Bonjour,

J'ai une CAE sur poste TOS qui finit son contrat au 30/04/08. Elle peut bénéficier d'un renouvellement mais l'ANPE m'a signalé il y a quelques mois que le ministère ne finançait plus de contrat au-delà du 30/06/08 car un nouveau dispositif devrait être mis en place par le gouvernement. Le CG ne limitant pas pour l'instant les renouvellements, c'est dommage de ne pouvoir faire un contrat plus long pour cette agent.

Avez-vous des nouvelles de la position du MEN sur la question??? Avez-vous des contrats qui ont été autorisés au-delà du 30/06/08? Va t-on devoir encore recruter dans l'urgence à la rentrée à cause d'un changement de dispositif?

chez nous les 2 CAE ont été renouvelés

C'est où, "chez nous"?

Saint Denis dans le 93

Merci.
Les contrats ont été renouvelés au-delà du 30/06/08?

Dans mon établissement, après départ à la retraite du CEC, la CT a donné son accord pour le financement d'un contrat aidé en remplacement, seulement le GM et l'AC sont méfiants car l'Etat a effectivement signalé qu'elle ne prendrait plus en charge ces contrats (à partir de quand, nous ne savons pas). Ils craignent que ce soit à l'EPLE de payer la part de l'Etat.

Du moment où les contrats sont signés par l'ANPE, l'Etat est engagé pour la durée du contrat même si un nouveau dispositif est parallèlement mis en place. C'est ce qui c'est passé lors du passage des CES/CEC aux CAE/CAV. Les anciens contrats ont été honorés jusqu'à leur terme et progressivement remplacés par les nouveaux.

bonjour
moi aussi l'agent gestionnaire voulais me prolongé mais l'anpe nous a dit que les cae c'etait mintenent que 18 mois au lieu de 24 mois .mon contra ce termine le 31/03/2008 et j'etait en entretien cuisine au sein d'un lycee .coordialement

Dans mon département,
le CG embauche 2 contrats d'avenir sur des missions TOS du 1er avril au 31 décembre
quant à l'education Nationale, une CAE vie scolaire, a été renouvelée du 1er avril au 30 septembre soit 6 mois.
l'ANPE avait prévu 1 an, mais l'IA se limite à 6 mois pour le complément.

Citation :

Avez-vous des contrats qui ont été autorisés au-delà du 30/06/08?

oui deux contrats d'avenir : un jusqu'en novembre 2008 et l'autre jusqu'en mars 2009. Ils ont été recrutés et sont gérés par la CT. Le CE ne signe aucune liasse cerfa ni contrat.

En ce qui concerne les contrats aidés, il y en a de deux sortes :

ceux qui sont sur des missions TOS gérés par la CT; nous avons juste notre mot à dire sur le choix de la personne. après on ne s'occupe plus de rien. pas de contrat, pas de paye, etc... le complément de salaire est payé par la CT...

Ceux qui sont sur des missions Education Nationale pour la vie scolaire : (chez nous, interdit pour les postes admistratif !)Heureusement que par la suite, dans mon département, il y a la mutualisation, pas sur tous les points de la gestion du contrat, mais au moins sur la paye.
Ce sont ceux-là qui posent problème. après l'accord de l'ANPE, il faut avoir l'accord pour le complément de salaire. Et c'est là qu'il y a les restrictions budgétaires.

Autre question qui n'a rien à voir : sur quelle imprimante vous faites marcher CCS ? J'avais récupéré une vieille mise au rebut par la techno, en fin de vie, Heureusement qu'il y a eu la mutualisation !