J'espère poster au bon endroit
J'ai une agente ménage/aide restauration
Tout le temps en arrêt pour des motifs les plus farfelus les uns qu'les autres :
- snifff snifff je dois partir pile le jour où je suis d'après midi car mon bébé il peut être trisomique (ce ne sera pas le cas)
- ma voiture est en panne X10 exposant trois
- ma roue est crevée (vue sur place avec une pompe à vélo
)
- mon chien a mangé les rats domestiques y'a du sang partout (ben c'était vrai pour une fois
)
- OUIOUIOUIIIIIIILLLE J'ai des contractionsssssssss, pliée en deux devant mon bureau et celui du CE, pour avoir un peu suivi ça allait beauuuucoup mieux en partant, voulait pas les pompiers
Faut être franc, je sais pas comment elle se démerde, chaque fois elle a un arret d'un jour
je la suspecte de fumer un bon gros petard pendant sa pause devant le portail où il n'y a pas d'élèves avec le copain (hors collège) (selon ses collègues, la toubib lui dit que ça risque rien pour le bébé qu'elle attend)
- des heures à rattraper, j'en ai toute une chi.... je suis contractuel surbooké il y en a beaucoup pour des medecins impossibles bien sûr à voir après 15 heures, ou cause retards le matin pour raisons absurdes
Je vous avoue être un peu perdu quant à ses heures à rattraper, du coup je lui demande de passer au bureau signer maintenant
Mais elle m'en doit encore
1 ) hier, appelé le samu à côté d'elle, le medecin lui a autorisé de quitter son poste. RV avec gyneco dans la foulée, justificatif de visite mais pas d'arret, je décompte les heures ? j'envoie au dpt le tout avec fiche de sortie détaillée et ils se démerdent ?
Tant qu'elle me rend pas les heures actuelles, je ne souhaite pas la faire rattraper, de toute façon elle se foutra en arret au moment de les faire et ça va s'accumuler
J'ai eu un p'tit contrôle de régie ce matin
me sachant indispo, elle est allée chialer en douce chez la secrétaire de direction, le CE n'étant pas là pour demander si elle pouvait partir plus tôt je sais pas quand
J'ai dit qu'on verrait ça demain jeudi pas content
Inutile de dire que tout les agents sont bien remontés et que ma fiche d'appréciation à donner en juillet (selon demande du département) est bien dégueulasse
Moi j'ai envie de lui donner de suite pour qu'elle me foute un VRAI arret, qu'on puisse la remplacer
je prévois qu'elle va me demander de partir plus tôt un jour X pour cause medecin urgent cause bébé et que grave
2) puis je lui dire qu'elle me doit encore des heures, que beaucoup d'absences, justifiées certes, mais que je n'accepte plus de fiche de sortie tant que les heures manquantes ne sont pas récupérées, ou dois je dire "ben ouais, tant que vous avez un accord de visite du medecin pour cause urgente pfffff" ?
Merci pour vos avis