Bonjour,
Nous nous trouvons face à une difficulté.
Un enseignant, malade pendant la fin de l'année scolaire, n'a pas vu, ni lu, ni eu la présence d'esprit de restituer clés, appareils empruntés et n'a pas eu non plus la présence d'esprit d'indiquer qu'il souhaitait que son casier et les éléments contenus dans ledit casier soient conservés.
Le 31-08-2023, L'intendant que je suis, lui réclame clés, bip portail et appareils prêtés.
Il se présente le 04-09-2023. Restitue les éléments réclamés. Puis il va faire son tour dans la salle des professeurs et quitte l'établissement sans rien dire ni réclamer.
Le soir même , il m'adresse un message réclamant ce qu'il prétends avoir laissé dans le casier.
Un réponse lui a été faite :
"Bonjour MonsieurXXXXXXXXXXXX,
Il est demandé et il est d'usage, dans tous les établissements scolaires, qu'en fin d'année scolaire les casiers soient vidés.
Tous les personnels enseignants savent donc qu'à la fin de l'année les casiers doivent être vides, et que plus rien de personnel ne doit s'y trouver. L'établissement ne peut être responsable des effets personnels des uns et des autres et ce quel que soit le moment de l'année.
Un mot a également été mis sur le tableau dans la salle des professeurs, invitant chacun à penser à vider son casier.
Certes vous étiez en arrêt de travail du ....... 2023 au ........ 2023. Néanmoins, vous avez été contacté pour la restitution des manuels scolaires. Et vous avez indiqué où pouvoir les récupérer.
Pourquoi ne pas avoir réagit, à ce moment là pour les éléments que vous réclamez aujourd'hui ? Pourquoi ne pas avoir adressé un mail à ce moment là ? Dans le même temps vous avez saisi des éléments sur le registre RSST. Vous pouviez donc transmettre un mail indiquant la nécessité pour vous de pouvoir venir vous même récupérer ce que vous réclamez aujourd'hui.
La ré-affectation des casiers dans l'ordre alphabétique général, incluant les nouveaux personnels affectés, a été réalisé le 31-08-2023, soit la veille de la pré-rentrée des personnels. Il y a suite au mouvement des personnels, des agents qui partent et d'autres qui arrivent ; il est donc normal de ré-affecter les casiers.
Aucun membre des personnels, tant enseignant qu'administratif n'a trouvé ce que vous réclamez.
L'équipe de direction faisant une ultime vérification n'a trouvé, qu'une seule blouse au dessus des casiers, blouse avec une étiquette portant le nom d'un élève. Nous n'avons d'ailleurs pas compris pourquoi une blouse portant le nom d'un élève se retrouvait au dessus des casiers de la salle des professeurs ?
Nous n'avons donc pas trace des éléments que vous réclamez. Nous ne pourrons donc pas vous renvoyer ce que vous réclamez.
Recevez, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations."**
Ce personnel enseignant n'est plus dans l'établissement, mais a de nouveau saisi une fiche sur le RSST de l'établissement ! Et il indique porter plainte et demander des dommages et intérêts pour le préjudice subit.
Il soulève le fait que le casier est un espace privatif, et que nous n'avons pas le droit de le fouiller.
Nous n'avons rien fouiller ! Simplement ré-attribuer les casiers qui devaient être vides ,en remettant le 31-08-2023 dans l'après-midi les noms des personnels affectés dans l'établissement dans l'ordre alphabétique.
Par ailleurs, ici, les casiers n'ont pas de clés.
En somme il nous accuse de fouille, de vol, et de préjudices pour la perte de documents personnels administratifs et de biens électroniques !
Puis-je avoir votre avis et savoir comment vous répondriez face à une telle tentative malhonnête ?
Suffit-il qu'un personnel dise qu'il a mis un lingot d'or dans le casier qui lui a été attribué pour l'année scolaire, et qu'il ne réponde à aucune sollicitation pour que l'on doive lui rembourser le lingot d'or ???
Et puis si au delà du 31-08-2023 on a toujours pas de réponse, doit-on laisser le casier tel que ? Et donc au bout de 5 ans, on a l'équivalent d'un mur de casiers condamnés car les usagers n'ont pas réagit ?
Zut alors !
Merci pour vos avis sur la question.