Ces postes font partie de ceux sur lesquels on peut postuler.
A votre avis, quel est le parcours recommandé ?
Est ce raisonnable de candidater sans être passé par case DSDEN ?
Faut il être au moins APAENES ?
Et quelles sont les aptitudes requises ?

Bonjour,

Les aptitudes requises sont celles exigées par des postes à responsabilité.
Connaissance des dossiers, rapidité, forte capacité à savoir déléguer, rendre compte au DSDEN et au SGA.
On peut sauter rapidement si on merdoie.

Un passage par le services (rectorat, DSDEN) est un plus je pense.
L'APAE est un minimum.

Aprés si c'est une DSDEN petite et peu attractive il faut tenter le coup.

OK. C'est ce que je pensais.
Mon cursus n'est pas modèle.
Mais sur une DSDEN peu attractive, ça peut le faire.

Ce sont des postes très politiques. Ce n'est pas fait pour tout le monde.

Les aspects 'politiques' ne me font pas peur. On y est quand même confronté dans nos métiers même si ce n'est pas au même niveau. Et travailler avec des élus je connais.

Il y a 2 ou 3 choses que je maîtrise moins :
- la fonction de représentation qui me semble importante sur ces postes
- le premier degré que je connais pas.

Et une chose qui doit être super difficile : la perte de liberté, notamment de parole, qui fait partie des vrais luxes de l'EPLE.

Bonjour,

La fonction de représentation est importante mais ce n'est pas la tâche principale d'un SG, c'est le DSDEN qui l'assume.
Comme un CE par rapport à un Gestionnaire.

C'est sûr que la liberté de parole est plutôt à proscrire mais dans un EPLE c'est la même chose, tout du moins si on fait bien partie de l'équipe de direction.
Tant envers les agents que les profs, notamment.