tine284 a écrit:

citez-moi 3 avantages et 3 inconvénients de chaque

- la diversité des tâches : avantage parce qu'on voit tout un tas de truc, inconvénient, peut foutre en l'air le programme prévu pour la journée et limite parce qu'on est pas forcément spécialiste en tout
- la journée de travail : oui, peut être cool comme d'enfer. Je n'ai jamais travaillé le mercredi après-midi sauf lorsque je voulais être tranquille (idem samedi et dimanche, période de vacances)
- les collègues : tenance fâcheuse à travailler seul(e) dans son coin et à ruminer seul(e) ses ennuis. IL FAUT TRAVAILLER EN RESEAU (réunion de travail d'agence comptable ou de GM et AC de bassin par exemple, sans oublier les sites de gestionnaires), IL FAUT AUSSI SORTIR DE SA GESTION ET ALLER S'OXYGENER
- les TOS : pas toujours évident à manager - parfois tendance à se servir de l'argument "nous les petites gens nous ne sommes pas considérés", une reconnaissance qui est aussi un souci quotidien - une fâcheuse tendance à alimenter radio rumeur TOS ! La plupart sont des gens de valeur, comme partout il y a aussi des brebis galeuses (attention à l'alcoolisme au travail).
- le personnel administratif : si en théorie nous sommes le chef des secrétaires, il y a toujours le bastion de LA secrétaire du CE (pas toujours si coopérative car attachée à ne faire que le travail donné par le CE). Parfois, il faut veiller à ce que le personnel d'intendance ne soit pas phagocyté par le CE...
- la hiérarchie : directe, j'ai connu des CE qui respectaient ma fonction et mon travail, j'en ai connu qui ont cannibalisé ma fonction et mon travail (je suis GM). Attention au CE adjoint qui pense eêtre le chef bis de l'établissement...
- les profs : ma petite expérience + quelques échos de collègues montre que les profs de collège considèreraient davantage le GM et les TOS comme des "valets". Maix c'est aussi comme partout, l'intelligence des gens et un bon relationnel changent bq les choses. Mais, comme le rappelle régulièrement ce site, notre rigueur professionnelle, même si cela déplait, est aussi le gage de notre valeur et de notre considération
- l'IA ou le Rectorat : la plupart du temps, est trop éloigné, sauf pour des circulaires ou des enquêtes parfois "délirantes". Certaines académies ont de bons services d'assistance aux EPLE
- la collectivité de rattachement : on travaille parfois en bonne intelligence, mais tendance lourde à vouloir tout contrôler, tout décider
- les entreprises : tendance fâcheuse à débarquer sans prévenir, même envoyées par la collectivité (le mercredi à 13h00 par exemple). Certaines ont fait demi-tour...
- le logement de fonction : il y a logement et logement. Indéniable avantage matériel (mais pas d'excuse du verglas en hiver pour arriver en retard !), il faut apprendre aussi à ne plus voir le bahut depuis sa fenêtre (les chats sont tolérés, faut juste faire attention à leur commodités et qu'ils ne prennent pas les bureaux pour une châtière !)

Je suis sûr d'être contredit tellement les situations et les ressentis sont différents,
je suis sûr qu'il y a bq d'autres choses à ajouter,
mais vous avez l'envie, vous devriez réussir à vous accaparer ce job et si vous savez aussi parfois relativiser, cela devrait rouler sans trop de problème....

Mad Max a écrit:

Je suis sûr d'être contredit

Pas par moi, le tableau est assez bien brossé.

Pour moi le plus important lorsque l'on débute c'est de se faire sa place dans un ets. Le relationnel est d'une importance capital dans ce métier si on ne veut pas se retrouver marginalisé, mis à l'écart et considéré comme l'empecheur de tourner en rond.
La rigueur est primordiale dans notre métier mais il faut savoir expliquer pourquoi on refuse de faire telle ou telle chose. On doit aussi savoir composer, chercher des solutions.
Il faut aussi parfois savoir défendre notre équipe d'agents, montrer aux autres membres de la communauté l'importance de leur travail et qu'ils ne sont pas de simples larbins. Car c'est aussi de cette façon en étant juste avec eux qu'on gagne leur respect et que les choses passent plus facilement par la suite.
Le plus dur étant de gagner sa place au sein de l'équipe de direction (ce qui n'est pas le plus simple) pour pouvoir être écouté et entendu. Sans cela notre position est souvent très difficile au sein d'un EPLE.
Une bonne relation avec l'ensemble des personnels facilite grandement notre travail au quotidien. Ne pas se fermer dans son bureau sous prétexte qu'on a énormément de travail (ce qui est souvent vrai) mais au contraire passer du temps sur le terrain avec tous les personnels de l'éts.

Enfin ceci est ma vision du métier et n'engage que moi.

Winnie a écrit:

Aller à Lourdes pour les croyants.
Acheter un flingue pour les athées.

et de l'aspirine et/ou du lexomil pour ceux qui survivent..................

Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"
Si on est prêt à vivre avec ça on peut être gestionnaire !
Pour la journée type, c'est simple, y'en a pas et c'est ce qui me plait le + dans ce métier.

Loren b a écrit:

Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"

Pas mal....

Moi ce que j'aime bien, c'est quand je suis le comptable de mon établissement, et que parle des aberrations qu'à commises cet imbécile de gestionnaire. Puis, de temps à autre, je suis un gestionnaire qui se plaint à son CE que ce s. de comptable ne sera encore pas d'accord avec ce qu'on aurait pu envisager de faire.


Comme le dit l'un de nos distingués forumeurs en signature, "avant j'étais schizophrène, maintenant je suis gestionnaire et nous allons beaucoup mieux."

[quote="Loren b"]Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"

J'ai plutôt tendance à dire le contraire : la belle journée : c'est grâce à moi le gestionnaire ; le mauvais temps : ben c'est le CE ou la CT !

j'ai tendance à répondre que je ne peux être accusé de tous les maux et que même en 39 quand les allemands ont atttaqué je n'étais même pas né...

[quote="titou"]

Loren b a écrit:

Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"

J'ai plutôt tendance à dire le contraire : la belle journée : c'est grâce à moi le gestionnaire ; le mauvais temps : ben c'est le CE ou la CT !

C'est la différence entre un gestionnaire pessimiste (moi en locurrence) et un optimiste.

N@n@rd a écrit:

C'est la différence entre un gestionnaire pessimiste (moi en locurrence) et un optimiste.

Dis donc cher N@n@rd , cette remarque associée au fait que tu as abandonné ton logo "festif" ne devrait-elle pas nous amener à conclure qu'il serait peut-être temps de lancer un appel pour réapprovisionner ton stock de chocolats ?

Le pessimisme est chez moi une seconde nature ; mais l'idée de réapprovisionnement du stock de chocolats est intéressante dans la mesure ou il ne me reste plus qu'un chocolat.

....

miam....
...


Ben non, il m'en reste plus.

Loren b a écrit:

Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"
.

Moi aussi j'aime bien cette formule
Mais elle présuppose que l'environnement professionnel auquel elle s'adresse est doté d'un bon sens de l'humour...Ce qui n'est pas le cas chez moi


Et pourtant, j'y mets du mien

Loren b a écrit:

Qd je croise un prof qui me dit quelle belle journée ! je réponds :"c'est grâce au CE", s'il me dit quel mauvais temps, je réponds :"c'est de ma faute !"

Moi je réponds "Qui t'es toi pour oser m'adresser la parole ? Tu veux une baffe ?"

nanard à dit

Citation :

C'est la différence entre un gestionnaire pessimiste (moi en locurrence) et un optimiste.

Desproges disait , "un pessimiste c'est un optimiste qui a de l'éxpérience" .....

bonne journée

demander à être rattacher à l'agence comptable de n@n@rd .....

pardon pour la faute .....

ps : précision : dans le cadre de la réforme en cours et de la nouvelle carte cible !!!