Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !
Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !
Forum des gestionnaires d’EPLE
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Forum des gestionnaires d’EPLE


 
AccueilAccueil  PortailPortail  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
-43%
Le deal à ne pas rater :
-100€ Pack rééquipement Philips Hue Play : 3 barres lumineuses ...
129.99 € 229.99 €
Voir le deal

Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet
 

 Prime ifse Cned Toulouse

Aller en bas 
AuteurMessage
Nolita Gem
Invité




Prime ifse Cned Toulouse Empty
MessageSujet: Prime ifse Cned Toulouse   Prime ifse Cned Toulouse Icon_minitimeMer 10 Mai 2023 - 18:10

Bonjour,
Je suis fonctionnaire d’état en categorie C dans l’enseignement supérieur, j’ai un entretien pour poste en scolarité au CNED mais je n’arrive pas à connaitre le montant de la prime mensuelle IFSE , est ce qu’elle peut se négocier ?
Merci pour votre retour si vous avez l’information
Revenir en haut Aller en bas
LFDG
*******
*******
LFDG


Nombre de messages : 6232
Localisation : Jamais loin de Flouette
Date d'inscription : 25/11/2015

Prime ifse Cned Toulouse Empty
MessageSujet: Re: Prime ifse Cned Toulouse   Prime ifse Cned Toulouse Icon_minitimeMer 10 Mai 2023 - 18:20

Bonjour, oui, l'agent et son futur employeur se mettent d'accord sur le montant de l'IFSE. Ça peut aussi être à prendre ou à laisser mais, dans ce cas, il est tout de même normal de connaître à l'avance ledit montant.
Revenir en haut Aller en bas
 
Prime ifse Cned Toulouse
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Mutation au CNED
» cned
» CNED
» payer le cned??
» Régime indemnitaire CNED

Permission de ce forum:Vous pouvez répondre aux sujets dans ce forum
Forum des gestionnaires d’EPLE :: Gestionnaires d'EPLE :: Primes et indemnités-
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujetSauter vers: