Neige, transports et SAH

Bonjour à tous !

Nouveau venu sur le forum, j'y pose ma première question.

Etant dans une région où la neige et la glace a grandement perturbé le fonctionnement du collège la semaine dernière, pas de ramassage scolaire, plus de 95% des élèves absents, mais cantine ouverte, peut-on déduire les journées d'absence dans GFE alors que rien n'a jamais été prévu, ni voté en C.A. dans ce cas de figure ? Je pense déduire la semaine pour les élèves absents et proposer un vote au prochain C.A du genre "à partir de plus de deux jours de non-ramassage scolaire, il y aura une remise d'ordre pour les élèves absents ..."
Est-ce qu'il y a un ou des textes sur ce cas précis lié aux intempéries ?

Merci d'avance pour des éléments de réponse !

Renny76

non à la remise d'ordre si elle ne correspond pas à un cas validé soit par la CT soir par le CA si la CT n'a pas fixée de règle.

La cantine était ouverte, l'accueil fait pour les présents. Tu avais fait tes commandes toi sans pouvoir anticiper la chose et une partie des marchandises en frais sera perdue. Le "gain" sur les absences servira à améliorer l'ordinaire, donc les familles ne seront pas léser au final.

Pas de RO sans consigne de la CT.
D'ailleurs si tu es en collège, c'est la même CT qui est responsable des transports.... Elle est donc au courant.

Bonjour chers collègues,

je suis d'accord avec vous...cependant, on peut comprendre les demandes des familles quand les transports ont été suspendus 8 jours. Pour ma part, je vais donc proposer au CA des remises d'ordre.

gestion a écrit:

Bonjour chers collègues,

je suis d'accord avec vous...cependant, on peut comprendre les demandes des familles quand les transports ont été suspendus 8 jours. Pour ma part, je vais donc proposer au CA des remises d'ordre.

Puisque le Monsieur te dit que c'est la CT qui doit décider !
D'ailleurs, si tu appliques des remises d'ordre décidées par une autorité incompétente en la matière (le CA), ton agent comptable devrait logiquement refuser les OR correspondant ...

Bien sur tu peux toujours le faire, mais si comme ici la CT impose les motifs de remise d'ordre (le CA n'ayant plus de compétence dans cette matière), cet acte sera déclaré illégal et ne pourra donc pas porter d'effet.

en fait, dans la convention qui nous lie, la CT a laissé le CA libre de fixer les remises d'ordre.

Je comprends les demandes des familles. Mais tout dépend de la convention avec ta CT.
Dans les cas où la CT est directive, demande aux familles de faire un courrier à la CT, qui voudra faire plaisir aux électeurs et dira PAR ECRIT combien de jours de RO faire, et là tout le monde sera content.