Bonjour
lors d'une réunion de service, un agent de la collectivité ne tolérant aucune remarque de ma part, a menacé mon intégrité physique.
Quels conseils me donneriez vous à part faire un rapport circonstancié
merci pour vos réponses
cordialement

Souvent, dans ce cas-là, on dit : "les faits, tous les faits mais rien que les faits". Pas de surinterprétation et peut-être pas de contextualisation avec l'évocation de l'attitude passée de l'agent. Un rapport court, circonstancié mais exclusivement factuel (dans le sens de : ce qui s'est passé à un instant T sans plus) me semble convenir à la situation.

Selon la gravité des faits, la présence de témoins, cela peut donner lieu à un dépôt de plainte en plus du rapport et de l'information de la collectivité.

volcan a écrit:

Selon la gravité des faits, la présence de témoins, cela peut donner lieu à un dépôt de plainte en plus du rapport et de l'information de la collectivité.

Lire "doit donner lieu...", ça me paraît le préalable indispensable. De plus si la menace a été faîte en public...

Parallèlement, demander au recteur la protection fonctionnelle

J'avais lu dans la demande initiale "Conseils pour faire un rapport" au lieu de "(...) à part faire un rapport"... A côté de la plaque, quoi !