Bonjour tout le monde.

Depuis la rentrée de septembre, j'ai un professeur retraité qui vient faire un temps d'étude accompagnée aux élèves, pour les aider à effectuer leurs devoirs dans le cadre du dispositif "Devoirs faits".
Ce professeur est très heureux de venir aider les élèves et de côtoyer encore un peu le monde de l'éducation nationale.
Sauf que avec mon chef d'établissement nous n'avons pas de solution pour lui rémunérer ses heures. Dans les textes il est écrit " Les enseignants retraités souhaitant intervenir sur le dispositif doivent le faire dans le cadre d'une association (après convention de partenariat au CA)". Forcément ni le rectorat ni l'établissement mutualisateur des paies ne veulent ou peuvent le rémunérer et nous incitent à passer par une association. Honnêtement ni le professeur ni nous même n'avons trouvés une association. Le professeur fait du bénévolat actuellement et cela ne le dérange pas trop, mais la situation devient embarrassante. Même au niveau assurance je me pose des questions du coup.
Je pense bientôt appeler les resto du coeur au cas ou...

Quelqu'un a déjà eu le même pb ? Une solution ou un avis please.

Paie le sur les fonds sociaux...  
Je plaisante

il y a des crédits délégués par le rectorat pour ce genre de truc
Il faut donc dans un premier temps voir avec le dit rectorat puis te tourner vers le mutualisateur dont tu dépends pour liquider la paye...

Bozinchu a écrit:

il y a des crédits délégués par le rectorat pour ce genre de truc
Il faut donc dans un premier temps voir avec le dit rectorat puis te tourner vers le mutualisateur dont tu dépends pour liquider la paye...

En tant que mutualisateur, je préférerais que l'établissement me demande d'abord poliment (moi je suis de tous les bons coups, mais mes équipes râlent quand on leur demande des trucs en rab) ; ensuite qu'il obtienne le fric au rectorat pour que je puisse réaliser.

Et bien justement, je fais la balle de ping pong. Le rectorat m'a d'abord dit d'aller vers l'établissement mutualisateur. L'établissement mutualisateur m'a répondu qu'il ne pouvait que payer en vacation, mais n'ayant pas "devoirs faits" payer via un dispositif différent genre école ouverte, école apprenante.. mais comme le taux horaire est plus important, ce n'est pas possible. Et donc, on m'a renvoyé vers le rectorat.
Retour donc au rectorat, après concertation entre plusieurs de leurs bureaux (m'a t'on dit...), on me redirige vers une association. Donc vers la case départ.
Mais franchement, trouver une association qui accepte de faire une convention pour recevoir de l'argent, pour ensuite faire des papiers et passer un peu de leur temps pour payer un professeur retraité sans qu'au final cette association y trouve son compte, mise à part les resto du coeur ou les petites soeurs des pauvres je ne vois pas...

Mais l'association va prendre ses frais de gestion, c'est évident ! Les mutualisateurs on taxe comme des cochons, le sais-tu ?

L'intendant zonard a écrit:

Mais l'association va prendre ses frais de gestion, c'est évident ! Les mutualisateurs on taxe comme des cochons, le sais-tu ?

Oui je sais je vois bien le mobilier en acajou de l'AC de l'établissement mutualisateur de mon académie...
Ok mais du coup dans la convention ils pourront mettre n'importe quelle somme en frais de gestion que le rectorat va grassement payer ??

5 ou 10 %, ou un forfait de quelques dizaines d'euros s'ils sont corrects...

On m'a demandé hier pourquoi je ne passais pas par le FSE du collège car c'est une association. Effectivement je n'y avais pas pensé.
Vous pensez que c'est possible ?

Popop a écrit:

On m'a demandé hier pourquoi je ne passais pas par le FSE du collège car c'est une association. Effectivement je n'y avais pas pensé.
Vous pensez que c'est possible ?

Le FSE n'a pas la compétence pour calculer des salaires, verser des charges etc.