Bonjour à tous,

existe t'il un petit fascicule qui expliquerait comment utiliser ces comptes 468.
Pour le cofi 2009, les soldes créditeurs des comptes 468214 et 468212 seront bloquants. Mais comment faire lorsque le CNASEA nous donne trop de subventions ?
En ce qui concerne les CEC, j'ai du faire un OR au 77 car il y avait prescription, maintenant j'ai une anomalie dans la prise en charge des ressources affectées.

Idem si on rembourse un trop perçu de voyage ?

Dommage que dans nos formations de comptables on ai pas abordé cette question.

Chez moi les excédents du CNASEA font l'objet d'une écriture en fin d'exercice au 4664.

Gestion fin des établissements scol. , Jean Gavard ,par exemple, voir notamment le § traitant de la comptabilité des ressources affectées . les 4682..sont débiteurs ou nuls, les 4686..sont créditeurs ou nuls. ils suivent séparement la même chose : les 4682.. en suivent l'encaissement, les 4686..le disponible. après un premier mouvement commun D4682../C4686.. du montant global de l'opération à suivre (le montant total du projet ou du contrat), on enregistre au crédit du 4682.. les versements concernant l'opération, et au debit du 4686.. les OR émis au fur et à mesure des dépenses.
comme le dit le sympathique canidé emperruqué, les trop percus ne sont donc pas censés être enregistrés dans ces comptes.

Au point où j'en suis, allons y pour une autre question. S'agissant des prises en charges au 468214-468614, sur quelle base fais tu tes prises en charge ?
Moi, je saisi le montant du journal de paye.
Et puis, sur quel compte enregistrer les trop perçus du Cnasea ?

elisalaure a écrit:

Et puis, sur quel compte enregistrer les trop perçus du Cnasea ?

Je préfére rien dire.... des fois je me demande pourquoi je poste...

Citation :

Chez moi les excédents du CNASEA font l'objet d'une écriture en fin d'exercice au 4664.

attention Elisalaure, tu agace VI et vu son état semi comateux actuel c'est pas gentil !
trop perçus : en principe, au 4664 pour reversement par OP , a condition évidemment qu'ait bien été vérifiée avant qu'il s'agissait bien d'un trop perçu (cela va sans dire mais je soupçonne que ça va encore mieux en le disant ...)
montant des prises en charge : normallement c'est le montant conventionné , donc ici le montant total du contrat. ce procédé oblige à de fréquents ajustement en fonction des aléas : absences, augmentation du SMIC ou des cotisation etc... . Pour y palier, certains font la prise encharge chaque mois , du montant exact des charges du mois et qui devrait aussi être celui que l'établissement recevra ensuite.