Bonjour

Quid des personnels administratifs "vulnérables" ? Reprennent-ils comme tout le mode ? Ou bien l'article 20 de la loi du 25 avril 2020 s'applique toujours : ASA ou télétravail.

Bonne reprise à tous

Le telétravail peut être autorisé avec un plafond (2j/ semaine si je ne me trompe pas), mais sinon c'est retour au travail avec masque chirurgical.

Bonsoir,

En télétravail depuis le début du confinement, un personnel administratif travaillant en E.P.LE. peut-il  à nouveau être en télétravail à la rentrée ? Doit-il demander l'autorisation au Rectorat, la médecine du travail, son supérieur hiérarchique, ou continuer ce qui a été instauré ? Existe-t-il un texte officiel régissant cela ? Ce personnel peut-il encore être en ASA  ou en télétravail à la rentrée ? Doit-il demandé un certificat d'isolement à son médecin ?
J'ai seulement vu cet article de loi du 25 Avril précisait que les personnes rentrant dans les critères de vulnérabilité et présentant un certificat d'isolement pouvaient bénéficier de ces mesures jusqu'à une date fixée par décret et au plus tard le 31 décembre 2020 sauf si un décret a été  pris pour y mettre fin. A ce jour je n'ai pas vu de décret mettant fin à ces mesures !
Avez-vous une information à me transmettre à ce sujet ?

Je vous remercie,

Bonne rentrée

Bonjour

A mon sens ce texte est toujours d'actualité. Et je suis dans ton cas Vérone.

Mais les administrations font le forcing pour que tout le monde rentre (comme le cas des cantines qui est loufoque !).Le DASEN de mon département a répondu à mon CE hier que le télétravail n'était plus possible et que les visio que nous avions prévues pour certains profs non plus ! Mais si les DASEN connaissaient la réglementation ça se saurait...

Faudrait que nos syndicats se bougent utilement pour une fois...

La liste des personnes vulnérables a évoluée depuis le 15 Octobre :https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14380

Bonsoir c est très bien le télétravail pour les personnes vulnérables mais il ne faut pas non plus que ce soit au détriment des personnes non vulnérables qui sont sur site et qui du coup se retrouvent avec encore plus de boulot de stress et tout. Gestionnaire par exemple dans un etabisseent difficile avec une adjoint administratif sur site. Le gestionnaire est en ASA ou télétravail . Rien n est prévu pour le teletravail. L adjoint est sollicité sans arret. Aucune reconnaissance ni pdt le confinement ni après ni maintenant.

Bonsoir.
Le problème ne vient pas vraiment de la vulnérabilité et de l'ASA, mais de l'absence de solutions de télétravail proposées par l'éducation nationale, plus dans ton cas d'une mauvaise gestion des RH de ta hiérarchie.
Même les profs, qui sont bien plus écoutés que nous ne bénéficient pas de solutions vraiment adaptées.
Imposer des limites en fonction de la situation du terrain aux profs, élèves, parents ....., la fermeture de l'intendance sur certains créneaux pour que tu puisse travailler sans être dérangé, un geste sur tes horaires, des mots pour tes maux, tout cela ne change pas la pénibilité mais aide à passer un cap difficile.
Ton cas n'est hélas pas isolé, et de plus en plus on exprime la même considération aux personnes qu'aux objets (un stylo, une imprimante...).
Bon courage et félicitation pour ton dévouement!

Bonsoir, comment faites vous pour teletravailler quand rien n'est prévu dans votre etablissement . je vois pas comment on peut faire les mandatements, s'occuper de presto, gti , gfe a distance . chorus  quelqu'un as t il une astuce , une organisation ? faire moitie moitie pourquoi pas mais de la à etre absente tout le temps du site . pour moi c'est laisser le taff a ceux qui sont sur site et c'est le burn out assuré pour ceux qui restent non ?

Au début du premier confinement, utilisation d'un logiciel de prise de contrôle à distance pour accéder au PC du collège pour chacun des administratifs.
Solution sans aucune sécurité, et abandonnée sur instruction de la DSI très rapidement.
Promesse de trouver une solution sécurisée rapidement, on peut constater que dans l'administration le mot rapidement a une définition assez éloignée de celle du dictionnaire du sens commun.
J'espère que pour la prochaine pandémie, "un commencement de début d'ébauche de projet pourra éventuellement être planifié pour un début de phase de test ", phase de test qui sera opérationnelle pour la 3ème pandémie, mais abandonnée car trop compliquée et couteuse.

C'est à se demander comment des super-puissances mondiales comme l'Estonie on pu y parvenir? Peut-être pourrions nous débaucher certains des génies informatique de ce pays pour les imiter!
Ou alors créer des école d'informatique, ce qui semble manquer en France, ou donner leur adresse à nos dirigeants si par miracle elles existent en France.

Si vous vous trouvez dans un cas d'urgence, vous pouvez essayer de demander l'installation d'un VPN à votre DSI.

titi5 a écrit:

J'espère que pour la prochaine pandémie, "un commencement de début d'ébauche de projet pourra éventuellement être planifié pour un début de phase de test ", phase de test qui sera opérationnelle pour la 3ème pandémie, mais abandonnée car trop compliquée et couteuse.

Pour la prochaine pandémie, il y aura op@le qui devrait permettre de bosser à partir de chez soi/ il n'y aura plus de gestionnaires en EPLE (rayez la mention inutile)

Avant de coloniser la planète, ce coronavirus bien malpoli aurait au moins pu avoir le bon goût d'attendre le déploiement généralisé d'op@le ! tssssssss...