L'intendant zonard a écrit:

Je pratique régulièrement la sorcellerie au boulot, et je n'aimerais pas qu'une intendante, même une marquise, se mêle de m'en empêcher.

2- exemple de magie noire : le nom-qui-tue que l'on donne à un em.nuyeur (rien à voir avec un sobriquet malveillant qui ridiculise les gens), qui rend totalement inoffensif le pire des fléaux de la race humaine.

Ca m'intéresse pour mon InCONpétent en cuisine ...c'est pas pour une amie 
(ou alors je demande à des légionnaires serbes)

Dupond·t·s a écrit:

Haha ! Cela me rappelle une anecdote savoureuse que j'ai vécu il y a une dizaine d'années alors que j'étais en service académique

Un jour, je vois une jeune gestionnaire de collège toquer (ée?) à ma porte : "M. Dupond·t·s, je voudrais vous parler"
Je me rends disponible pour l'écouter. Je la vois fermer la porte (), s'asseoir en face de moi, et d'un air mystérieux, se mettre à m'expliquer son problème :

"j'ai été mise sur écoute par le conseil général"





(...)



Et la demoiselle de me fournir les preuves de ce qu'elle avance : photos de zébras sur l'écran de son ordinateur, d'une camionnette de société de téléphonie qui aurait stationné tout l'après midi devant le collège... bien sûr, inutile de songer à porter plainte contre ce scandaleux outrage à se vie privée vu que la police et le préfet étaient dans le coup

A l'époque, point de masque pour se cacher le visage, le plus dur a été de ne pas éclater de rire en sa présence...

Pourquoi ça me dit quelque chose cette histoire... ?

Alomero a écrit:

La sorcellerie  

Un jour peu après mon arrivée sur mon 1er poste d'intendant -, je me suis étonné de trouver régulièrement des pièces jaunes rouges par terre près mon bureau.
N'ayant pas d'écart avec ma régie et pas les poches percées, je m'en suis étonné auprès de mon secrétaire d'intendance qui m'a expliqué que c'était "normal". C'était une agent nord-africaine qui les disposait pour me protéger du mauvais sort...

Et dans l'établissement suivant, mon OP antillais voyait l'âme des défunts dans les grosses mouches noires qu'on voyait au printemps...

Un agent absent depuis un moment et pas très à cheval sur la transmission de ses arrêts appelle (enfin) le collège lundi. La secrétaire me transfère l'appel, j'ai à peine le temps de dire bonjour que ça raccroche. Je rappelle dans la foulée : "Bar de la plage bonjour!" "Euh oui, bonjour... je cherche M. Machin, il vient de m'appeler de ce numéro. Il est là?" "Ah non désolée il vient de repartir! Je peux prendre un message?".

Fin de la blague? Non! Il rappelle hier, et entame la conversation avec un "ça fait longtemps qu'on s'est pas eus au téléphone!" enjoué. Je crois qu'il n'a toujours pas compris pourquoi je me suis énervée.

 

Parce que le bar de la plage à ouvert avant le 19 Mai ?  

En soit il a le droit de faire ce qu'il veut en fonction de ce qui est écrit sur son arrêt (que tu n'as pas du coup). Ce n'est pas à toi non plus de faire des visites à domiciles (qui ne se font quasiment jamais pour des agents publics) pour vérifier le respect des-dits arrêts de travail. Même si cela énerve de voir quelqu'un en arrêt car il a mal au dos tout en ayant des photos lui portant des sacs de ciment car il refait sa terrasse en arrêt.

Les miens ne se donnaient même pas la peine de se mettre en arrêt de travail pour aller au PMU, par contre quand ils se font choper là oui ils se mettent en mi-temps thérapeutique.

Goldored a écrit:

Alomero a écrit:

La sorcellerie  

Un jour peu après mon arrivée sur mon 1er poste d'intendant -, je me suis étonné de trouver régulièrement des pièces jaunes rouges par terre près mon bureau.
N'ayant pas d'écart avec ma régie et pas les poches percées, je m'en suis étonné auprès de mon secrétaire d'intendance qui m'a expliqué que c'était "normal". C'était une agent nord-africaine qui les disposait pour me protéger du mauvais sort...

Et dans l'établissement suivant, mon OP antillais voyait l'âme des défunts dans les grosses mouches noires qu'on voyait au printemps...

Moi c'était une agente antillaise en cuisine qui nous concoctait un punch fameux dans lequel elle faisait macérer toute la matinée une bonne confiture; on buvait ça ensuite comme du petit lait, et sorcellerie ! de 14 à 15h fallait pas me déranger, je travaillais sur ma compta...

Loutre soyeuse a écrit:

Parce que le bar de la plage à ouvert avant le 19 Mai ?

En soit il a le droit de faire ce qu'il veut en fonction de ce qui est écrit sur son arrêt (que tu n'as pas du coup). Ce n'est pas à toi non plus de faire des visites à domiciles (qui ne se font quasiment jamais pour des agents publics) pour vérifier le respect des-dits arrêts de travail. Même si cela énerve de voir quelqu'un en arrêt car il a mal au dos tout en ayant des photos lui portant des sacs de ciments car il refait sa terrasse en arrêt.

Les miens ne se donnaient même pas la peine de se mettre en arrêt de travail pour aller au PMU, par contre quand ils se font choper là oui ils se mettent en mi-temps thérapeutique.

J'imagine que c'est un bar tabac et qu'ils font de la vente à emporter. Et puis parfois sur les îles on fait pas comme sur le continent!

L'agent en question est exactement comme ça! Je fais remonter les infos que je peux glaner à son employeur, mais j'ai arrêté d'en faire plus. C'est surtout par rapport à ses collègues que ça m'agace.

Ah... les agents bretons, ils ont cette capacité à trouver refuge dans les bars !!!

C'est un peu ce que je me disais, c'est un commerce essentiel en fait là-bas.

Pourtant cet agent n'est pas un congre car l'on sait bien "l’irréelle clarté des fonds marins mordorés où s’insinue lecongre que, donc, le bar abhorre.
Ben oui : le bar abhorre le congre par atavisme. Le congre est barivore. Et donc le bar l’abhorre.
Si vous voulez, le bar est fermé aux congres du fait même que le palais des congres est ouvert au bar."

Indépassable !

L'alcool non ! Mais l'eau ferrugineuse, oui !

Capt Haddock a écrit:

 J'ai eu l'explication par une profs un peu gêné.  La mairie, connu pour ses actions de clientélistes pures a réservé des créneaux de vaccination pour les profs. Les trois quarts des profs ont été piqué le week-end dernier.  

Mail reçu lundi du CD : "à transmettre aux collaborateurs du département : le CD permet aux agents de la collectivité de plus de 18 ans de se faire vacciner sans comorbidités le lundi, mardi et mercredi dans un centre réservé".
Estimant que les "collaborateurs" du CD qu'ils travaillent en EPLE, dans les bureaux du département ou à la voirie n'avaient pas plus de raisons d'être vaccinés que quelqu'un d'autre, j'y suis allé et je suis vaccinée. 

Chez moi aussi les autotests n'ont pas de succès et heureusement, je n'en ai pas reçu assez pour tous les profs. je me retrouve avec des boîtes en stock mais qu'on m'interdit de distribuer aux admin, AED et agents (bin non, c'est pas pour eux !) parce qu'on ne sait jamais, les profs pourraient changer d'avis

Cheshire a écrit:

je suis vaccinée. 

Contre le gjQ ?

Dupond·t·s a écrit:

Cheshire a écrit:

je suis vaccinée. 

Contre le gjQ ?

C'est pour ça qu'elle paume tout le temps, un méchant effet secondaire

Dupond·t·s a écrit:

Cheshire a écrit:

je suis vaccinée. 

Contre le gjQ ?

LRDFDLVDGJQCA a écrit:

Dupond·t·s a écrit:

Cheshire a écrit:

je suis vaccinée. 

Contre le gjQ ?

C'est pour ça qu'elle paume tout le temps, un méchant effet secondaire

Hey les deux là, un suppo et au lit !

Elle paume, elle paume, c'est vite dit ! 

il faut faire attention au chat

C'est l'anarchie au niveau des vaccins, la centralisation ça a a parfois aussi du bon ! les collectivités font bien ce qu'elles veulent ... et c'est ainsi que des personnels vulnérables mais Ô le gros mot d'état, ne sont pas encore vaccinées à ce jour 

Une petite gentille de ma CE avec l'aide d'un surveillant. 

Ce surveillant se marie en juin, il demande des jours, la c'est accordé sans un soucis .  Mais car il y a un mais, j'apprends qu'il part en voyage de noce mi juin pour 15 jours ( bah oui les billets sont moins chères etc...)

Mais le pompon, c'est l'accord du CE pour cette absence sans retenue sur salaire, il lui suffira de récupérer ses heures à son retour.    La, elle va devoir m'expliqué comment le gentiment surveillant va récupérer ses heures avant fin aout

Quinze jours de voyage de noces ?
C'est pour préparer leur divorce ?

Cela dépend de la taille de ta structure, des EDT de fin d'année, de la quotité d'heures de la personne et des heures d'avance.

A l'époque, il m'est arrivé de terminé quasiment mi-juin en ne revenant qu'une journée en Août tellement j'avais des heures d'avance. Ils ont mieux gérés l'année suivante car ils étaient un peu déçus

A contrario, et ce n'est pas légal, j'ai connu un AED qui restait toute la semaine au bahut à faire les journées et les nuits d'internat (ce n'est pas les périodes les plus fatigantes) pour rattraper toutes les heures qu'il avait grugées durant l'année car même les retenues sur salaires n'auraient pas suffit à éponger (le meilleur ? Il a été reconduit l'année suivante).

Il reste 13 jours en Juillet et tu peux le faire revenir 5-6j en Août en même temps que le cpe les agents pour préparer la rentrée en lui mettant du 7h15-18h, horaires que personne ne va aller contrôler bien entendu. Enfin je dis toi mais on se comprend, je ne te traite pas de CPE  
Par contre c'est vrai que la deuxième quinzaine de Juin c'est pas du tout une période de travail soutenu pour un établissement, mais alors pas du tout  


Honnêtement c'est un peu la jungle les horaires des AED et chacun fait ce qu'il veut sans se soucier réellement du droit (à tort). Certains CPE ne font pas faire leurs heures à tout les AEDS en fonction des services rendus durant l'année là où pour certains tout devra être fait à la minute prêt quitte à laisser l'AED sur une chaise pendant une heure le 31 Août.
Malheureusement les AED ne gèrent pas leurs heures et ne savent pas réellement où ils en sont en fin d'année et les CPE non plus.

Loutre soyeuse a écrit:

Il reste 13 jours en Juillet et tu peux le faire revenir 5-6j en Août en même temps que le cpe les agents pour préparer la rentrée en lui mettant du 7h15-18h, horaires que personne ne va aller contrôler bien entendu. Enfin je dis toi mais on se comprend, je ne te traite pas de CPE  
 

 Non mais dis donc !  tonnerre de Brest !!! Tu vas avoir 15 jours à fond de cale au pain sec et à l'eau   

Chez nous, en juin, les AED étaient réquisitionnés pour les examens, mise en place des tables, collage des étiquettes... et ils participaient grandement aux journées d'inscription des élèves. En plus, tri et rangement des dossiers élèves. En août, ils imprimaient tous les documents de rentrée pour les personnels (les fameuses chemises avec tous les référentiels, réglements, etc.).... les   documents élèves (règlements divers, etc).   c'était cool, mais pas tant que ça en fait !

Et en fait, c'était des jeunes gens souples et en pleine santé, qui pouvaient grimper dans les archives faire mes rangements que je ne pouvais pas faire seule (pas fichue de grimper sur une chaise pour ranger les dossiers !) - tout ce qui nécessitait un peu de force et de muscle : pour les AED ! Le reste du personnel agents et administratif, il faut le dire était un peu vieillissant !  (et un seul agent de maintenance : parfois, il avait besoin d'aide !)

volcan a écrit:

C'est bien une affiche française !

Pour les amateurs de chanson : https://www.youtube.com/watch?v=50kPYRlXpjg

Capt Haddock a écrit:

Ce surveillant se marrie en juin

Il sera rapidement fort marri de s'être marié !

Capt Haddock a écrit:

Une petite gentille de ma CE avec l'aide d'un surveillant. 

Ce surveillant se marrie en juin, il demande des jours, la c'est accordé sans un soucis .  Mais car il y a un mais, j'apprends qu'il part en voyage de noce mi juin pour 15 jours ( bah oui les billets sont moins chères etc...)
Mais le pompon, c'est l'accord du CE pour cette absence sans retenue sur salaire, il lui suffira de récupérer ses heures à son retour.    La, elle va devoir m'expliqué comment le gentiment surveillant va récupérer ses heures avant fin aout

Loutre soyeuse a écrit:

Il reste 13 jours en Juillet et tu peux le faire revenir 5-6j en Août en même temps que le cpe les agents pour préparer la rentrée en lui mettant du 7h15-18h,
chacun fait ce qu'il veut sans se soucier réellement du droit (à tort).

Même si les personnels contractuels n'ont pas exactement les mêmes garanties que les personnels titulaires, ils peuvent demander les mêmes autorisations d'absence que les titulaires, à savoir 5 jours ouvrables (et non ouvrés) pour mariage/pacs. A partir de là en étant le 20 mai jusqu'au 13 juillet et à partir du 23 août il y a des marges de manoeuvre pour lui faire rattraper ses heures sans se mettre hors les clous question législation. Je déconseille la solution proposée ci dessus qui revient à faire travailler quelqu'un 50h par semaine.

univers a écrit:

Loutre soyeuse a écrit:

Il reste 13 jours en Juillet et tu peux le faire revenir 5-6j en Août en même temps que le cpe les agents pour préparer la rentrée en lui mettant du 7h15-18h,
chacun fait ce qu'il veut sans se soucier réellement du droit (à tort).

Même si les personnels contractuels n'ont pas exactement les mêmes garanties que les personnels titulaires, ils peuvent demander les mêmes autorisations d'absence que les titulaires, à savoir 5 jours ouvrables (et non ouvrés) pour mariage/pacs. A partir de là en étant le 20 mai jusqu'au 13 juillet et à partir du 23 août il y a des marges de manoeuvre pour lui faire rattraper ses heures sans se mettre hors les clous question législation. Je déconseille la solution proposée ci dessus qui revient à faire travailler quelqu'un 50h par semaine.

Déjà c'est moche de modifier mon message  (je le dis sans animosité, je ne comprenais pas ce que la fin de ma citation faisait là).

Je présentais plus la fenêtre de tir durant laquelle il pouvait rattraper les heures qu'un EDT réel en fonction de ce qu'il nous avait été donné comme info. Sans toucher à son EDT actuel même il est vrai que j'aurai pu signalé cela aussi car je suppose qu'il ne s'y opposera pas forcement tout en permettant de lisser les heures.
Pour le volume horaire je n'ai pas indiqué le temps de la pause repas ce qui peut faire passer sous les  50h Mais bon c'est pour chipoter car les pauses midis des AED au W&C on les connait   .

J'étais plutôt revêche sur le cadre légal de mes horaires de travail en tant qu'AED et la phrase chacun fait ce qu'il veut [...] était plus un constat général et malheureux qu'une invitation.  

Présenter la fenêtre de tir concernant un mariage est indécent!

V.M.B a écrit:

Présenter la fenêtre de tir concernant un mariage est indécent!

Reçu à l'instant de la part d'un fournisseur.

Le paiement de notre facture par l'agence comptable de votre établissement pouvant nous parvenir plusieurs semaines après votre mandatement, nous nous permettons de vous relancer.
Vous remerciant de faire le nécessaire, et restant à votre entière disposition pour toute question, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées

Même les fournisseurs ont de la peine pour moi... J'hésite entre pleurer ou rire...