recevoir stages organisés par un greta quelles implications?

Un collègue m'a proposé d'accueillir dans mon établissement (collège) des stages de formation pour adulte. Quels sont les implications matérielles de la chose? Il me dit que le GM et le CE d'accueil touchent des primes. Combien? et que je peux avoir une enveloppe pour faire face aux faux frais (copie, rémunération éventuelle de l'agent d'accueil...faut il faire une feuille de paye à l'agent?)
Bref quelqu'un peut il m'en dire plus?

Citation :

Il me dit que le GM et le CE d'accueil touchent des primes.

Tu vas voir ça paie le GRETA ! paiement des non-enseignants, reversement utilisation de locaux ....
Je ne peux pas te dire en ce moment mais il y a une bonne dizaine d'années c'était une vache à lait pour certains personnels et établissements.

Ca eu payé ; mais ça paye plus....

Des chiffres!!!!
Sinon est ce un kdo empoisonné en terme de travail ou pas?

Et c'est quoi le boulot pour le GM d'accueil? des détails siouplait !! (et de préférence récents pas d'un ancien temps que je ne peux pas connaître air connu)

D'avance merci

Citation :

Et c'est quoi le boulot pour le GM d'accueil?

suivant la situation ça peut ne pas générer de travail en plus.
C'est l'ouverture de l'établissement suivant les stages (soir ou mercredi après-midi ou autre )
Ils peuvent te demander aussi de prendre des repas dans l'établissement.
Dans un grand établissement ce ne doit pas être gênant et ça peut passer inaperçu, par contre dans une petite structure c'est un peu lourd.

Citation :

Ca eu payé

ça a tellement payé à un certain moment et certains ont tellement eu des rêves de grandeur pour l'implantation des Greta hors des établissements que ça a capoté et généré pas mal de chômage

C'est bien ce qui me semblait surtout pendant les vacances quand il n'y a personne...sauf peut être le personnel logé c'est à dire...moi

Il y a un tarif de location de salle, tarf différent avec ou sans PC.
Pour les copies, il te faut avoir un tarif a appliquer.
Après pour les repas, vente de ticket, je te conseil de passer le matin dans la salle pour les vendre.
Avant d'accepter de les accueillir renseigne toi pour savoir si des stage pandant les vacances ou pas.
Après les problèmes classiques de certains qui ne comprenent pas qu'ils sont dans un EPLE (cigarettes, etc)

J'ai bénéficié d'une prime il y a 2 ans (environ 30€) pour avoir mis à disposition une salle et un vidéoprojecteur pour une dizaine de séances. Bref, peu de travail ou presque pas.

Aucun boulot pour le CE mis à part une signature et prime doublée par rapport au gestionnaire. En fait, c'est le gestionnaire qui bénéficie de 50% dela prime du CE, tout comme l'adjoint (qui lui n'avait rien fait)

Je ne sais pas si c'est toujours le même fonctionnement mais j'ai trouvé ca assez sympa

ty breiz a écrit:

J'ai bénéficié d'une prime il y a 2 ans (environ 30€) pour avoir mis à disposition une salle et un vidéoprojecteur pour une dizaine de séances. Bref, peu de travail ou presque pas.

Aucun boulot pour le CE mis à part une signature et prime doublée par rapport au gestionnaire. En fait, c'est le gestionnaire qui bénéficie de 50% dela prime du CE, tout comme l'adjoint (qui lui n'avait rien fait)

Je ne sais pas si c'est toujours le même fonctionnement mais j'ai trouvé ca assez sympa

C'est toujours le cas.
Mais ne révez pas, les Greta ne se portent pas aussi bien qu'il y a quelques temps et les établissements adhérents sont incités à refacturer le moins possible au Greta.

Je découvre ce sujet un mois plus tard ( !? ), désolé.

F.A.R.P.I a écrit:

Un collègue m'a proposé d'accueillir dans mon établissement (collège) des stages de formation pour adulte. Quels sont les implications matérielles de la chose ?

Ton établissement devra faire sa part correctement. Si les choses se passent bien, ça peut se développer et non seulement quitter l'anecdotique pour, à terme, profondément influencer l'établissement, mais aussi participer de manière importante au Service Public de la formation tout au long de la vie, et ça c'est vraiment important.

Le but du jeu, c'est de proposer des formations de qualité dans de bonnes conditions, avec les profs du bahut motivés pour faire des HS en foco. En gros, c'est faire la même chose que d'habitude, mais avec comme public, dans la plupart des cas, des adultes raisonnablement polis, responsables et propres. Et ça fait des vacances (en tout cas à comparer des élèves standard dans ma zone), même s'ils savent que leur formation coûte cher et qu'ils ne te ratent pas s'il n'y a pas tout le matériel ou si l'éclairage est défectueux.

F.A.R.P.I a écrit:

Il me dit que le GM et le CE d'accueil touchent des primes. Combien ?

Les ipédégées représentent de l'ordre de 3% du chiffre d'affaires pour le CE d'un petit centre, et encore autant que se partagent le gestionnaire et le CE adjoint. J'en parle sur mon site en détail.

F.A.R.P.I a écrit:

et que je peux avoir une enveloppe pour faire face aux faux frais (copie, rémunération éventuelle de l'agent d'accueil...faut il faire une feuille de paye à l'agent ?)

- oui ton budget touchera aussi des sous au pro-rata de l'activité, pour les frais de viabilisation, administatifs et pédagogiques.
- les agents peuvent prétendre à un complément de salaire, qui est versé et calculé par le collègue AC du GRETA.

Merci IZ. Pour ces informations complètes.
Mais si je comprends bien, il faut en plus que j'ai des profs volontaires de mon bahut pour faire les formations?!
Bon ben je crois que le collègue du greta il repassera! Dommage pour lui!

F.A.R.P.I a écrit:

Mais si je comprends bien, il faut en plus que j'ai des profs volontaires de mon bahut pour faire les formations ?!

1) Pas nécessairement, le GRETA peut venir avec son formateur sous le bras, ça se fait aussi

2) Demande à ton CE si c'est vrai qu'il est obligé d'imposer les HSA à ses profs ! Dans de nombreux établissements, il y en a qui se battent pour toucher la manne. Jusqu'à un certain point tout de même. Les heures du GRETA, c'est intéressant à faire et le public n'est pas ch...t. Donc ça peut en intéresser plus d'un.

Non je sais il y en a qui en font (mon mari est prof je vais me faire des amis dans la profession)

Bon tout n'est pas perdu pour le collègue du greta donc...affaire à suivre normalement je le revois dans 15 jours.

F.A.R.P.I a écrit:

(mon mari est prof je vais me faire des amis dans la profession)

T'as surtout de la chance que le VI il ne s'intéresse pas aux GRETA et ne verra probablement pas cette confession infâmante.

F.A.R.P.I a écrit:

Bon tout n'est pas perdu pour le collègue du greta donc...affaire à suivre normalement je le revois dans 15 jours.

Qui ça ? Le Conseiller en Formation Continue ? Il faudra que tu te fasses expliquer qui et comment assurera la tâche de coordination. C'est-à-dire d'accueillir les stagiaires, de récupérer des feuilles d'émargement, de négocier les salles à l'EDT avec le CE adjoint, le matos avec ta grâcieuse personne, et quelques milliers d'autres trucs. Je souhaite à ce Greta que ce ne soit pas le CFC qui le fasse (j'explique ça ici ou là dans la rubrique), mais il faut de tout pour faire un monstre.

F.A.R.P.I a écrit:

Non je sais il y en a qui en font (mon mari est prof je vais me faire des amis dans la profession)

Bon tout n'est pas perdu pour le collègue du greta donc...affaire à suivre normalement je le revois dans 15 jours.

qui ton mari
il est parti car tu es malade

mince je voulais enlever ce post de confession ce matin mais trop tard il est repris dans deux messages...
Non je revois l'AC du greta dans une réunion de GM. Donc je pense qu'il va retenter sa chance, il a du mal à trouver des établissements d'accueil.
Je rassure Bozinchu mon cher et tendre est toujours là...