Convergence indemnitaire

c'est dingue ces disparités, dans l'académie de Versailles, GM logé (groupe 1), l'IFSE est passée de 312 € à 640 € (un truc comme ça) mensuel au total 

Bonjour,

Pour ma part, AAE non gestionnaire 4eme groupe  dans l'académie de la Réunion  j'ai obtenu 160 euros net à la 1ere vague.

Mon ifse est  désormais de 633 euros brut. 

À voir ce que que cela donne à la prochaine revalorisation.

T'as le même IFSE que moi AP - GM/AC LOGE GROUPE 2.

Attaché d'administration logé, groupe 4, rectorat de Rennes.
273 € par mois avant la revalorisation, 550 € par mois après (montants bruts).
Soit légèrement plus que le plancher annuel de 6 460 €/an pour un personnel  de catégorie 4 logé.

Bonsoir:
Pour APAE AC/GM logé sur Bordeaux groupe 2: avant: 520 € après 775 €

Académie de Lille qui donnait le moins jusqu'à présent tant en IFSE qu'en CIA (= prime de noël)

AAE, Gestionnaire non logé groupe 3

Hausse de 215€34 passant de 484€64 à 700€00

300 de CIA en décembre

Tout dépend de ton montant de départ. 
Peut-être que l'Académie de Nantes (ah Carquefou, tu me manques !) était fort généreuse et que la convergence indemnitaire inter-académique n'était pas favorable pour Nantes mais plus pour d'autres (Lille notamment).

academie de Versailles, AAE gestionnaire logé, groupe 3, 466 avant, 779 apres.

Cheshire a écrit:

c'est dingue ces disparités, dans l'académie de Versailles, GM logé (groupe 1), l'IFSE est passée de 312 € à 640 € (un truc comme ça) mensuel au total 

Si les académies ont la main c'est pour faire des choix. Il y a des académies très demandées et d'autres déficitairs, c'est sans doute un premier facteur. Et il y a un coût de la vie plus élevé à certains endroits qu'à d'autres, ça aussi doit compter. Enfin il y a des collègues qui s'investissent partout mais qui sont peut-être plus écoutés dans certaines académies au titre du dialogue social. Et peut-être encore d'autres facteurs. Dorénavant il va falloir tenir compte de cet élément bien plus qu'auparavant pour les mutations.

Fougère a écrit:

J'ai eu une régul de 1000€ j'ai d'ailleurs cru à une erreur sur ma paye  

Es-tu GM en EPLE (académie Dijon) ? car on m'a répondu que les GM n'étaient pas concernés par la revalorisation...je trouve ça absolument aberrant !! Merci !

Bonjour,

sur Montpellier, AAE, logé, groupe 2 : avant 347€, maintenant 566€, soit exactement le plancher IFSE (6800€/an). Ça a fait certes une jolie fiche de paie pour le mois de novembre (faut dire qu'on partait d'assez loin...) mais on est encore derrière beaucoup de ministères. Gageons que cette convergence indemnitaire réduise encore un peu plus cet écart.

Cheshire a écrit:

c'est dingue ces disparités, dans l'académie de Versailles, GM logé (groupe 1), l'IFSE est passée de 312 € à 640 € (un truc comme ça) mensuel au total 

Cela veut peut-être dire aussi que l'académie de Versailles a fait une ou deux économies sur nos pommes durant des années  . 




Le bon coté, c'est avec le rattrapage , nous avons eu un salaire conséquent en décembre. 

Lorsque j'étais à l'académie de Versailles à ma sortie d'IRA, mon IFSE n'était pas trop mal, je trouve.
AAE GM logé (un bel appartement 3 chambres rénové avec la possibilité d'avoir un autre avec un jardin) dans un espace avec de la verdure.

Établissement de 4ème catégorie sans internat

IFSE: 739 euros
NBI: 45 points

Sushi2627 a écrit:

Fougère a écrit:

J'ai eu une régul de 1000€ j'ai d'ailleurs cru à une erreur sur ma paye  

Es-tu GM en EPLE (académie Dijon) ? car on m'a répondu que les GM n'étaient pas concernés par la revalorisation...je trouve ça absolument aberrant !! Merci !

GM logé pas à Dijon.

Académie de Lille, GM logé, Groupe 3, EPLE de catégorie 3, IFSE qui est passée de 384€ à 595€.

Et comme le collègue de la même académie, CIA de 300€.

AAE GM logé académie de Créteil passage de 335 à 871,25 € !

Académie de Paris, gestionnaire logé APAE:

IFSE mensuelle: 800.42€ (groupe 3)
NBI: 38

CIA: 700€ (montant maximum identique pour tous les administratifs A et les infirmiers sous réserve de l'avis du CE)

Si REP+: indemnité mensuelle: 426.17€

Académie de Reims, AAE, Etab. cat. 3 :  avant = 506,42€ , après = 552,50€ (brut)

Académie de Montpellier - APAE - GM - logé - collège catégorie 4 (groupe 2)

Avant : 557,49€ - Depuis novembre : 574,21€

Soit un formidable gain de 16,72€ brut !!! Alors que je suis sensé être passé d'un abattement lié à mon logement de 40% à 15% ???

Bonjour,
Juste pour rire, j'ai eu un rappel de + de 7 000e en décembre. je passe de 418€ bruts à 1097€ bruts....Enfin riche! et en plus je bosse dans un eple rep+
 

académie montpellier
G4 non gm logé (hum ) 279 avant 538 après
300 de CIA

SudeFrance a dit :



académie montpellier
G4 non gm logé (hum ) 279 avant 538 après

300 de CIA


Pour toi, ta prime est presque doublée, et donc + 259€ par mois



Pour moi : je gagne 36€ brut de + par mois que toi pour être GM dans un établissement catégorie 4 : quelle belle récompense !!!

la diff vient de la catégorie et du type d'établissement

La deuxième revalorisation arrive bientôt ... une fois les CTA activés dans chaque académie avec effet rétroactif au 01.01.2022.

Exemple pour l'académie de Normandie :

Un AAE groupe 3 non logé touchait fin 2021 après la première revalorisation : 7800€/an.
Au 1er janvier 2022, il touchera après cette convergence interministérielle 11700€/an

Les gains dans cette académie sont très importants.

La valeur cible nationale pour les AAE est de 11500€/an

Pour avoir vu quelques montants d'IFSE dans d'autres ministères, il est illusoire de croire que nous aurons la même IFSE que d'autres ministères.
Ces ministères augmentent aussi leurs IFSE. Désormais l'écart est moins grand mais il existe toujours

1ère étape de revalorisation forfaitaire :
Celle-ci est établie par groupe de fonctions et permet de valoriser les responsabilités et sujétions des personnels,
Elle est minorée de 15% pour les personnels logés par nécessité de service :
G1 2 100,00 € 1 785,00 €
G2 1 900,00 € 1 615,00 €
G3 1 700,00 € 1 445,00 €
G4 1 400,00 € 1 190,00 €

2ème étape qui vise à atteindre la cible indemnitaire moyenne nationale par corps :
En effet, une mesure de convergence indemnitaire est associée à la revalorisation forfaitaire.
Elle invite les académies à vérifier, une fois la revalorisation appliquée, la moyenne annuelle du corps qui doit au minima atteindre les cibles suivantes :
11 500€ pour les AAE et 6 800€ pour les SAENES

Bonjour,

j'ai une question qui est en lien avec le sujet : je suis personnel de catégore A, gestionnaire en collège. J'ai bien eu mon rappel de l'IFSE en novembre avec effet rétroactif depuis janvier 2021. Mais ce mois de janvier j'ai encore eu un rappel (1000 € environ) de l'IFSE indiqué "rappel année antérieur", quelqu'un a t-il eu ce type de rappel sur janvier ?

Merci.

Gestionnaire invité a écrit:

Bonjour,

j'ai une question qui est en lien avec le sujet : je suis personnel de catégore A, gestionnaire en collège. J'ai bien eu mon rappel de l'IFSE en novembre avec effet rétroactif depuis janvier 2021. Mais ce mois de janvier j'ai encore eu un rappel (1000 € environ) de l'IFSE indiqué "rappel année antérieur", quelqu'un a t-il eu ce type de rappel sur janvier ?

Merci.

Je te tiens au courant car j'ai eu également un virement SEPA pour mon traitement témoignant de cette convergence à nouveau.
J'attends ma fiche de paie sur l'ENSAP

gestionnaire79 a écrit:

Gestionnaire en EPLE non logée, AAE, académie de Nantes, groupe de fonctions 3, j'ai obtenu une revalorisation mensuelle de 13 € en 2021 ...  
J'oscille entre espoir et défaitisme pour cette revalorisation de 2022!

oui j'ai bien l'impression que l’académie de Nantes a des oursins dans les poches.

landreau44470 a écrit:

2ème étape qui vise à atteindre la cible indemnitaire moyenne nationale par corps :
En effet, une mesure de convergence indemnitaire est associée à la revalorisation forfaitaire.
Elle invite les académies à vérifier, une fois la revalorisation appliquée, la moyenne annuelle du corps qui doit au minima atteindre les cibles suivantes :
11 500€ pour les AAE et 6 800€ pour les SAENES

Merci Landreau44470 pour ces renseignements. Comment as-tu eu ces informations ? Par le biais des syndicats ?