Vêtements de travail

Bonjour,

Un détail me turlupine.



Si il est communément admis que l'établissement doit fournir les vêtements de travail aux agents pour le secteur de la cuisine, j'ai un doute quant à l'obligation de fourniture des vêtements pour la partie ménage des salles de classe (en particulier des chaussures).

Quelle est votre pratique ?

Qu'en pensez vous ?

Il est de la responsabilité de l'établissement (responsabilité de l'employeur) de fournir à tous les agents une tenue de travail, avec des chaussures adaptées.
Par ailleurs, c'est l'établissement qui en assure l'entretien.
Je prévois un budget d'environ 100€ / agent et par an.
En ce qui concerne les contractuels de remplacement, c'est la CT qui leur fournit directement (pour ce qui nous concerne).

slash:(faudrait que j 'apprnne a citer un jour... )


tu as dela chance

la CT pour l'instant ne nous fournit rien pourles contractuels tos
quand elle nous fournit les contractuels on est déjà content....

le problème ici s 'est posé de fournir les chaussures de sécurité à tous les agents ; j 'ai accepté d'en acheter pour tout le monde, pour diminuer les risques d' AT .

L'employeur - et par extension le chef de service, responsable, à qui l'on confie l'encadrement des personnels - doit fournir les moyens de leur sécurité aux salariés. Est-ce le soudeur qui paie ses lunettes de protection, ou son employeur ?

DONC, les personnels d'entretien doivent se voir fournir des chaussures de sécurité, à mon avis deux paires par an.

Concernant les vêtements de travail (blouses, bleus, tabliers...), je pense sincèrement que les établissements doivent assurer cette fourniture, pour de nombreuses raisons, à commencer par la correction envers les personnels.

Perso j'avais défini un modèle de blouse chez le fournisseur habituel, et je proposais aux personnel le choix de la couleur dans le nuancier dispo sur ce modèle. Parce que l'uniforme c'est pas mon truc, mais qu'un minimum de normalisation dans la tenue de travail renforce peut-être le sentiment d'équipe et surtout en tout cas sa visibilité par les élèves. Le détail, toujours le détail.

IZ:

sebastien a écrit:

j'ai un doute quant à l'obligation de fourniture des vêtements pour la partie ménage des salles de classe (en particulier des chaussures).

Pas de doute. Il faut le faire. Pour les chaussures, suffit de faire un essai de monobrosse, tendance lustreuse, pour comprendre.

Et en plus il faut penser à respecter les normes d'hygiène et de sécurité: une paire pour le SG dans l'externat et une paire à la demi-pension (parce que le réassortiment en couverts ou l'entretien amène les agents en cuisine plus souvent qu'on ne le croit), des chaussures avec coque à l'intérieur (notamment contre les accidents de monobrosse), maintenant l'ensemble du pied (pas de chaussures à demi-fermées) et un minimum anti-dérapantes.

dans mon clg sans un euro, j'achète tjs les vêtements de trazvail : chaussures de sécurité, même pou les contractuels, etc... libre choix dans une fourchette de prix car j'ai HORREUR des vêtements sytle tous en blouse nylon bleu ; beurk ; y'en a qui préfère le rose, d'autre le vert, bon ils ont le choix.
Pour les contractuels trés courte durée, je commence à avoir un bel échantillonnage de pointures de tte sorte.....j'ai acheté une bombe désinfectante (commment y font les loueurs de chaussures de ski ?? Hein ???) pour les autres, je fournis !
pour lec vêtement, je pose des limites ; la doudoune, parce qu'on doit ttraverser la cour...ben ç peut s'acheter avec l'indemnité travaux insalubres et dangeureux (chaud/froid du cuisto par ex) ; pour le self, pôlo gais et joyeux, plus syèmpa que la blouse ou le tablier. L'important c'est que ce soit propre.
Je suis horriblement radine sur certains postes, mais pas sur loa sécurité ; un orteil écrasé.... je préfère éviter.

Dans notre département, le CG organise en ce moment des journées d'essayage dans chaque établissement pour la fourniture des chaussures et vetements de travail pour l'ensemble des TOS cusine et SG, ainsi que les contractuels. Y compris blousons pour l'extérieur...

Fin du mois, c'est au tour de mon collège, je vous dirai ce qui leur est proposé.

Ana64 a écrit:

Dans notre département, le CG organise en ce moment des journées d'essayage dans chaque établissement pour la fourniture des chaussures et vetements de travail pour l'ensemble des TOS cusine et SG, ainsi que les contractuels. Y compris blousons pour l'extérieur...

Fin du mois, c'est au tour de mon collège, je vous dirai ce qui leur est proposé.

en ce moment , pleine période des défilés haute couture automne/hiver 2007/2008.....s'uis impatiente de connaitre le résultat des essayages.

yaka "
''"pour lec vêtement, je pose des limites ; la doudoune, parce qu'on doit ttraverser la cour...ben ç peut s'acheter avec l'indemnité travaux insalubres et dangeureux ""

vous autorisez les agents a venir travailler avec la manche droite du blouson une année, la droite et la gauche l'année suivant, le col (fourrure) la 3ème?

pq ici faut bien 50 ans pour s'acheter le blouson complet avec les indemnites travaux insalubres...

pardon, c'était 5 ans seulement....

Ana64 a écrit:

Dans notre département, le CG organise en ce moment des journées d'essayage dans chaque établissement pour la fourniture des chaussures et vetements de travail pour l'ensemble des TOS cusine et SG, ainsi que les contractuels. Y compris blousons pour l'extérieur...

Fin du mois, c'est au tour de mon collège, je vous dirai ce qui leur est proposé.

Tiens donc ? mais quid alors du montant de subvention de fonctionnement réservé à cette part du 6065 ? n'aurait il pas , ipso facto, vocation à disparaître ????

Bonjour,

Dans le département de l'Aube, la CT a mis en place un "remplacement annuel des tenues de travail des agents techniciens, ouvriers et de service".

En résumé, un vestiaire a circulé dans tous les collèges du département pour essayage. Seuls les personnels de cuisine n'étaient pas concernés, la CT partant du principe que leurs tenues sont à financer (pour l'instant) sur la PCC du R2.

Chaque agent de maintenance a droit à: 2 vestes de travail + 2 pantalons de travail + 1 parka + 1 paire de chaussures de sécurité + au choix, 4 articles parmi polo, sweat-shirt et tee-shirt.

Les agents de ménage masculin ont 2 blouses bleues de ménage + 1 paire de chaussures de sécurité.
Les agents de ménage féminins ont 2 blouses de ménage + 1 paire de chaussures de sécurité.

L'ensemble de cet équipement sera renouvellé annuellement à l'exception de la parka remplacée tous les 2 ans.

Les tenues sont de bonne qualité, solides et pratiques. Seul bémol, la couleur...Les tenues sont aux couleurs de la CT c'est à dire gris clair avec liseré rouge; et le gris clair c'est franchement salissant...

aazute a écrit:

pardon, c'était 5 ans seulement....

...suis pas dans une région froide !!
et l'OP, souvent dehours, a eu droit à une veste matelassée (jardinage)...et à un ciré complet.

mais j'ai vraiment pas un rond, alors les agents préfèrent la qulité et le choix que je leur laisse, +tôt que cequ'eux mêmes considèrent comme un peu "trop".
Chapeau à la CT de l'aubde !

Tout le matériel nécessaire au travail doit être fourni par l'employeur. Mes chers gu...profs pensaient m'em..nuyer en me demandant s'il était normal qu'ils achètent leur blouse. Quand je leur ai dit de me donner leur taille respective, ils en sont restés comme deux ronds de flan. Et dans ce cadre, ma réponse positive m'a apporté une rare jouissance

Les profs ne sont pas des salariés des EPLE mais de l'Etat. Il appartient donc au Rectorat (re^résentant l'employeur réel) d'acheter les blouses de ces messieurs dames sinon il s'agit d'un transfert de charge occulte vers les CT qui versent les subventions utilisées pour ces achats. Ce serait donc ma réponse aux profs.

Il ne faut pas être radin, moi j'ai acheté des costumes aux CPE :

Moi, pour mon CPE, j'ai acheté ce modéle.