Bonjour à tous… ceux qui font un tour par le forum,

j'ai une petite question qui me taraude depuis quelques jours, j'ai cherché la réponse sur le site et sur le livret du protocole de l'EDT des agents de ma région : quid des jours fériés précédés ou suivis d'un jour travaillé ? J'ai établi l'EDT des agents, mais est-ce que je dois ajouter les heures des jours fériés dans le décompte ? Dans le livret, il n'est mention nulle part de cette question, et comme je n'ai pas (encore) utilisé le logiciel de gestion des EDT de la région, j'hésite car je ne veux pas les faire travailler plus que prévu (attention aux syndicats et à la DRH), mais je ne veux pas non plus qu'ils fassent moins d'heures que prévu (ce sont quand même 6 journées concernées pour notre académie).

Merci et désolée si cette question a déjà été traitée sur ce site (mais comme écrit plus haut, je n'ai pas trouvé satisfaction pour ce problème en particulier).

Cette mesure est fixée par voie de circulaire pour les agents de l'Etat. Pour les agents territoriaux, soit la mesure est prévue par la CT, soit elle ne l'est pas. Elle ne peut pas l'être par défaut, c'est-à-dire si elle n'est pas explicitement prévue.

Cette règle-qui-n'existe-pas des veilles de jours fériés n'était supposée concerner que les services de vacances. L'idée générale est que c'est mal de faire travailler les gens le 24 et le 31 décembre. Le 13 juillet, tout le monde s'en tamponne, et le 30 avril franchement

En voilà des réponses qui me plaisent ! Merci