mutualisation paie

Bonjour,
Je serai à la rentrée prochaine à la tête d'un établissement mutualisateur de paie qui fonctionne, au moins jusqu'à la rénovation des systèmes d'information, selon le principe de la paie à façon, conformément à la M9.6. Je suis preneur d'infos émanant de collègues expérimentés en la matière, notamment sur les points de vigilance lors de la remise de service. Je ne dispose de ressources documentaires sur cette thématique contrairement aux points traditionnels à surveiller lors d'une passation. Que conseillez vous comme lecture en dehors de la M9.6 qui se limite aux écritures ? Par anticipation, j'aimerais connaître les actions à réaliser (contrôles,....) durant les jours qui suivent la prise de poste.
D'avance merci pour votre aide.

ci-après une fiche de procédure émanant de l'académie de Toulouse :

https://web.ac-toulouse.fr/automne_modules_files/pDocs/public/r27656_61_cb_-_eple_employeur_-_paye_a_facon.pdf

Attention, dans le cadre des payes à façon, l'établissement support du centre mutualisateur ne mandate plus et ne fait pas d'ordre de recette mais un ordre de paiement. CF la M9.6