- Bozinchu a écrit:
- Le plus difficile dans cette démarche, c'est d'arriver à motiver les troupes et à convaincre les récalcitrants...
Effectivement, le management est déterminant dans ces démarches ... d'où un travail préparatoire afin de montrer l'intérêt partagé et le fait de faire venir les GM une fois par semaine avec leurs opérations à l'agence comptable ...
Le plus dur est de faire changer les habitudes sans trop faire stresser les collègues ... donc, beaucoup d’échanges préalables ... et faut être totalement sûr de son coup histoire de ne pas avoir à faire piteusement un retour à la case départ en plein exercice ... ça fait bientôt deux mois que je rumine et rerumine le truc tous les jours ... et il est pas finalisé ...
Mais le fait de vendre une boite à archive par an et par EPLE, çà parle ... çà, et le fait de supprimer la copie papier des montagnes de mandats du SRH (et des autres services d'ailleurs
), les collègues adorent ... plusieurs agents comptables (beaucoup?) l'ont déjà fait depuis longtemps ceci dit
- Bozinchu a écrit:
- Et surtout que plus de 20 ans après on gère des montagnes de trucs inutiles
Tout à fait ... et vu les quantités éléphantesque de documents stockés la recherche tient souvent de la spéléologie administrative
Bon pis ça nous prépare au grand chambardement d'Op@le ...
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