Entretien professionnel

Bonsoir,

Que feriez vous si un agent ne vous redonne pas le compte rendu e son entretien professionnel?

Je précise que  celui-ci n' a pas donné lieu à des remarques négatives.

Je lui demande de venir dans mon bureau, je lui donne un nouvel exemplaire du document et je lui demande de le signer devant moi.
S’il refuse, c’est l’occasion de lui demander pourquoi.

Je ne comprends pas la question de Gesos, un agent ne peut pas "ne pas redonner" le CR de son entretien professionnel puisque ce dernier est dans l'ordinateur du chef.

Il peut en revanche refuser de signer... ce qui doit être mentionné auprès de la CT, mais ne change pas fondamentalement les choses! 

Bonjour,

je ressort ce poste car je souhaite avoir vos avis sur ce qui c'est passé lors de mon entretien.

J'ai reçu ma convocation que j'ai signé.
J'étais la dernière du service à passer en entretien.
A mon arrivée je constate que le Proviseur se joint à mon supérieur hiérarchique directe, sans avoir été informé.
C'est le seul entretien auquel le Proviseur à assisté.
Je n'ai pas su comment réagir, je suis donc restée.
Je ne développe pas comment c'est passé l'entretien, mais je l'ai mal vécu.

Ma question est : est-ce que vous trouvez normale que le Proviseur est assisté à l'entretien sans que je soit prévenu ?

Oups pardon pour les fautes d'orthographes 

Désabusé a écrit:

Bonjour,

je ressort ce poste car je souhaite avoir vos avis sur ce qui c'est passé lors de mon entretien.

J'ai reçu ma convocation que j'ai signé.
J'étais la dernière du service à passer en entretien.
A mon arrivée je constate que le Proviseur se joint à mon supérieur hiérarchique directe, sans avoir été informé.
C'est le seul entretien auquel le Proviseur à assisté.
Je n'ai pas su comment réagir, je suis donc restée.
Je ne développe pas comment c'est passé l'entretien, mais je l'ai mal vécu.

Ma question est : est-ce que vous trouvez normale que le Proviseur est assisté à l'entretien sans que je soit prévenu ?

Bonjour,
normalement l'entretien professionnel se fait avec son n+1 soit l'adjoint gestionnaire cependant il est tout à fait possible de faiure l'EP avec le N+2 de l’établissement soit le chef d’établissement.
Par contre, à ma connaissance il n'est pas possible de mettre deux chefs face à un agent.

Dans le doute se rapprocher du service RH de la collectivité territoriale.

se rapprocher d'une organisation syndicale aussi

Pour moi ce n'est pas normal, l'entretien prof ne se fait qu'avec un seul supérieur, le N+1 ou le N+2 si le N+1 est indisponible (poste vacant ou en absence "longue durée" )

L'entretien professionnel ne peut se faire en présence du N+2 qu'à la demande de l'agent.
C'est en effet une pression supplémentaire sur l'agent qui fausse totalement ce que doit être un entretien professionnel.
Pour beaucoup, c'est toujours vu comme une évaluation... et là, ça peut même ressembler à un tribunal.

Il existe une case sur le rapport que j'invite n'importe quel agent à remplir dès que nécessaire : observations sur le déroulement de l'entretien. Faites-le.

Merci pour vos réponses,

je vais lire avec attention le conte-rendu et faire les remarques que je pense nécessaire.

J'ai contacté mon représentant syndical.

J'ai postulé pour une mutation, j'espère que je vais l'avoir car je ne suis pas sûre d'être capable de continuer sur mon poste. Cet entretien ma complètement déboussolé. Heureusement j'ai des collègues sympas.