Bonjour à tous,

Je me permets d'intervenir sur ce forum de façon un peu désespérée  pour le budget 2023 en mode Op@le, comme je l’avais prédit je me retrouve dans une situation très complexe pour l’élaboration du budget sans reversement du SRH. 
 
Après avoir commencé le budget SRH, je me rends compte que le reversement effectué avant est supérieur aux charges réelles du SRH comptabilisées au service ALO, ce qui engendre de facto une perte de recettes pour le fonctionnement général et la DGF ne suit pas.... Je me retrouve à devoir selon moi prélever une somme sans doutes de plus de la moitié de mon FDR....j'ai prévenu le CD, mon AC et aucun ne semble comprendre ce que je raconte!
 
 Alors est ce que je me plante complétement ou certain(e)s ici comprennent mon raisonnement?!  Je précise que je suis dans un département où la collectivité a repris en main le chauffage et l'électricité, que dans la notification il m'est précisé que le reversement du SRH en ALO doit être mis en ALO pour l'entretien et le reste de viab à savoir l'eau.
Il faut savoir que la DGF est inférieure au reversement SRH la CT se sert donc du reversement pour verser moins.....

AU SECOURS 

*Stouf* a écrit:

Il faut savoir que la DGF est inférieure au reversement SRH la CT se sert donc du reversement pour verser moins.....

Encore une CT qui est à la pointe de la réglementation et des évolutions métiers des établissements. Et en plus, elle fait payer aux familles ce qui relève de ses compétences.

Bref, il faut pour sortir de cette impasse un appui académique auprès de la CT pour leur expliquer que vouloir maintenir les contributions entre services est impossible.

Ceci réalisé, reste à construire ton budget.
La M9-6 dispose (§2.1.2.5.1) que le crédit nourriture représente la différence entre les recettes et les frais de fonctionnement et les prélèvements imposés par la collectivité territoriale.  Donc foin de % de charges communes.
Il faut estimer les charges directement et/ou indirectement imputables au SRH.
Si tu veux, j'ai un tableur que je peux t'envoyer. (Utilise la fonction MP du forum, je te ferai suivre le tableur.)

Après, cela ne résoudra pas ton problème d'insuffisance de DGF mais il reviendra à l'autorité académique de t'appuyer.
Reste également à indiquer dans le rapport de l'ordonnateur que la DGF est insuffisante pour faire face aux obligations de l'établissement et voir quelles sont les réactions des administrateurs.

Faut faire le budget façon OPALE. Mettre en évidence les soucis. Le mettre en gras et gros dans le rapport et surtout en parler en CA.

Oui c'est ce que je vais faire merci pour les retours et à toi aussi feskipeumépeu (je n'arrive pas à faire fonctionner la fonction mp du forum mais merci quand même pour ta proposition)

Bonjour,
Je suis exactement dans la même position : gros excédent sur le SRH avec une CT qui a repris les fluides en direct...

Précision : dans la M9.6 version Opale il n'y a plus aucune référence au crédit nourriture.