Hello,
Je me prépare à entrer dans le monde des gestionnaires à la rentrée et j'ai beaucoup d'interrogations.
En fait je ne vais pas rencontrer mon prédécesseur car il est en arrêt depuis des mois et il n'est pas non plus joignable donc
je vais arriver le 1er jour comme un cheveu dans la soupe ne sachant par quoi commencer. Je me demandais donc si vous pouviez m'aiguiller
sur les tâches à faire en priorité le 1er jour, je ne sais pas moi, la distribution des manuels ou autres choses dont je n'ai même pas idée.
Merci beaucoup pour votre aide.

cricri2509 a écrit:

je ne sais pas moi, la distribution des manuels ou autres choses dont je n'ai même pas idée.

Sinon voir fil : https://gestionnaires.actifforum.com/gestion-materielle-f5/encore-un-nouveau-t14880.htm#193496

Je sens qu'on va se marrer cette année.

en tout cas, pas la distribution des manuels. Un gestionnaire s'occupe de gestion : commandes, sécurité, personnels ... c'est déjà beaucoup.

***

ça sent à plein nez la gentille saenes sortie tout droit du concours externe...

cricri2509 a écrit:

Hello,
Je me prépare à entrer dans le monde des gestionnaires à la rentrée et j'ai beaucoup d'interrogations.
En fait je ne vais pas rencontrer mon prédécesseur car il est en arrêt depuis des mois et il n'est pas non plus joignable donc
je vais arriver le 1er jour comme un cheveu dans la soupe ne sachant par quoi commencer. Je me demandais donc si vous pouviez m'aiguiller
sur les tâches à faire en priorité le 1er jour, je ne sais pas moi, la distribution des manuels ou autres choses dont je n'ai même pas idée.
Merci beaucoup pour votre aide.

Mon conseil ? Lire les nombreux posts sur le sujet dans ce forum.
Et surtout prendre contact avant le 1° avec l'agent comptable pour faire un point de la situation.
Et si possible prendre possession du bureau le 30/08.
Aprés : pôt de rentrée, menus (3 premières semaine), commandes alimentaires et horaires des agents sont les priorités.

Mon conseil pour tous - et pas seulempent les nouveaux : pensez à la grève du 7 septembre et à l'organisation de la restauration.

Merci pour vos conseils,

Normalement le CE doit me fournir une fiche de poste je crois, je sais déjà que pour les agents il n'en existe pas alors je me demande pour moi.
Pourriez vous m'en faire parvenir une ainsi que pour les agents à titre d'exemple.
Merci encore

La fiche de poste du gestionnaire est un gadget dont l'usage est peu répandu et n'apporte pas grand chose tant est vaste et varié son domaine d'intervention. Pour les agents, on trouve les fiches dans son EPLE, le plus souvent avec leur évaluation.

Même un ex-SAENES connait un minimum le boulot d'un GM donc la distribution des manuels.....ou alors des manuels de savoir vivre et d'arithmétique aux profs et aux CPE ?

De plus, si l'ancien GM est arrêté depuis des mois, il a quand même été remplacé car un EPLE ne se gère pas tout seul (quoi qu'en pensent les CE)....

En tout cas, bon courage et n'oublie pas d'envoyer des cartes postales à ta famille de temps en temps !

A toi le nouveau, jeté sans ménagement dans l'intendance comme dans une fosse aux lions, retiens cette première leçon.

Quand un enseignant t'apporte ça :



... et qu'il te dit : "Merci de me rembourser l'agenda, Monsieur (Madame) l'Intendant(e)."...

... tu dis NON ce doit être un réflexe.


2° conseil :

Mieux vaut passer pour ça : que pour ça : et ce en toutes circonstances.

Hum... Tu ne dis non que si l'ordonnance est d'accord pour refuser la prise en charge.

N@n@rd a écrit:

Hum... Tu ne dis non que si l'ordonnance est d'accord pour refuser la prise en charge.

T'es sûr que tu devrais pas voir un médecin pour qu'il te donne un ordonnateur?

Ben vous acceptez ce type de PJ vous ?

en dessous de 230€

Gars du Doubs a écrit:

en dessous de 230€

En effet, en dessous de 230 € un certificat de l'ordo suffit comme PJ de la dépense... mais chut ; il faut pas le dire aux profs.

OK. J'avoue qu'ayant quitté le métier voilà 5 ans, je l'avais oublié.

Mais l'ai-je jamais su ?