Bonjour à tous!

Une petite question cette fois sur le calcul du tarif de la 1/2 pension... ma CT m'a demandé d'appliquer une augmentation de 2% pour le tarif élève journalier, jusque là pas de pb... seulement, quand je vais présenter la situation au CA, je vais devoir leur présenter le forfait annuel.
Comment calculez-vous le nb de jour? si je compte jour par jour j'arrive à 174 pour 2009 (gestion sur 5 jours / semaine), ou dois-je prendre 180 jours par défaut? a priori, l'année dernière, la gestionnaire avait pris 180 jours. Donc si moi je prends 174, j'arrive à un forfait annuel en prenant compte des 2% d'augmentation inférieur à 2008...

Help!

Il faut faire voter un durée "officielle" dans votre reglèment de SAH, qui sera toujours la même quels que soient les aléas du calendrier scolaire.
Beaucoup de collègues font voter le chiffre de 180 en effet !

Si la CT a décidé d'adopter un forfait avec tarif journalier, il n'y a pas à faire voter de "durée officielle". On compte le nombre de jours de fonctionnement et on multiplie par le tarif journalier pour avoir le forfait annuel.

Un tarif élève journalier, ça n'a pas de sens. Un forfait, en général, c'est à l'année scolaire et découpé en trimestre.
Moi, je mettrais (et sans doute mettrai) 2% sur le tarif de l'an dernier. Les 180 jours, c'est une facilité et une indication mais quand on en sort pour essayer de faire un vrai réel, c'est pire.

Isaac Newton a écrit:

Si la CT a décidé d'adopter un forfait avec tarif journalier, il n'y a pas à faire voter de "durée officielle". On compte le nombre de jours de fonctionnement et on multiplie par le tarif journalier pour avoir le forfait annuel.

Bien sûr .
On travaille sur la base du nombre de jours réels, soit 174 pour l'année civile 2009

A moins que, une fois de plus , Isaac et moi n'ayons rien compris...

barbule a écrit:

A moins que, une fois de plus , Isaac et moi n'ayons rien compris...

Impossible. Quand je ne comprends pas, c'est qu'on ne m'explique pas bien.