région suffit. Personne sur mes différents établissements ne m'a jamais parlé de ça!!

Ah femme dispendieuse, suppôt de la société de consommation

C'est utile d'avoir quelqu'un qui sait coudre, et pas seulement pour le linge des agents. Nous avons ici des vieux rideaux qui dépannent encore en attendant des jours meilleurs mais, si des petits malins donnent des coups de ciseaux pendant les cours où ils sont pourtant si bien surveillés, on apprécie la personne qui sait se servir de la machine. Il peut y avoir d'autres exemples j'imagine. On peut recoudre quelques ourlets ou boutons. Mais les tenues rapiécées sont à proscrire et il faut inscrire ces dépenses comme prioritaires. Je répète qu'il me semble que c'est une question de respect des agents.

Ah oui, les rideaux de l'établissement pourquoi pas, mais les habits des autres agents !! ? Et puis quoi, on la fouette après? Le cuisto il se recoud son Falzard !!

sapotille tu est GM non ?

donc un ourlet , un bouton voire un point de croix tu devrais savoir faire .

DBM a écrit:

Ah oui, les rideaux de l'établissement pourquoi pas, mais les habits des autres agents !! ? Et puis quoi, on la fouette après? Le cuisto il se recoud son Falzard !!

Je ne sais pas. Si le cuistot recoud son pantalon, il peut aussi le nettoyer et le repasser et l'agent peut se servir lui-même une louche de carottes en plus. D'ailleurs à ce compte, chaque agent n'a qu'à se débrouiller. Autant je suis pour changer les tenues une fois par an et donc on n'a pas de problème de rapiéçage car c'est nul, autant je pense que recoudre un ourlet ou un bouton peut se faire faire par un agent s'il en existe un de plus doué que les autres à ce sujet. Mais ce n'est qu'un point de vue.

T'exagère copine!
Rien à voir avec la louche...
Oui s'il est volontaire mais en l'occurrence dans la question posée la dame ne veut ( sait) pas!! Le cuisto il n'exige pas, il se le fait!!
L'établissement paie la retouche ou des vêtements ! Ça donne du boulot !

Sinon, on le fera bientôt en tant que GM Comme dit Riel !!

Moi, je ne demande pas à la sasu de me mettre des agraphes dans mon agrapheuse!
Ça c'est une comparaison acceptable...

Il ne s'agit pas seulement des vêtements du cuistot mais de tous les agents en cuisine. Mais j'ai tendance à oublier que le GM est un factotum, alors dès lundi, je me mets tout de suite à ma machine à coudre.

Chez moi, pas de lingère, chacun met dans la machine à tour de rôle et étend et repasse ...

DBM a écrit:

L'établissement paie la retouche ou des vêtements ! Ça donne du boulot !

Possible aussi. J'imagine que tout ça dépend des us et coutumes des uns et des autres dans chaque établissement. Ici ça semble normal car il y a toujours eu quelqu'un de spécialement affecté à ce poste, même après la disparition du support secouriste lingère.

Et il faut croire que ce n'est pas si mal car ça a donné l'idée à la dernière que j'y ai affectée (accord mutuel) de progresser et se spécialiser de telle façon qu'elle est maintenant admissible au concours ATTP spécialité lingerie et va sans doute obtenir son concours à l'oral. Vu le peu d'opportunités qu'ont les agents qui ne sont ni cuistots ni agents de maintenance pour progresser, c'est pas mal.

C'est super ! Effectivement, ça dépend des coutumes ... L'essentiel que ça donne du boulot...