Ac Creteil - L'IZ besoin de votre avis sur le nonante-troâ!

Il n'est pas possible de fournir une liste des postes vacants dans l'académie de Créteil : les serveurs du rectorat ne tiendraient pas la charge. Pour être précis, il y a environ 530 EPLE dans l'académie, et le problème RH sur les postes de gestionnaire concerne peu ou prou 10 % du cheptel par temps frais. Eh non, à ma connaissance les rectorats font des contrats au mieux de douze mois, et il faut déjà être trèèès content si c'est pas des contrats de dix mois et démerden Sie sich avec Paul France pour les deux mois d'été.

Oui, en grattant deux mois au moins sur les contrats, le contractuel passe sous les radars du plafond d'emploi.

Ok, merci.
Donc, il n'y a pas de problème de recrutement dans ce département.

Si. Mais pas qualitatif... Quantitatif. Sur les 4 postes proposés à ma sortie d'IRA, un seul pourvu. C'est dire si les gens ont envie d'y aller, voire d'y rester.

je n'y connais personne et c'est tant mieux.

Sonia.nouvelle a écrit:

Donc, il n'y a pas de problème de recrutement dans ce département.

... tout dépend de quel point de vue l'on se place !

Xena a écrit:

Si. Mais pas qualitatif... Quantitatif. Sur les 4 postes proposés à ma sortie d'IRA, un seul pourvu. C'est dire si les gens ont envie d'y aller, voire d'y rester.

Merci
Et donc s'il y a peu de volontaires, on peut négocier selon vous? La durée du contrat ou le logement de fonction...

Le logement, le rectorat l'accorde de longue date à des contractuels, s'il peut le faire c'est pas un problème. D'après moi ne mets pas trop d'espoir dans la durée du contrat.

L'intendant zonard a écrit:

Le logement, le rectorat l'accorde de longue date à des contractuels, s'il peut le faire c'est pas un problème. D'après moi ne mets pas trop d'espoir dans la durée du contrat.

C'est bon à savoir! Car on m'a dit qu'il n'y avait pas de logement pour les contractuels...
Pour la durée, on m'a parlé de 10 mois ou 1 an renouvelable, je préfère cette option ...

Sonia.nouvelle a écrit:

Pour la durée, on m'a parlé de 10 mois ou 1 an renouvelable, je préfère cette option ...

De toute façon il n'y a pas de CDI car les titulaires des postes doivent être fonctionnaires.

volcan a écrit:

Sonia.nouvelle a écrit:

Pour la durée, on m'a parlé de 10 mois ou 1 an renouvelable, je préfère cette option ...

De toute façon il n'y a pas de CDI car les titulaires des postes doivent être fonctionnaires.

Si un poste est resté mis au mouvement est resté non pourvu, je peux espérer un CDI?

Sonia.nouvelle a écrit:

Si un poste est resté mis au mouvement est resté non pourvu, je peux espérer un CDI?

Je t'ai dit d'oublier. Si un rectorat accepte de t'en donner un pour ta septième année de bons et loyaux services, ça sera déjà une sacrée victoire sur la fatalité. Et si tu tiens absolument à un CDI, certaines facs parfois en proposent, pour compenser l'attractivité quasi négative des rémunérations proposées.

L'intendant zonard a écrit:

Sonia.nouvelle a écrit:

Si un poste est resté mis au mouvement est resté non pourvu, je peux espérer un CDI?

Je t'ai dit d'oublier. Si un rectorat accepte de t'en donner un pour ta septième année de bons et loyaux services, ça sera déjà une sacrée victoire sur la fatalité. Et si tu tiens absolument à un CDI, certaines facs parfois en proposent, pour compenser l'attractivité quasi négative des rémunérations proposées.

Ok, merci. Au moins, c'est clair.