Bonjour,

GM débutant, si vous aviez le choix entre un poste dans un bahut neuf (création de poste) et un poste vacant suite à une mutation, lequel me conseilleriez-vous ?

Merci

Aucun..
On ne pas te conseiller car nous n'avons pas les tenants et aboutissants..
Il est impossible de t'aider...

Bonjour,
J'aurais tendance à privilégier le poste vacant car il y a de bonnes chances pour qu'une organisation - même discutable - soit déjà en place, alors que sur une création de poste tu vas devoir prévoir dès ton arrivée la bonne coordination des services car tes collaborateurs ne te laisseront pas en paix tant qu'ils ne seront pas rassurés eux-mêmes sur leur place et le sens de leurs missions. Cette définition des rôles n'est guère aisée lorsqu'on découvre son propre poste en n'ayant aucune expérience antérieure.

La réponse de Bozinchu reflète une certaine prudence probablement sage et mesurée mais dont je ne saisis pas l'enjeu. Ma réponse se réfère à ce que j'ai vécu il y a un peu moins de deux ans. Je dirais qu'un autre paramètre est d'importance : le caractère du CE...

Merci pour tes conseils Athanase.

En fait, je suis SAENES depuis + de 15 ans, 50 % d'intendance et donc, c'est une opportunité de choisir un poste de GM sur un poste en création d'un nouveau bahut, ou de choisir un poste de GM vacant suite à une mutation.

Si tu as déjà travaillé dans un service d'intendance, alors le choix peut être différent car tu ne pars pas de rien, tu as eu l'occasion d'observer ton ou tes GM et la marche du service... On peut préférer le poste créé parce que c'est comme une page blanche, il y a tout un fonctionnement à mettre en place.
De fait je comprends mieux la prudence du collègue : il faut mettre tous les éléments sur la table pour recevoir un conseil efficace...

Il n'y avait aucune animosité dans ma réponse..
En la relisant, je la trouve un peu abrupte...
 

je voulais simplement dire que nous ne pouvions t'aider car nous n'avions aucune information sur l'environnement professionnel et surtout humain des deux structures.
La réponse ne pourrait être la même en fonction de critères très/trop nombreux..

Sur l'ouverture d'un nouvel établissement, il faut bien faire attention aux moyens qui seront mis à disposition à l'ouverture.
Car bien souvent les ouvertures se font avec des moyens surtout humains très réduits et, du coup, cela peut vite se transformer en galère.
Mais ceci n'est pas systématique partout.

Les postes "neufs" sont très chronophages.
On part de rien et tout est problème.
Après, il y en a qui s'éclatent avec ça...

Au pire OTP tu affectes à tes choix deux chiffres 1 et 2   et tu tires au sort avec un dé à deux faces  plutôt que de passer des nuits blanches sur ce sujet surtout si tu as autant d'éléments favorables ou défavorables dans la balance.

Personnellement je penche pour la nouvelle structure, en même temps c'est normal je suis du signe du Bélier.   Pour cela d'ailleurs que  je reviens quand je veux sur le forum Gestionnaire03 les promesses c'est pour les natifs aigris de la Vierge ou du Capricorne

Merci pour vos conseils.

Le bahut aura + de 700 élèves et c'est un poste de GM Cat.B

  bon courage au collègue B, ça va être formateur !

Bonjour,

Au regard de ton expérience, je te conseillerais de prendre le nouvel établissement.
Ce sera effectivement dur au début, d’autant plus que tu vas essuyer les plâtres et faire face aux malfaçons mais au moins tu créeras ton service.

Par contre, un poste de B pour 700 élèves, c'est carrément l'arnaque.
D'autant plus que dans d'autres académies, des EPLE avec 400 élèves et sans DP à gérer sont étiquetés A.
Je te souhaite d'obtenir le passage en A pour ce poste.
Ce possible passage en catégorie A peut être un élément à prendre en considération.

algrain a écrit:

Ce sera effectivement dur au début, d’autant plus que tu vas essuyer les plâtres et faire face aux malfaçons mais au moins tu créeras ton service.

C'est toujours dur au début.

Merci encore pour les conseils.

;-)