Gestion des personnels de labo

Les personnels de labo ont toujours été des personnels ATOS à part entre le pédago et le technique et la tendance me semble être à leur éloignement des ATOS et leur rapprochement du pédago (style ITRF !). J'en veux pour preuve que le corps des adjoints qui partageaient la mission d'entretien des OEA est éteint, que leurs missions n'ont pas été décentralisées, qu'il n'est écrit nulle part que le GM doive les gérer et que le GM n'était mentionné nulle part dans la dernière campagne d'évaluation ...
Alors que jusqu'ici, j'avais toujours considéré ces personnels comme des TOS donc sous l'autorité du GM, je me sens désormais disposé (d'autant que certains le revendiquent) à considérer que leur gestion doit être commune avec celle des enseignants.
Des points de vue ?

Cette position me parait en effet valable. Toutes proportions gardées, on peut rapprocher la situation des personnels de labo de celle des infirmier(e)s.

Chez nous les personnels de labo snobent l'intendance par conséquent c'est la sécrétaire qui gère les dossiers des professeurs qui s'en occupe, ce qui me rend vraiment service.
Bonne rentrée à tous !

Ici, le rectorat a fait le choix de conserver clairement les personnels de labo parmi les TOS (les seuls de fait) sous l'autorité du gestionnaire. En revanche, et c'est assez malin pour être noté, l'évaluation se fait en collaboration avec les profs concernés à la demande du rectorat encore.
C'est une bonne idée, elle évite de dépouiller les uns pour les autres, d'autant que les autres n'avaient pas tellement envie d'assumer cette responsabilité.
On se trouve donc avec une espèce de double gestion administrative et fonctionnelle qui ressemble assez à ce qui se passe avec les CT. Ca semble plaire à tout le monde, c'est peut-être une piste intéressante.