Un contrat aidé quand il est en congé maladie ne perçoit que 50% de son salaire avec la sécu (après trois jours de carence)???
Y a t-il un complément de salaire?

non, le salaire n'est pas versé pendant les périodes où l'agent est en congé maladie.

non, le complément de salaire, s'il est possible si l'employeur active la subrogation (c'est à dire encaisse les paiements sécu à votre place) et vous laisse tout le salaire, n'est pas imposé par les textes. C'est une mesure de bienveillance de l'employeur. Or nous n'avons aucune subvention compensatoire qui nous permette de payer un supplément dans ce cas et les établissements scolaires n'ont donc pas les moyens de faire les généreux sur leur budget propre.

donc, trois jours sans rien, puis les autres jours à 50% après...... que la Sécu ait reçu les feuilles que le gestionnaire ne doit pas tarder à remplir.....

C'est le lot de tous les personnels de droit privé sans convention particulière, ni mutuelle (payante) pour pallier à ce cas de figure.

Les personnels que j'avais étaient très rarement malades, et il m'est arrivé plusieurs fois, de ne pas déclarer l'arrêt maladie à l'établissement mutualisateur. Pas bien, pas réglementaire, mais .....sinon, c'est pas très juste vis à vis des collègues fonctionnaires. (pour des absences courtes où j'étais sûre de ne rien risquer) Parfois, la personne pouvait récupérer la journée prise. Bien sûr, la feuille de récapitulation de salaires n'était pas envoyée à la Sécu.